RESOLUCIÓN de 12 de abril de 2024, del director de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias para la constitución de la bolsa de policías locales para ser propuestos y propuestas en los órganos técnicos de selección (OTS). [2024/3269]

La Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, (en adelante Ley 17/2017), dispone en su artículo 52 que el órgano autonómico que tenga atribuida la titularidad de la competencia en materia de seguridad participará en los procesos de selección y promoción de las distintas escalas en los cuerpos de policía local mediante la propuesta de, al menos, dos integrantes para que se nombren en los tribunales por las alcaldías, al tiempo que establece en su artículo 53, como uno de los principios que deben regir en los sistemas de selección para el acceso a las diferentes categorías de los cuerpos de policía local, el de objetividad en el nombramiento de las personas miembros de los órganos técnicos de selección (en adelante OTS). De acuerdo con la Ley 4/2017, de 3 de febrero, de la Generalitat, por la que se crea la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (en adelante AVSRE), corresponde a este organismo proponer a los ayuntamientos las personas a designar para cumplir lo previsto en citado artículo 52 de la Ley 17/2017.

Esta previsión legal está desarrollada por Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, (en adelante Decreto 179/2021), en cuyo artículo 29 se dispone la constitución, mediante resolución del órgano de dirección de la AVSRE, de una bolsa integrada por el personal de policía local que quiera ser propuesta para formar parte de los OTS, siempre que se cumplan los requisitos previstos, entre los que se encuentra el de haber recibido la formación específica necesaria para el adecuado ejercicio de sus funciones, impartida u homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (en adelante IVASPE), y se regula el procedimiento de selección de las personas a proponer de acuerdo con la exigencia de objetividad establecida por la Ley 17/2017.

Por otro lado, habiéndose puesto en funcionamiento una herramienta informática TRIBUPOL, que permite el cumplimiento de los principios que deben regir el sistema de selección y agilizar tanto la tramitación en la incorporación de nuevas incorporaciones a la bolsa, como la propuesta de miembros como OTS, procede la constitución de la bolsa requerida en el citado artículo 29 del Decreto 179/2021.

En su virtud, y en uso de las facultades conferidas, a tenor de lo dispuesto en el art. 7 del Decreto 122/2017, de 15 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, resuelvo:

Primero

Convocar la constitución de una bolsa de personal integrante de los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana de la que se extraerán las personas a proponer por la AVSRE como vocales miembros de los órganos técnicos de selección y promoción de las distintas escalas en los cuerpos de policía local.

Segundo

Aprobar el procedimiento de inscripción y gestión de la bolsa de personal descrita, que se incluye como anexo.

Tercero

La bolsa tendrá una duración indefinida hasta la constitución de una nueva bolsa.

Cuarto

La inscripción del personal en la bolsa será telemática y podrá efectuarse a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y durante todo el periodo de vigencia de la misma.

Quinto

Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo que establece el artículo 114.1.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones pública, las personas interesadas podrán interponer:

a) Potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en el artículo 123.1 en relación con los artículos 114.1.c y 124 de la Ley 39/2015.

b) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.

València, 12 de abril de 2024.– El director de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias: Javier Montero Hernández.

ANEXO

Procedimiento de inscripción y gestión de la bolsa de personal de policía local para formar parte de los OTS a propuesta de la AVSRE

1. Ámbito de la convocatoria

1.1. Podrán inscribirse voluntariamente en la bolsa de personal de policía local para formar parte de los OTS de los procesos de selección y promoción en los cuerpos de policía local a propuesta de la AVSRE todas las personas integrantes de los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 29.1.B) del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana.

1.2. El ámbito territorial de esta bolsa es autonómico, sin perjuicio de lo previsto en el punto 5 de este anexo.

2. Presentación de solicitudes

El trámite para la presentación de la solicitud se encuentra disponible en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana (http://sede.gva.es) y en la página web de la AVSRE, https://avsre.gva.es, en el área de Seguridad.

3. Inscripción

3.1. Tras la recepción de la solicitud de inscripción, la AVSRE verificará que la persona solicitante reúne todos los requisitos establecidos en el artículo 29 anteriormente citado.

En el caso de que la persona interesada no cumpliera alguno de los requisitos en el momento de presentar la solicitud, se acordará motivadamente la inadmisión de la solicitud y se notificará al solicitante.

3.2. Se podrá renunciar en cualquier momento a permanecer en la bolsa.

4. Cumplimiento de los requisitos

En cualquier momento la AVSRE podrá requerir a las personas integrantes de la bolsa que acrediten la subsistencia de las circunstancias que dieron lugar a su inclusión en la misma. El incumplimiento de dicho requerimiento dará lugar a su exclusión de la bolsa mediante resolución motivada y previa audiencia al interesado por un plazo de diez días hábiles.

5. Procedimiento de selección

5.1. Una vez constituida la bolsa, y a través de la herramienta informativa TRIBUPOL, para el proceso selectivo correspondiente, se elegirá por sorteo, entre sus componentes, a las personas a proponer como vocales. Dicho sorteo se efectuará únicamente entre las personas integrantes de la bolsa que cumplan las siguientes condiciones:

a) Poseer una categoría igual o superior a la de la plaza o plazas que se convoquen.

b) Pertenecer al cuerpo de policía local de un municipio situado en una isócrona no superior a 40 minutos del municipio que convoque el proceso selectivo.

5.2. En el caso de que la bolsa constituida no cuente con personal suficiente para cubrir de manera adecuada las obligaciones de participación de la AVSRE en los OTS, la persona titular de la dirección de la AVSRE podrá proponer la designación de aquellos miembros de cualquier cuerpo de policía local de la Comunitat Valenciana que cumplan los requisitos exigibles a los miembros de esta.

6. Obligación de desempeñar las funciones correspondientes a los OTS

Las personas integrantes de la bolsa que hayan sido seleccionadas mediante el sorteo solo podrán renunciar en caso de formar parte de otro OTS en activo en el momento de producirse el sorteo, o haber sido seleccionado por sorteo en 2 o más ocasiones durante los 12 meses anteriores.