Anuncio del Acuerdo de 1 de marzo de 2024, de la comisión de selección de la convocatoria 6/22, del proceso excepcional de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para cubrir dos plazas de subalterno o subalterna conductores previstas en la Resolución de 31 de mayo de 2022, de la Presidencia del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, por la que se hace pública la oferta de empleo público para el año 2022. [2024/1959]

La comisión de selección de la convocatoria 6/22 del proceso excepcional de estabilización, por el sistema de concurso de méritos (DOGV 9496, 23.12.2022) para cubrir dos plazas de subalterno/a conductor/a, reunida en sesión celebrada el 1 de marzo de 2024, ha adoptado en relación a este proceso de selección el siguiente acuerdo:

Primero

Aprobar la lista provisional de baremación de méritos de los aspirantes admitidos en la convocatoria 6/22, con la puntuación obtenida, ordenados de mayor a menor puntuación y desglosada en los correspondientes apartados, conforme a lo indicado en la base 7 de las que rigen la convocatoria.

(1) Aspirantes admitidos que no han presentado el anexo VIII por lo que se les asigna una puntuación de 0 puntos.

(I) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial/laboral en el CJCCV que sean de igual grupo/subgrupo de titulación y con funciones correspondientes a las de los respectivos puestos convocados.

(II) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial/laboral en el Consejo de Estado o en los Órganos Consultivos equivalentes de las Comunidades Autónomas y con funciones correspondientes a los de los respectivos puestos convocados.

(III) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial/laboral en la Administración del Consell de la Generalitat Valenciana o en otras administraciones públicas que sean de igual grupo/subgrupo de titulación y con funciones correspondientes a los de los respectivos puestos convocados.

(IV) Titulaciones académicas oficiales iguales o superiores a la exigida en la convocatoria.

(V) Conocimiento del valenciano

(VI) Conocimiento de idiomas comunitarios

(VII) Formación

La comisión de selección podrá exigir la acreditación de la veracidad de los documentos aportados, con carácter previo a la aprobación de la lista definitiva de baremación de méritos.

Segundo

Publicar, en el DOGV la lista provisional de baremación de méritos, con la puntuación obtenida y desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para que los interesados formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.

La presentación de las reclamaciones podrá efectuarse directamente en el registro de entrada del CJCCV, bien presencialmente o a través del Registro Electrónico de la Administración general del Estado, en la URL https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do, o a través de cualquiera de las formas de presentación indirecta de documentos contempladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Este anuncio, conforme a la base 11 de las de la convocatoria, así como las actas de la comisión de selección, se publican también en la página web del CJCCV, en la URL https://www.cjccv.es/Transparencia._Oferta_Anual, al que igualmente también podrá accederse desde la portada de la página web del CJCCV a través del enlace con el nombre «OPE excepcional 2022».

Transcurrido el plazo indicado, la comisión de selección se reunirá a los efectos indicados en las bases 7 y 8 de las que rigen la convocatoria

València, 1 de marzo de 2024.– El secretario general del CJCCV: Joan Tamarit Palacios.

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