RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2024, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de corrección de errores de la Resolución 2024-RRHH-876-JUR, de 18 de enero, del presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición en ejecución de la OPE CHPCS 2022, ordinaria y de estabilización del articulo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a diversas categorías profesionales. [2024/2195]

El presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en uso de las facultades en virtud del acuerdo de delegación de atribuciones aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 31 de mayo de 2021, consejo de gobierno, delegación de atribuciones DOGV núm. 9107, de 15 de junio de 2021, advertidos errores de hecho en las transcripción de los aspirantes que deben figurar en las listas de aspirantes admitidos, se procede a la corrección de errores de la Resolución 2024-RRHH-876-JUR, de 18 de enero, del presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición, resuelve:

Primero

Advertidos errores de hecho en la Resolución 2024-RRHH-876-JUR, de 18 de enero, del presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición respecto de las siguientes personas que figuran como excluidos:

María Teresa Peña Caro

Imelda Matilde Meoño Távara

Segundo

Advertido error de hecho en el nombre de la aspirante que figura admitida en la Resolución 2024-RRHH-876-JUR, de 18 de enero, del presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición, con error tipográfico en el nombre:

Dónde dice:

«Nuria Arjona Ramírez»;

Debe decir:

«Lidia Arjona Ramírez»

Tercero

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado de conformidad con la base sexta de la Resolución 2023-RRHH-102-JUR de 7 de febrero de 2023, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de convocatoria y bases específicas de la oferta de empleo público ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por concurso-oposición.

Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

En virtud de lo expuesto, resuelvo:

Primero

Proceder a la subsanación de los errores de hecho advertidos y declarar como aspirantes admitidas definitivamente, las que se relacionan:

María Teresa Peña Caro

Imelda Matilde Meoño Távara

Lidia Arjona Ramírez

Contra esta resolución, que es firme en vía administrativa, solo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los órganos competentes de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente a esta notificación, de conformidad con la Ley 26/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; igualmente cabrá recurso extraordinario de revisión en los supuestos del artículo 125 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre

Castelló de la Plana, 31 de enero de 2024.– El presidente del Consejo de Gobierno del CHPCS (Acuerdo de 31 de mayo de 2021; DOGV 9107, 15.06.2021): Marciano Gómez Gómez.