RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Control Interno. [2024/2451]
-
Análisis documental
Origen disposición: Universitat Jaume I Grupo Temático: Empleo público Descriptores: Temáticos: concursos de traslados
Dado que el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana (en lo sucesivo, LFPV), establecen que el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto,
Visto que el puesto de jefe del Servicio de Control Interno de la Universitat Jaume I se encuentra vacante, el sistema de provisión del cual es la libre designación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 115 del LFPV y en la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universitat Jaume I, aprobada por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de este rectorado (DOGV 9481, 30.11.2022), resuelvo:
Primero
Convocar, para su provisión por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe del Servicio de Control Interno de la Universitat Jaume I de Castelló que se relaciona en el anexo II de la presente resolución.
Segundo
Aprobar las bases que rigen la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.
Tercero
Publicar las bases de la convocatoria en el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I.
Cuarto
Informar que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recorre en el plazo de un mes contador desde el día siguiente al de la publicación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses contadores desde el día siguiente al de la publicación. Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente.
Castelló de la Plana, 15 de marzo de 2024.– La rectora de la Universitat Jaume I: Eva Alcón Soler.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos de participación
Puede participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la Universitat Jaume I o de otras administraciones públicas de la escala superior de administración o equivalente que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en el anexo II de la presente resolución.
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Segunda. Solicitudes de participación
La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos —salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Universitat Jaume I—, se presentará en el Registro Electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) (buscar por código 21194).
En la solicitud se deberá indicar:
En el apartado «Expongo», literalmente:
«Que he leído las bases de la convocatoria; que la información suministrada es cierta y autorizo la verificación y cotejo de los datos personales incluidos en la solicitud u obrantes en el expediente y aportados en el proceso selectivo, así como su comprobación en los órganos administrativos correspondientes.»
En el apartado «Solicito»:
«Participar en el sistema de provisión por libre designación del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Control Interno de la Universitat Jaume I de Castelló, código asunto: 21194.».
El plazo de presentación será, en todo caso, de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercera. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación
El Servicio de Recursos Humanos comprobará el cumplimiento de los requisitos de las personas participantes y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de diez días hábiles realicen las subsanaciones que procedan.
Una vez realizados los trámites anteriores, el gerente emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá al Rectorado para su resolución conforme a lo previsto en la LFPV.
Cuarta. Resolución de la convocatoria
El Rectorado resolverá, en conformidad con lo establecido en el artículo 115, apartados 1 y 6, de la LFPV, bien la adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, o bien que se declare desierto, aunque haya personal que reúna los requisitos exigidos, si considera que ninguna persona resulta idónea para ejercerlo.
La resolución deberá indicar que la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que en la misma se disponga otra fecha.
Quinta. Plazo de resolución
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
