Anuncio sobre aprobación de la oferta de empleo público 2023. [2023/13235]

Por resolución de la concejala delegada de Recursos Humanos de este ayuntamiento de fecha 27 de diciembre de 2023, se aprobó la oferta de empleo público del año 2023 en los siguientes términos:

Tasa de reposición ordinaria

(art. 20.Dos Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023)

Personal funcionario

Grupo/Subgrupo de clasificación Clasificación Núm. vacantes Denominación

C1 Escala administración especial/Servicios especiales 3 Agente de policía local

C2 Escala administración general/Subescala auxiliar administrativa 2 Auxiliar administrativa/o

Personal laboral

Grupo/Subgrupo de clasificación Clasificación Núm. Vacantes Denominación

C2 Asimilado escala administración especial/Servicios especiales 1 Jardinero

AP Asimilado escala administración especial/Servicios especiales 2 Peón de servicios múltiples

AP Asimilado Escala de administración general/Subalterna 1 Conserje colegio

Tasa de reposición específica

(art. 20.Dos 4 Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023)

Personal funcionario

Grupo/Subgrupo de clasificación Clasificación Núm. vacantes Denominación

A1 Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Asesor/a de servicios sociales

A2 Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Educador/a social

A2 Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Trabajador/a social

A2 Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Técnico/a de juventud

B Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Dinamizador/a de juventud

C1 Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Técnico/a auxiliar de servicios sociales

C1 Escala administración general/Subescala administrativa 6 Administrativa/o

C2 Escala administración general/Subescala auxiliar administrativa 4 Auxiliar administrativa/o

Personal laboral

Grupo/Subgrupo de clasificación Clasificación Núm. vacantes Denominación

A2 Asimilado escala de administración especial/Subescala técnica 1 Informador/a– Guía turístico

C2 Asimilado escala de administración especial/Servicios especiales 2 Oficial de fontanería

C2 Asimilado escala de administración especial/Subescala técnica 3 Socorrista

C2 Asimilado escala de administración especial/Subescala técnica 3 Monitor/a natación

C2 Asimilado Escala de Administración especial/Subescala técnica 3 Monitor/a multidisciplinar

AP Asimilado escala de administración especial/Servicios especiales 13 Operario/a de limpieza

AP Asimilado escala de administración especial/Servicios especiales 1 Peón de servicios múltiples

AP Asimilado escala de administración especial/Servicios especiales 1 Peón mantenimiento

AP Asimilado escala de administración especial/Servicios especiales 1 Recepcionista

Plazas que no computan a efectos de la tasa de reposición de efectivos al convocarse por promoción interna

(art. 20.Tres.4 Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023)

Personal funcionario

Grupo/Subgrupo de clasificación Clasificación Núm. vacantes Denominación

A1 Escala de administración especial/Subescala técnica 1 Arquitecto/a

B Escala de administración especial/Servicios especiales 2 Oficial de policía local

Contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y artículo 52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, pueden formularse los siguientes recursos:

Recurso de reposición, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, con carácter potestativo, ante el órgano que dicta el presente acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio. En tal caso, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo en tanto no le sea notificada la resolución expresa del recurso de reposición o se entienda producida su desestimación por silencio administrativo (la desestimación presunta se produce si transcurre un mes desde la interposición del recurso sin que haya recaído resolución expresa).

Recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, ante, a elección de la persona interesada, los juzgados de lo contencioso administrativo de València o aquel en cuya circunscripción tenga la persona interesada su domicilio siempre que en este último caso, se encuentre dentro de la circunscripción del TSJ de València, de acuerdo con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior.

Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se pudiera estimar más conveniente a derecho.

Utiel, 28 de diciembre de 2023.– El alcalde: Ricardo Gabaldón Gabaldón.