Anuncio de la modificación de la relación de puestos de trabajo en relación con los funcionarios con habilitación de carácter nacional. [2023/11189]

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada en fecha 31 de octubre de 2023, acordó aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo, cuya propuesta de acuerdo se transcribe parcialmente a continuación:

«Primero. Aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento en relación con los funcionarios con habilitación de carácter nacional, con las modificaciones derivadas de la negociación colectiva y de los informes adjuntados al expediente, con el texto siguiente, supeditando su efectiva validez a la clasificación definitiva en clase segunda por parte de la conselleria competente en materia de administración local:

Servicio al que pertenece Secretaría General

Denominación del puesto de trabajo Secretario/a

Número de plazas por cada puesto de trabajo 1

Naturaleza jurídica Funcionarial

Unidad orgánica a que pertenece Secretaría General

Subescala, clase y categoría Secretaría Entrada

Retribuciones complementarias Complemento de destino Nivel 30

Complemento específico actual 2.606,19 €/mensuales

Puntos en vigor 2150 puntos

Grupo/Subgrupo profesional Grupo: A Subgrupo: A1

Funciones a desarrollar Las descritas en la DPT aprobada.

Servicio al que pertenece Intervención general

Denominación del puesto de trabajo Interventor/A

Número de plazas por cada puesto de trabajo 1

Naturaleza jurídica Funcionarial

Unidad orgánica a que pertenece Intervención general

Subescala, clase y categoría Intervención-Tesorería Entrada

Retribuciones complementarias Complemento de destino Nivel 30

Complemento específico actual 2.485,02 €/mensuales

Puntos en vigor 2050 puntos

Grupo/Subgrupo profesional Grupo: A Subgrupo: A1

Funciones a desarrollar Las descritas en la DPT aprobada.

Servicio al que pertenece Tesorería municipal

Denominación del puesto de trabajo Tesorero/A

Número de plazas por cada puesto de trabajo 1

Naturaleza jurídica Funcionarial

Unidad orgánica a que pertenece Tesorería municipal

Subescala, clase y categoría Intervención-Tesoreria FHCN cualquier categoría

Retribuciones complementarias Complemento de destino Nivel 30

Complemento específico actual 2.485,02 €/mensuales

Puntos en vigor 2050 puntos

Grupo/Subgrupo profesional Grupo: A Subgrupo: A1

Funciones a desarrollar Las descritas en la DPT aprobada.

Segundo. Publicar íntegramente la citada modificación de la relación en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Tercero. Remitir una copia de esta a la Administración del Estado y al órgano competente de la comunidad autónoma.»

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la notificación del acuerdo, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo con sede en Alicante, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En caso de optar por la interposición del recurso de reposición no podrán interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.

El expediente se podrá examinar en el Departamento de Recursos Humanos (calle del Padre Andrés, 21 – 2º), de lunes a viernes en horario de 08.00 a 15.00 horas.

Benissa, 6 de noviembre de 2023.– El concejal delegado de Recursos Humanos: Juan Martínez Durá.