La Comisión Asesora de Lanbide constata un incremento de la cualificación de la población ocupada, aunque insiste en adecuarla a los perfiles que requieren las empresas
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La Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas del Servicio Público de Empleo - Lanbide ha constatado hoy el incremento de la cualificación de la población ocupada en Euskadi, aunque ha insistido en la necesidad adecuarla a los perfiles que requieren las empresas ante las grandes transiciones, lo que requiere proporcionar formación de forma intensiva y permanente, tal y como recoge la Ley Vasca de Empleo que se aprobará en diciembre en el Parlamento.
Esta Comisión, reactivada en esta legislatura y que se reúne periódicamente, se ha concebido como un foro de transformación de las políticas activas de empleo, y en ella participan además de representantes del Departamento de Trabajo y Empleo y de Lanbide, responsables de los departamentos de Educación y Desarrollo Económico, así como representantes de las organizaciones empresariales y sindicales.
En su reunión de hoy, la Comisión Asesora ha dado a conocer el estudio exhaustivo realizado a las variables que han afectado al mercado de trabajo durante el último año, periodo en el que al incremento de la afiliación a la Seguridad Social se ha sumado un crecimiento del 148% de la contratación indefinida y, en consecuencia, una reducción global del número de contratos como consecuencia de la reforma laboral. Además, se han explicado los resultados de la encuesta de población egresada y las necesidades formativas futuras, y se han facilitado las conclusiones del análisis de indicadores de inserción laboral de las personas egresadas que cuentan tanto con titulación de Formación Profesional y universitaria, como con certificados profesionales que acredita la propia Lanbide.
Dichas conclusiones son:
Más información: Futurelan - Lanbide
