La viceconsejera de Trabajo asegura que la Inspección es el instrumento para lograr que las empresas ofrezcan las mejores condiciones de trabajo
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La viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez Barredo, ha asegurado que la Inspección es el instrumento para lograr que las empresas ofrezcan las mejores condiciones de trabajo invirtiendo en sus trabajadores y en sus derechos, porque "ese es el principal nicho de competitividad".
Pérez Barredo ha inaugurado hoy en Bilbao las jornadas técnicas de la Unión Progresista de Inspectoras e Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, acto en el que también ha participado la directora general de Osalan, Lourdes Iscar, y el director de Trabajo y Seguridad Social, Ángel Lapuente.
En su intervención, Pérez Barredo ha agradecido la invitación a participar porque los objetivos de los inspectores e inspectoras "son nuestros objetivos", y ha destacado la apuesta del Departamento que dirige la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, por consolidar y ampliar derechos. "Los derechos deben ser defendidos por todos, pero solo se garantizan desde lo público", ha señalado.
En este sentido, ha recordado que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sanciona, "y lo debe hacer con rigor siempre que se estén vulnerando los derechos, pero su esencia no es punitiva, sino colaboradora en la correcta aplicación de la legislación". A su juicio, la Inspección es el espacio al que cualquiera puede acudir cuando quiere proteger sus derechos, incluso las empresas, "porque todas salen beneficiadas si son exigentes en el cumplimiento de las obligaciones. Son las incumplidoras, no la Inspección, las que perjudican a las cumplidoras, porque hacen competencia desleal a costa de los derechos de los trabajadores".
Por ello, ha asegurado que "tenemos que dirigirnos a quienes crea empleo para decirles que la Inspección quiere ser colaboradora en sus propósitos, quiere facilitarles que hagan las cosas bien", y eso solo se puede hacer, ha añadido, "si se invierte en los trabajadores y en sus derechos, ahí está el principal nicho de competitividad. Las mejores empresas de Euskadi son aquellas que mejores condiciones de trabajo ofrecen, y la Inspección es un instrumento para ello".
Compromiso con el empleo de calidad
La viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social ha hecho hincapié en el fortalecimiento de la Inspección, y se ha referido a las medidas puestas ya en marcha como el refuerzo en el número de plazas de inspectores y subinspectores, la reciente convocatoria por primera vez de becas para que "la igualdad de oportunidades sea un objetivo en el acceso a esta función pública", o el refuerzo de recursos materiales y tecnológicos como la Herramienta de Lucha contra el Fraude que proporciona mayor agilidad, mejora la movilidad y agiliza los trámites.
Asimismo, ha apuntado que se ha promovido que la Inspección esté presente de forma activa y didáctica en todos los planes estratégicos y de forma transversal en las actuaciones en el Departamento de Trabajo y Empleo. "Hemos abierto una web específica donde las empresas y la ciudadanía pueden conocer cuáles son sus derechos y obligaciones, y tenemos un buzón anónimo que permita franquear esa barrera o temor a que la denuncia pueda tener consecuencias personales", ha añadido.
Finalmente, Pérez Barredo se ha referido a la eficacia de hacer pedagogía acerca de la labor de la Inspección, así como a la apuesta por la participación con la Comisión Asesora de la Inspección creada en el ámbito de la Meda de Diálogo Social para que los agentes sociales participen también en su mejora continua porque todo ello se enmarca en el compromiso con el empleo de calidad.
