RESOLUCIÓN de 12 de abril de 2024, de la Directora de Gestión de Personal, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación.
RESOLUCIÓN de 12 de abril de 2024, de la Directora de Gestión de Personal, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación.
Mediante Orden de 20 de diciembre de 2022 del Consejero de Educación, (ΒOPV, de 29 de diciembre de 2022), se convoca proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación.
Publicada la relación provisional de personas admitidas, finalizado el plazo de presentación de reclamaciones y analizadas las mismas,
RESUELVO:
1.- Αprobar la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación.
2.- La presente Resolución así como la relación definitiva se publicarán, a efectos de notificación a las personas interesadas, en el Portal del Empleo Público, en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
3.- El hecho de figurar en la relación de personas aspirantes admitidas no prejuzga que se les reconozca la posesión de todos los requisitos exigidos en la presente convocatoria. Cuando de la documentación que, de acuerdo con la base 11 de la convocatoria, debe presentarse en caso de resultar seleccionadas, se desprenda que no poseen alguno de ellos, las personas afectadas decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
4.- Contra esta Resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero de Αdministración y Servicios, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
En Vitoria-Gasteiz, a 12 de abril de 2024.
La Directora de Gestión de Personal,
ΒLΑNCΑ MΑRIΑ GUERRERO OCEJO.
