ORDEN de 5 de marzo de 2024, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, por la que se abre el plazo para presentar solicitudes en los procesos excepcionales de consolidación de empleo de determinados puestos reservados al personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden de 16 de junio de 2023 (BOPV de 30-06-2023).
ORDEN de 5 de marzo de 2024, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, por la que se abre el plazo para presentar solicitudes en los procesos excepcionales de consolidación de empleo de determinados puestos reservados al personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden de 16 de junio de 2023 (BOPV de 30-06-2023).
La Resolución 53/2022, de 24 de mayo del Director de la Secretaria del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento dispuso la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de 30 de mayo de 2022, del Acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2022, entre otras, la de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
La Orden de 5 de diciembre de 2022 del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad (BOPV n.º 249, de 30 de diciembre de 2022), aprobó las bases generales y específicas que han de regir los procesos excepcionales de consolidación de empleo de puestos reservados al personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Estas bases fueron corregidas por Orden de 24 de febrero de 2023 (BOPV n.º 49 de 10 de marzo de 2023) y por Orden de 7 de julio de 2023 (BOPV n.º 139, de 21 de julio de 2023), ambas del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad.
En aplicación del artículo 12.2 del Convenio colectivo del personal laboral del Departamento de Interior y del organismo autónomo Academia de Policía del País Vasco, se convocó por Resolución de 18 de mayo de 2022 (BOPV n.º 104, de 31 de mayo de 2022) un proceso de concurso interno para la provisión con carácter definitivo de puestos de trabajo del Departamento de Seguridad y de la AVPE.
Tal como se señaló en los antecedentes de la Orden de 5 de diciembre de 2022 (BOPV n.º 249, de 30 de diciembre de 2022), de aprobación de las bases generales de los procesos de consolidación y, posteriormente, en la Orden de 16 de junio de 2023 (BOPV n.º 124, de 30 de junio de 2023), de apertura del plazo de solicitudes para algunos puestos, ambas emitidas por el Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, el proceso de concurso interno a desarrollar con carácter previo a la provisión externa condiciona la determinación de los puestos de trabajo objeto de la OPE, debiendo realizarse esta forzosamente «a resultas» del citado proceso.
Como consecuencia del concurso interno inicialmente tramitado, la Orden del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad de 5 de diciembre de 2022 (BOPV n.º 249, de 30 de diciembre de 2022) publicó un listado de puestos con indicación del número de plazas, grupo de titulación y anexo correspondiente a cada uno de ellos y dispuso que la fecha que señalase el plazo para presentar las solicitudes se determinaría mediante publicación en el BOPV de una nueva Orden emitida al efecto por el mismo órgano convocante durante el primer semestre del año 2023.
Sin embargo, la Resolución de 28 de febrero de 2023 de la Directora de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad y del Director de la AVPE, dictada en ejecución de sentencia de la Sala de lo Social del TSJPV con motivo de los autos de Conflicto colectivo 2319/2022, acordó dejar sin efecto las adjudicaciones definitivas de puestos de trabajo habidas como consecuencia de la tramitación del concurso interno publicadas el 24 de noviembre de 2022, con retroacción del procedimiento de concurso al momento en que las infracciones que la misma Sentencia declara se cometieron.
En su virtud, se ha tramitado nuevo proceso de concurso interno que ha concluido mediante Resolución de 6 de febrero de 2024 de la Directora de Recursos Humanos y del Director de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, que ha publicado la relación de adjudicaciones definitivas habidas como consecuencia del concurso interno.
No obstante, la Orden del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad de 16 de junio de 2023 (BOPV n.º 124, de 30 de junio de 2023) dispuso una apertura escalonada del plazo de solicitudes con el fin de conciliar todos los derechos implicados. Tal como se indicaba en sus antecedentes, la pendencia del concurso a dicha fecha limitaba la determinación concreta de los puestos a convocar y la cuantificación de cada uno de ellos, pudiendo originar incluso la variación a futuro de los puestos publicados en el BOPV el 30 de diciembre de 2022. En consecuencia, dispuso una primera fase de apertura de solicitudes para aquellos puestos de trabajo (Anexo I) que, atendidas las solicitudes de los participantes en el concurso interno, no se verían afectados por los resultados de dicho proceso, y aquellos otros (Anexo II) en los que quedaría pendiente de concreción el número definitivo de dotaciones que integrarían la oferta de empleo.
Del mismo modo, la mencionada Orden del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad de 16 de junio de 2023 (BOPV n.º 124, de 30 de junio de 2023) indicaba que una vez resuelto el proceso de concurso interno, se acordaría la apertura del plazo de solicitudes para los puestos de trabajo comprometidos en el proceso de consolidación, mediante la aprobación de nueva Orden publicada en BOPV, que, además, concretaría el número de dotaciones que integrarían definitivamente la oferta.
El proceso de concurso interno concluido el 6 de febrero de 2024 ha producido la variación de los puestos sobre aquellos publicados en la Orden del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad de 5 de diciembre de 2022 (BOPV n.º 249, de 30 de diciembre de 2022) y ha precisado el número de dotaciones que deben integrar definitivamente la oferta.
Por otra parte, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictado Sentencia de fecha 20 de febrero de 2024 confirmatoria de la dictada por el Juzgado de lo Social n.º 10 de Bilbao en Autos Laborales 781/2022, en la que declara el derecho a que la plaza con código 3217 de Jefe/a Ekinbide-Oficina de iniciativa de mejora del servicio policial se convoque a través de un proceso de concurso de méritos por entenderse incluida dentro del ámbito de aplicación de las Disposiciones Adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021 en los plazos señalados en las disposiciones de dicha ley; y todo ello, con expresa exclusión de dicha plaza de la oferta del proceso de concurso interno para la provisión con carácter definitivo de puestos de trabajo del Departamento de Seguridad convocada por Resolución de 18 de mayo de 2022 (BOPV n.º 104, de 31 de mayo de 2022). En ejecución de dicha sentencia se incorpora dicho puesto a la convocatoria de estos procesos excepcionales de consolidación de empleo temporal del personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad iniciados con la Oferta de Empleo Público para el año 2022 mediante Resolución 53/2022, de 24 de mayo, del Director de la Secretaria del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento (BOPV n.º 103, de 30 de mayo de 2022). Como consecuencia de tal incorporación, se aplicarán a este puesto las bases generales aprobadas en la Orden de 5 de diciembre de 2022 del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad (BOPV n.º 249, de 30 de diciembre de 2022). Asimismo, mediante la presente Orden se aprueban y publican las bases específicas aplicables al puesto mencionado en el proceso excepcional de consolidación.
Por todo lo expuesto, de conformidad con lo establecido en la Oferta de Empleo Público para el año 2022 aprobada por Resolución 53/2022, de 24 de mayo, del Director de la Secretaria del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento (BOPV n.º 103, de 30 de mayo de 2022); con los artículos 10 y 12 del Convenio del personal laboral del Departamento de Interior y del Organismo Autónomo Academia de Policía del País Vasco; con los artículos 118 de la Constitución Española en relación con los artículos 103 y siguientes y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; con el artículo 61.7 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; y, en virtud de las atribuciones conferidas por el Decreto de Estructura Orgánica del Departamento de Seguridad,
DISPONGO:
Primero.- Publicar como Anexo I de esta Orden el listado de puestos que «a resultas» del concurso interno y/o en ejecución de sentencia, integran con carácter definitivo la oferta de los procesos excepcionales de consolidación de empleo del personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi, indicando para cada uno de ellos, el número de dotaciones, cuántas con exigencia de perfil lingüístico y cuántas de modalidad de acceso general.
Segundo.- Abrir el plazo para presentar solicitudes de participación en los procesos excepcionales de consolidación de empleo de los puestos reservados a personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi que se expresan en el Anexo II, con publicación de las Bases específicas aprobadas para el puesto 3217 en el Anexo III.
Tercero.- Establecer como plazo para presentar la solicitud desde las 00:00 del día 20 de marzo de 2024 hasta las 24:00 horas del día 19 de abril de 2024.
Cuarto.- Establecer que el importe actualizado de las tasas por la inscripción en las presentes convocatorias es de 19,78 euros de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2023, en relación con los artículos 38 y 39 del Decreto Legislativo 1/2007, de 11 de septiembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
DISPOSICIÓN FINAL
Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer recurso potestativo de reposición ante el Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En Vitoria-Gasteiz, a 5 de marzo de 2024.
El Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad,
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
