Ayuntamiento de sestao - Autoridades y personal (BOPV nº 2023-178)

ANUNCIO relativo a la convocatoria para la provisión, mediante libre designación, del puesto de Jefatura de Negociado de Alcaldía, Secretaría, Asesoría Jurídica y Servicios Generales del Ayuntamiento de Sestao y sus bases.

Por decreto de Alcaldía-Presidencia n.º 03436/2023 de 22 de agosto de 2023, se publica la convocatoria para la provisión mediante libre designación del puesto de Jefatura de Negociado de Alcaldía, Secretaría, Asesoría Jurídica y Servicios Generales del Ayuntamiento de Sestao, así como las Bases del proceso.

Se resuelve,

Primero.- Aprobar la convocatoria de provisión por el sistema de libre designación del puesto de Jefe de Negociado de Alcaldía, Secretaría, Asesoría Jurídica y Servicios Generales vacante en la Relación de Puestos de Trabajo.

Segundo.- Aprobar las bases que habrán de regular el mencionado proceso selectivo y que se incorporan como anexo al presente Decreto.

Tercero.- Facultar a la Sra. Alcaldesa-Presidenta para que adopte cuantas resoluciones requiera la ejecución y desarrollo de este acuerdo.

Cuarto.- Ordenar la publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de Bizkaia, Boletín oficial del País Vasco y en www.sestao.eus

Bases para la provisión interna, mediante libre designación, de un puesto de trabajo de jefe/a de negociado de alcaldía, secretaría, servicios generales y asesoría jurídica.

Primera.- Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo de Jefe/a de Negociado de Alcaldía, Secretaría, Servicios Generales y Asesoría Jurídica, cuyas características según se definen en la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por este Ayuntamiento son las siguientes:

Denominación: Jefatura de Negociado de Alcaldía, Secretaría, Servicios Generales y Asesoría Jurídica.

N.º puestos: 1.

Nivel Complemento Destino: 16 (pendiente valoración).

Complemento Específico: 19.662,88 euros (pendiente valoración).

Grupo Titulación: C1.

Forma Provisión: LD.

Clase de Personal: Funcionario.

Escala Administración: General.

Subescala: Administrativa.

Perfil Lingüístico: 2 sin fecha de preceptividad.

Segunda.- Funciones del puesto convocado.

- Atender al Alcalde/sa en todo lo requerido en sus distintos ámbitos de actuación y en especial, atender las visitas del Alcalde/sa, atender el teléfono, recepcionar correspondencia y manejar la fotocopiadora.

- Notificar acuerdos y certificados que se emiten por la Alcaldía, Pleno, comisiones de Gobierno, etc. a los interesados.

- Atender a las personas que acuden a las dependencias municipales y cuidar del orden interior de las mismas.

- Llevar a cabo las actividades propias de la preparación de los asuntos que hayan de ser incluidos en el Orden de Día de los Órganos Colegiados.

- Llevar a cabo las funciones administrativas correspondientes a la Secretaría General, Asesoría Jurídica y Servicios Generales.

- Preparar certificados suministrando datos y antecedentes que se requieran en los acuerdos municipales.

- Llevar a cabo todas aquellas actividades no asumidas por sus superiores según la actividad desempeñada (Secretaría, Jefatura de Servicios Generales y Asesoría Jurídica).

- Dirigir, coordinar y supervisar las funciones del personal a su cargo.

Formular las propuestas que se estimen convenientes para la mejor realización de los trabajos enumerados.

Otras funciones que se le asignen o encomienden, propias de su puesto de trabajo.

Tercera.- Requisitos exigidos para la participación en la presente convocatoria.

Podrán tomar parte en el presente proceso selectivo los funcionarios/as de carrera de este Ayuntamiento que lleven dos años como mínimo ocupando en este Ayuntamiento puestos de trabajo pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa y cumplan los siguientes requisitos:

- Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional 2.º grado o equivalente y hallarse en situación de servicio activo o servicios especiales o quienes soliciten el reingreso al servicio activo a través de este procedimiento porque se encuentren en situación de excedencia y se haya cumplido el plazo mínimo de permanencia en la misma.

- Reunir la totalidad de requisitos señalados para el puesto a cubrir en la Relación de Puestos de Trabajo.

- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas asignadas y no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones asignadas al puesto a proveer, lo que se acreditará mediante la realización de los exámenes de salud que estime conveniente el servicio de IMQ Prevención del área de vigilancia de la salud contratado por este Ayuntamiento a la persona que resulte seleccionada, con carácter previo a su nombramiento.

Los requisitos exigidos para el acceso al puesto que se convoca deberán cumplirse en la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco. El cumplimiento de estos requisitos deberá mantenerse hasta la toma de posesión del puesto adjudicado y en adelante.

Cuarta.- Presentación de solicitudes.

Los interesados dirigirán sus solicitudes, en las que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria y harán constar sus datos personales, a la Alcaldía Presidencia de la Corporación y se presentarán en la sede electrónica de acuerdo con lo previsto en el artículo 66.6 de la Ley 39/2015 en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a aquel en que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco. También podrán presentarse en cualquiera de las oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

Las personas que deseen aspirar al puesto convocado deberán acompañar a su escrito un curriculum vitae en el que harán constar:

a) Títulos académicos.

b) Puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública.

c) Estudios realizados, conocimiento de idiomas y cuantos méritos estimen oportuno aportar las personas aspirantes.

A la solicitud deberán acompañar la documentación justificativa de los requisitos exigidos y los méritos alegados, salvo que estos ya consten en el expediente personal obrante en el Ayuntamiento de Sestao. Asimismo, podrán acompañar cuantas publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos estimen oportunos.

Asimismo, acompañarán una pequeña Memoria descriptiva con aspectos específicos de las funciones y trabajos propios del puesto de trabajo convocado, experiencia del aspirante en trabajos profesionales similares y aptitud para integrarse en una organización jerarquizada, sin que la misma exceda de dos hojas DIN A4 escritas por ambas caras.

Quinta.- Resolución.

La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia y será publicada en el Boletín Oficial de Bizkaia, así como en la web y Tablón de Anuncio municipal.

En Sestao, a 22 de agosto de 2023.

La Alcaldesa-Presidenta,

AINHOA BASABE MELÉNDEZ.