Convocadas ayudas de 250.000 euros para proyectos de igualdad y conciliación en empresas y entidades sin ánimo de lucro
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El plazo para presentar solicitudes comienza este miércoles, 3 de abril, y finaliza el próximo día 16
El Gobierno de Navarra ha convocado ayudas por importe de 250.000 euros, dirigidas a entidades sin ánimo de lucro y empresas, para la realización de proyectos en materia de igualdad de género y conciliación en 2024. Este apoyo económico está promovido a través de la Dirección General Economía Social y Trabajo del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo.
El plazo para presentar solicitudes comienza este miércoles, día 3 de abril, y finaliza el próximo día 16. Las peticiones se deben presentar de manera telemática a través de la ficha correspondiente del Catálogo de Trámites del Portal del Gobierno de Navarra.
De los 250.000 euros autorizados, 100.000 euros se destinarán a financiar proyectos de implantación, desarrollo y aplicación de metodologías en materia de conciliación o integración de la igualdad de género en entidades o empresas navarras. Los otros 150.000 euros serán para financiar el desarrollo de planes o proyectos de ejecución de acciones en materia de igualdad, a través de servicios de asistencia o consultoría técnica externa.
Estas ayudas son incompatibles con otras de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de otras administraciones públicas o de otros entes públicos o privados o de particulares, nacionales o internacionales.
150.000 euros para proyectos de igualdad a través de servicios de asistencia
Un total 150.000 euros de la convocatoria están destinados a entidades sin ánimo de lucro y empresas para desarrollar proyectos en materia de igualdad a través de servicios de asistencia o consultoría técnica externa.
Estos organismos deberán tener su domicilio social en Navarra o centro de trabajo ubicado en la Comunidad Foral con una plantilla de entre 10 y 150 personas trabajadoras en la empresa o centro de trabajo a que se refiera el proyecto; no haber sido sancionadas en los dos años anteriores en materia de seguridad y salud laboral ni de medio ambiente; ni por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género, entre otros requisitos.
Se subvencionarán los trabajos que cumplan las siguientes condiciones: que el proyecto tenga por objeto la asistencia a la entidad o empresa para ejecutar las acciones en materia de igualdad (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación); que el proyecto se desarrolle y se preste por un servicio de asistencia o consultoría técnica externa que cuente con personal con un mínimo de 120 horas de formación en igualdad; que los servicios contratados tengan una duración mínima de 40 horas; que se desarrollen entre el 1 de enero y el 8 de noviembre de 2024; y que contemplen indicadores de seguimiento para detectar posibles desviaciones y de evaluación para medir la eficacia del proyecto una vez ejecutado.
Cada entidad o empresa podrá presentar un único trabajo y el importe de la subvención será del 100% del presupuesto del proyecto, con un máximo de 5.000 euros por cada uno, para empresas y entidades con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadores, y del 75% con un máximo de 10.000 euros, para empresas y entidades que cuenten con una plantilla de entre 50 y 150 personas.
100.000 euros para metodologías de conciliación e integración de la igualdad
Un total de 100.000 euros de esta convocatoria van dirigidos a entidades sin ánimo de lucro para que implanten, desarrollen y apliquen metodologías en materia de conciliación o de integración de la igualdad de género en entidades o empresas navarras.
Para poder optar a estas ayudas, las entidades deberán tener su domicilio social en Navarra, contar con personal con un mínimo de 120 horas de formación en igualdad entre mujeres y hombres, impartida por organismos públicos o universidades públicas o privadas, y no haber sido sancionadas en los tres años anteriores en materia de planes de igualdad y en los dos años anteriores en seguridad y salud laboral y medio ambiente, entre otros requisitos.
Se subvencionarán los proyectos de implantación, desarrollo y aplicación de metodologías en materia de conciliación o de integración de la igualdad de género que se desarrollen entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2024.
