La Presidenta Chivite subraya que casi 700 jóvenes han encontrado empleo este año gracias a las medidas del Gobierno de Navarra

La Presidenta de Navarra, María Chivite Navascués, ha participado hoy en la apertura del XVI Encuentro de Empleo y Emprendimiento organizado por la Universidad Pública de Navarra a través de su Fundación, en el que ha destacado que las ayudas de Gobierno de Navarra a la contratación juvenil, que este año suponen una inversión de 4,5 millones de euros, han conseguido ya la contratación de cerca de 700 jóvenes.

El evento, celebrado en el Navarra Arena, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y fomentar el emprendimiento entre estudiantes y personas tituladas. Las más de 1000 personas inscritas podrán relacionarse con más de 70 empresas del sector público y privado que les atenderán en sus respectivos stands, así como participar en numerosas actividades como charlas, entrevistas exprés o un juego de talento.

El Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare participa también como colaborador en este encuentro, y ofrece a los participantes dos puntos de atención, uno genérico sobre empleo y orientación laboral y otro específico de EURES, la red de servicios públicos para trabajar en Europa. 

Además, el SNE-NL ha organizado una sesión dirigida a público profesional para dar a conocer los servicios que ofrece el organismo a las empresas y organizaciones, con ejemplos prácticos de fórmulas de colaboración público-privada como la formación con compromiso de contratación. 

En el acto de inauguración han participado, además de la Presidenta Chivite; el rector de la UPNA, Ramón Gonzalo; la directora gerente de la Fundación Universidad Sociedad, Iosune Pascual; y el director de Banca Institucional Territorial de Aragón, Navarra y La Rioja del Banco Santander (entidad financiadora), Rubén Marcos Romeo.

Impacto positivo de la Reforma Laboral

La Presidenta Chivite ha desgranado en su discurso las diferentes medidas que el Gobierno de Navarra está desarrollando para fomentar el empleo juvenil. De hecho, el actual Plan de empleo tiene como uno de sus objetivos prioritarios a la población joven, por lo que, ha dicho Chivite, "en buena medida las políticas activas están orientadas a la juventud".

De hecho, las medidas puestas en marcha por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare para incentivar la inserción laboral de personas jóvenes han conseguido la contratación de casi 700 jóvenes este año. "Ya hemos concedido más de 4,5 millones de euros a las empresas para contratar a menores de 30 años", ha remarcado Chivite.

A esto se unen otras iniciativas como el servicio de intermediación laboral, puesto en marcha gracias a un convenio entre Gobierno de Navarra y la Fundación Universidad-Sociedad, el "Summer Camp" de formación en desarrollo de software para personas jóvenes egresadas o los servicios permanentes de orientación profesional, emprendimiento o movilidad europea que se desarrollan gracias al programa de Garantía Juvenil. 

La Presidenta ha animado a los y las jóvenes "a que conozcan y utilicen estos servicios que prestamos en el marco del Servicio Navarro de Empleo". A su vez, ha instado también a las empresas a que se informen sobre las "líneas de ayudas y facilidades para contribuir a la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes y recién graduados y graduadas". Todo ello, para que el ecosistema formado por la actividad formativa, las empresas, el emprendimiento y las políticas públicas sean, en palabras de Chivite, "un engranaje lo más afinado posible, para favorecer ese encuentro entre las partes y hacerlo eficaz".

Entrevistas, empleo público y juegos del talento

El XVI Encuentro de Empleo y Emprendimiento se celebra en el pabellón Navarra Arena, en horario de 9.30 a 14.30 horas y de 15.30 a 18.30 horas y la asistencia es gratuita, aunque previo registro. 
Además de visitar los estands de las distintas organizaciones, durante el evento los y las participantes tienen la oportunidad de realizar entrevistas exprés con reclutadores y reclutadoras de empresas, así como de participar en diversas iniciativas. Entre estas últimas, se encuentran la competición Juegos del talento, una actividad de gamificación dirigida a perfeccionar competencias como el trabajo en equipo, la innovación, la creatividad, la comunicación o la resolución de problemas; un espacio de empleo público para resolver dudas sobre oposiciones o listas de contratación; ponencias a cargo de personal investigador de la UPNA en distintos ámbitos -El mundo que viene-; y una charla sobre el talento internacional en las empresas de Navarra.

En el marco del encuentro, el SNE-NL ha colaborado también con la UPNA en la celebración los días previos de varios talleres prácticos de orientación: "Uno entre un millón: claves para hacer que tu currículum brille"; "¡El puesto es tuyo! Demuestra en la entrevista de trabajo que tu candidatura es la que buscan"; y "Simulador de entrevistas: practica para triunfar".

VI edición 'El Mundo que Viene'

En el marco de este Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la UPNA, también se ha celebrado la VI edición de 'El Mundo que Viene', un evento organizado por el Consejo Social de la UPNA. En la apertura han participado el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Cruz Cigudosa, y el presidente de esta entidad, Javier Vidorreta.

Esta jornada anual tiene como objetivo promover el diálogo sobre el talento y el desarrollo, así como explorar las perspectivas futuras en el ámbito de la investigación universitaria. En ella se han congregado diversos clubes profesionales del Consejo Social de la UPNA junto a otros colaboradores de esta institución universitaria.

En su intervención, el consejero Cigudosa ha enfatizado "la importancia de tejer alianzas y nutrirse de talento para asegurar un porvenir mejor, alcanzando un nivel óptimo de desarrollo económico y social que atienda las necesidades de la ciudadanía".

Asimismo, ha destacado los esfuerzos del Gobierno de Navarra, junto al Consejo Social de la UPNA, por fortalecer la conexión entre la universidad, la sociedad y las empresas, a través de iniciativas como la creación de las Unidades de I+D+i Empresarial (UIE) y convocatorias como el Welcoming Internacional Talent (WIT), ANDIA, las ayudas a la contratación de personal investigador y tecnológico, así como el programa MRR Investigo, financiado con fondos europeos.

En este sentido, el consejero también subrayó el trabajo realizado por la UPNA en la búsqueda de valores y espacios de conocimiento alineados con Europa, destacando su participación en alianzas estratégicas como UNITA, Campus Iberus y su adhesión a la Estrategia de Cooperación Universitaria Eurorregional.

"Todos estos espacios compartidos fomentan la interrelación universitaria y contribuyen a consolidar una universidad pública de calidad, que se erige como punta de lanza para el futuro y desarrollo de Navarra a través del conocimiento", ha señalado Cigudosa.