La consejera Maeztu se reúne con ATA Navarra para el impulso del trabajo autónomo

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, Mª Carmen Maeztu, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo (SNE), Miriam Martón y el director general de Economía Social y Trabajo, Iñaki Mendióroz, se han reunido esta mañana con el secretario general de la Federación Nacional de Autónomos, José Luis Perea, y el presidente de ATA Navarra, Juan Carlos Equiza, con el fin de analizar la situación actual del trabajo autónomo en la Comunidad Foral, y establecer vías de colaboración para  para impulsar su renovación y crecimiento.

El Gobierno de Navarra se ha comprometido a escuchar activamente al sector y a brindarles el apoyo necesario dentro de la convicción de que las y los trabajadores autónomos son una pieza fundamental dentro del tejido productivo y empresarial navarro. 

En el transcurso de la reunión, que se ha celebrado en el Parlamento de Navarra, Juan Carlos Equiza, presidente de ATA Navarra les ha hecho llegar su disponibilidad en colaborar para que las medidas de apoyo en todo lo referente al trabajo autónomo para ésta nueva legislatura sean lo más eficientes posible. Equiza ha presentado una estrategia para dar respuesta a las necesidades de los autónomos y autónomas de navarra durante todo el ciclo de vida. Dicha estrategia recoge ayudas a las emprendedoras navarras, medidas de crecimiento reforzando, ayudas para transformación a economía verde y de igualdad, procurar un buen relevo generacional, agilización de trámites, y divulgación de la importancia del empresariado autónomo en Navarra.

La consejera ha trasladado el compromiso del Ejecutivo foral con el impulso al colectivo de personas autónomas de Navarra que se ha visto reforzado con su presencia en los órganos de decisión de la Comunidad o con la puesta en marcha de medidas económicas y fiscales destinadas a amortiguar la complicada situación que han tenido que afrontar como consecuencia de la pandemia del COVID-19 o la guerra en Ucrania.

Maeztu ha destacado una batería de medidas de apoyo impulsadas desde la Dirección general de Economía Social y Trabajo, entre las que se encuentran la bolsa de relevo de negocios; la nueva aplicación para teléfonos móviles que busca impulsar la digitalización del sector; o las ayudas de hasta 12.000 euros para el traspaso de negocios en localidades de menos de 2.500 habitantes, cuya partida se ha duplicado, pasado de 50.000 a 100.000 euros. 

Con este mismo objetivo, el Gobierno de Navarra cuenta ya con un borrador del II Plan de Trabajo Autónomo de Navarra hasta 2025, que ha pasado el trámite de exposición pública y participación ciudadana.  Con él se quiere fomentar un autoempleo más seguro, dotado de mayor calidad y resiliencia, así como impulsar las competencias profesionales orientadas a la transformación ecológica y digital, y la cultura emprendedora en el colectivo de trabajadores autónomos.

De la misma forma, el documento busca promover la igualdad de oportunidades tanto en perspectiva de género como en cohesión social y territorial, garantizando la participación activa de agentes económicos y sociales, para que el colectivo pueda afrontar los retos y desafíos futuros y situar a la Comunidad Foral como líder en autoempleo. Además, se quiere consolidar y reforzar la importancia de la cultura y valores del emprendimiento (competencias personales, interpersonales y de negocio) para la mejora de la percepción social del autoempleo.

El II Plan de Trabajo Autónomo está dotado con 85 millones de euros para la realización de 31 actuaciones adaptadas a la realidad actual del colectivo autónomo. 

Asimismo, la consejera Maeztu ha destacado el trabajo en este ámbito que se está realizando desde el SNE en materia de asesoramiento, impulso a planes de negocio o ayudas a través de subvenciones a personas desempleadas que se den de alta como autónomas. Desde 2019 a 2022 se ha incrementado el empleo directo subvencionado para autónomos al que se han destinado 3.5 millones de euros en 2022 a través de los fondos REACT-Next Generation  de la UE. 

Navarra cuenta aproximadamente con 47.000 personas trabajadoras autónomas. En torno al 65% son hombres y el 35% mujeres. Sus sectores de actividad más habituales son el comercio, la construcción, la hostelería y actividades ligadas a distintas profesionales liberales (despachos de servicios jurídicos, financieros, de alquileres, seguros, arquitectos, ingenieros, entre otros servicios a empresas y personas).