Calendario laboral para 2024
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
IMOTZ
Calendario laboral para 2024
El Ayuntamiento de Imotz en pleno celebrado el día 2 de junio de 2024 acordó, aprobar el calendario laboral de 2024 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Imotz, quedando establecidos como festivos y permaneciendo cerradas las oficinas municipales los siguientes días:
-1 de enero. Año Nuevo.
-28 de marzo. Jueves de Pascua.
-29 de marzo. Viernes de Pascua.
-1 de abril. Lunes de Pascua.
-1 de mayo. Día del Trabajador.
-25 de julio. Día de Santiago Apóstol.
-26 de julio. Fiesta local.
-15 de agosto. Día de la Asunción.
-16 de agosto. Fiesta local.
-1 de noviembre. Festividad de Todos los Santos.
-3 de diciembre. Día de Navarra.
-6 de diciembre. Día de la Constitución.
-25 de diciembre. Día de Navidad.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2024, todos los sábados y domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la administración del Ayuntamiento de Imotz, fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
1. La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, de lunes a viernes. El horario para desarrollar la misma discurrirá entre las 7:00 horas y las 16:30 horas.
2. La distribución de la jornada de trabajo señalada en los apartados anteriores de este artículo no se aplicará a las personas empleadas que, por necesidades del servicio, tengan establecida algún tipo de jornada especial ni a las afectadas por alguna compensación horaria (trabajo a turnos, nocturno, etc.), que se regirán en todo caso por su calendario laboral específico.
3. El horario de atención al público y de apertura del registro general del Ayuntamiento de Imotz queda establecido de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.
4. El disfrute de las vacaciones fijadas reglamentariamente se concederá por el órgano administrativo competente, sobre la base de establecer uno o dos periodos largos y dejar días sueltos para utilizarlos a lo largo del año, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
5. La distribución de la jornada de trabajo y las vacaciones señaladas en los anteriores apartados, no se aplicará a las personas empleadas que, por necesidades del servicio, tengan establecido algún tipo de jornada especial, ni a los trabajadores y trabajadoras adscritas a la escuela infantil, que se regirán por su calendario laboral específico; de todos modos, deberán respetar el cómputo anual de la jornada establecida con carácter general.
En todo caso, la jornada anual será la que con carácter general se establezca definitivamente para la Administración Pública de Navarra en 2024. En caso de modificación, se aplicarán los ajustes pertinentes.
Imotz, 12 de junio de 2024.-El alcalde, Alfredo Alzueta Unzue.
Código del anuncio: L2409596
