Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal. Nombramiento de personal de servicios múltiples
2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
PUENTE LA REINA
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal. Nombramiento de personal de servicios múltiples
Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares número 3466, de 16 de noviembre de 2022, y publicada en Boletín Oficial de Navarra número 237, de 28 de noviembre de 2022, y de conformidad con la propuesta de nombramiento efectuada por parte del tribunal calificador:
Por Resolución de Alcaldía número 282/2024, de 14 de junio,
SE RESUELVE:
Primero.-Nombrar como personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares para desempeñar el puesto de trabajo de "servicios múltiples" nivel D, que figura como vacante, plaza plantilla orgánica 5-05, con una jornada a tiempo completo a don Guillermo Aierra Larraiotz.
Segundo.-Indicar que la persona nombrada deberá tomar posesión del puesto el día el 2 de julio de 2024, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Si, en dicha fecha, y salvo en casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tome posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la entidad local.
Tercero.-Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Área de Personal de la entidad local, publicarla en el Boletín Oficial de Navarra y notificarla a la persona interesada, significándole que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación de la misma.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución.
Puente la Reina / Gares, 14 de junio de 2024.-La alcaldesa, Itziar Imaz Artazcoz.
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