Aprobación definitiva de modificación de la plantilla orgánica de 2024
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE ALTSASU / ALSASUA, OLAZTI / OLAZAGUTÍA Y ZIORDIA
Aprobación definitiva de modificación de la plantilla orgánica de 2024
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan presentado alegaciones, se procede a la publicación de la aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Altsasu / Alsasua, Olazti / Olazagutía y Ziordia para el año 20224. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 92, de fecha 6 de mayo de 2024.
Alsasua, 12 de junio de 2024.-El presidente, Juan José Goicoechea San Román.
MODIFICACIÓN PLANTILLA ORGÁNICA 2024
Entidad: Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Altsasu, Olazti y Ziordia
PUESTO
CÓDIGO PUESTO
DENOMINACIÓN PUESTO
PROGRAMA
NIVEL
RÉGIMEN JURÍDICO
JORNADA
SISTEMA ACCESO
SITUACIÓN PUESTO
CONCEPTOS RETRIBUTIVOS PUESTO
IDIOMAS
DISCAPACIDAD
1
2
1
2
3
4
5
6
7
8
Euskera
Nivel
10
EDUCADOR/A SOCIAL
PIS / ESP / AUNA
B
L
C
CO
V
3
20
RE
C1
14
EDUCADOR/A SOCIAL
PIS / ESP
B
L
C
CO
V
3
20
RE
C1
* Las educadoras sociales están contratadas en el nivel C y perciben complemento de nivel del 12 %y un complemento de puesto de trabajo de 32,66 % por equiparación al nivel B.
En virtud de su incorporación al proyecto AUNA, la Educadora Social asignada al mismo tendrá un complemento de puesto de trabajo adicional del 28,66 % en el nivel C.
PERSONA
CÓDIGO PUESTO
APELLIDOS Y NOMBRE
SITUACIÓN PUESTO
JORNADA (%)
FECHA INCORPORACIÓN
RECONOCIMIENTO SERVICIOS PRESTADOS
COMPLEMENTOS PERSONALES
1
2
Antigüedad (1)
Compensatorio (2)
Grado (3)
10
IMAZ LARREA ERKUDEN
V
3
100%
23-08-2005
23-08-2005
5
*
14
RÉGIMEN JURÍDICO:
F: Funcionario.
L: Laboral.
E: Eventual.
JORNADA:
C: Completa.
P: Parcial.
V: Variable.
SISTEMA ACCESO-PROVISIÓN:
O: Oposición.
C: Concurso.
CO: Concurso-oposición.
COR: Concurso-oposición restringido.
CONCEPTOS RETRIBUTIVOS:
1: Complemento de nivel.
2: Complemento de puesto de trabajo.
3: Complemento puesto directivo/jefatura.
4: Complemento dedicación exclusiva.
5: Complemento de incompatibilidad.
6: Complemento de prolongación de jornada.
7: Complemento de especial riesgo.
8: Otros.
SITUACIÓN PUESTO:
T: TITULAR.
C1: Activo.
C2: Activo en comisión de servicios.
C3: Servicios especiales.
C4: Excedencia voluntaria.
C5: Excedencia especial.
C6: Reducción jornada.
C7: Otros permisos.
C8: Asignación a puesto interino.
V: VACANTE.
V1: Cubierta por un contratado administrativo. Jornada completa.
V2: Cubierta por un contratado administrativo. Jornada parcial.
V3: Cubierta por un contratado laboral. Jornada completa.
V4: Cubierta por un contratado laboral. Jornada parcial.
V5: Cubierta por un laboral temporal indefinido.
V6: Cubierta por un laboral temporal indefinido discontinuo.
V7: No cubierta.
V8: Designación interina.
PROGRAMA:
PAOS: Programa de Acogida y Orientación Social.
PAC: Programa de Atención Comunitaria a personas con dificultades
de autovalimiento.
PAIF: Programa de Atención a la Infancia y Familia.
ESP: Empleo Social Protegido.
PIS: Programa de Incorporación Social.
AUNA: Proyecto AUNA. Itinerarios integrados de inclusión.
Código del anuncio: L2409450
