RESOLUCIÓN 92C/2024, de 7 de mayo, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial para el año 2024 del Convenio Colectivo del Sector de la Acción e Intervención Social de Navarra.
1. Comunidad Foral de Navarra
1.5. Estatutos y Convenios colectivos
RESOLUCIÓN 92C/2024, de 7 de mayo, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial para el año 2024 del Convenio Colectivo del Sector de la Acción e Intervención Social de Navarra.
Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2024 del Convenio Colectivo del Sector de la Acción e Intervención Social de Navarra (código número 31101815012021), que ha tenido entrada en este registro con fecha 19 de abril de 2024, suscrito con fecha 11 de abril de 2024 por la representación empresarial y sindical.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
En ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 32 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, en relación con el Decreto Foral 251/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo,
RESUELVO:
Primero.-Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de Navarra.
Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para su general conocimiento.
Tercero.-Notificar esta resolución a la solicitante, advirtiéndole de que no agota la vía administrativa, y que contra la misma cabe interponer recurso de alzada la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.
Pamplona, 7 de mayo de 2024.-El director general de Economía Social y Trabajo, Iñaki Mendióroz Casallo.
COMISIÓN PARITARIA DEL I CONVENIO DE INTERVENCIÓN SOCIAL DE NAVARRA
ACTA DE REUNIÓN / BILERA-AKTA
N.º de Acta:
Akta-zk.:
Fecha:
Data:
Lugar:
Lekua:
Hora de inicio:
Hasiera ordua:
Hora de finalización:
Amaiera ordua:
32
11/04/2024
Tribunal Laboral
12.00
-
Acta / Akta:
Persona que coge acta: ALVARO GARCIA MERINO
Asistentes
(nombre completo y organización):
Parte-hartzaileak
(Izen-abizenak eta erakundea):
ANEIS: Ioseba Guillermo, Javier Estaban, y Álvaro García, Patxi San Martin.
LAB: Aitor Baztarrika.
CCOO: Rubén Ramallo Torán.
UGT: Mikel Anaya Huarte.
Orden del día:
Gai-zerrenda:
1. ACUERDO DE REVISIÓN SALARIAL PROVISIONAL, ALCANZADO EN SESIÓN DE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN (Expediente C 0851/2024 del Tribunal Laboral de Navarra)
TEMAS TRATADOS / CONCLUSIONES:
LANDUTAKO GAIAK / ONDORIAK:
1. El pasado día 08/03/2024 finalizó la reunión de comisión paritaria SIN ACUERDO PARA LA APROBACIÓIN DE TABLAS SALARIALES DE 2024.
2. Por parte de ANEIS se interpuso solicitud de mediación y conciliación ante el Tribunal Laboral de Navarra, incoándose el expediente C 0851/2024, siendo citadas las partes para el día 19 de marzo de 2024, y tras aplazamiento de mutuo acuerdo, para el día 25/03/2024, y tras segundo aplazamiento para el día 11/04/2024.
3. Las partes alcanzan el siguiente, ACUERDO:
Se acuerda por UNANIMIDAD actualizar con carácter provisional las tablas salariales del año 2024 en los términos expuestos a continuación, y su traslado a la autoridad laboral para que proceda a su registro y a su publicación en el Boletín Oficial correspondiente.
Esta actualización provisional de las tablas salariales de 2024, se realiza sin perjuicio de su ulterior modificación por acuerdo de la propia comisión paritaria, o por resolución firme de los órganos de la jurisdicción social, que establezca la correspondiente tabla salarial de 2024 con carácter definitivo.
Todas las partes se reservan el Derecho a reclamar ante el Juzgado de lo Social cualquier cuestión relacionada con esta temática.
TABLAS SALARIALES CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL (PROVISIONALES 2024)
2024 provisional
Salario Base (bruto anual)
(12 pagas + 2 pagas extraord)
GRUPO 1
28.455,61
GRUPO 2
26.722,30
GRUPO 3
24.157,63
GRUPO 4
22.072,51
Antigüedad (x mes) (Devengo a partir del 1/1/2010)
44,00
Plus nocturnidad (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
2.100,81
Plus turnicidad (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
2.100,81
Plus sábados, domingos y/o festivos (x hora efectiva)
3,50
Plus festivos especial significación (x hora efectiva)
5,72
COMPLEMENTOS FUNCIONALES DE RESPONSABILIDAD Y PUESTO
Complemento Dirección de Área (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
12.838,28
Complemento Dirección de Servicio (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
11.471,27
Complemento Coordinación 1 (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
7.481,26
Complemento Coordinación 2 (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
5.252,02
Complemento Responsable (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
3.501,35
Complemento Psicólogo/a Terapeuta (bruto anual) (12 pagas + 2 pagas extraord)
1.787,64
Se aprueba por UNANIMIDAD autorizar a doña NEREA ARTAZCOZ DOMINGUEZ para que proceda a registrar el presente acuerdo ante la autoridad laboral correspondiente y solicite la publicación del mismo en el Boletín Oficial de Navarra.
Código del anuncio: F2407396
