Calendario laboral para 2024
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DEPORTIVA NAVARRA SUR
Calendario laboral para 2024
La presidenta de esta mancomunidad ha dictado la siguiente Resolución número 1 de 7 de febrero de 2024:
Considerando lo dispuesto en el Decreto Legislativo 251/1993, de 30 de agosto por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y el artículo 34.6 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que establece que la empresa debe elaborar el calendario laboral anualmente.
De conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra que establece para los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra una jornada laboral que, en cómputo anual, queda determinada en 1592 horas efectivas de trabajo.
Teniendo en cuenta la competencia que me reconoce el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 84 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Vista la Resolución 250/2023, de 5 de junio, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2024 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, y la documentación obrante en el expediente,
RESUELVO:
Primero.-Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2024 para las oficinas de la Mancomunidad Deportiva Navarra Sur, que será el siguiente:
1. Establecer como fiestas de carácter retribuido en la Comunidad Foral de Navarra para el año 2024, las siguientes:
-1 de enero: Año Nuevo.
-6 de enero: Epifanía del Señor.
-28 de marzo: Jueves Santo.
-29 de marzo: Viernes Santo.
-1 de abril: Lunes de Pascua.
-1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
-25 de julio: Santiago Apóstol.
-15 de agosto: Asunción de la Virgen.
-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
-1 de noviembre: Día de todos los Santos.
-3 de diciembre: San Francisco Javier.
-6 de diciembre: Día de la Constitución.
-25 de diciembre: Natividad del Señor.
2. Establecer como fiestas de carácter retribuido y no recuperable por festividades locales para el año 2024, las siguientes:
-22 de julio: Fiesta Local.
-2, 3, 4, y 5 de septiembre por Fiestas Patronales.
Los días indicados se considerarán inhábiles a los efectos del cómputo de los plazos señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Segundo.-La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo distribuida de la siguiente forma:
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, de lunes a viernes.
Tercero.-Resultando una diferencia de 3 días, 2 horas y 40 minutos, el/la trabajador/a determinará el momento de disfrutar la diferencia de horas resultante, debidamente autorizadas.
Cuarto.-El horario de atención al público de las oficinas de la Mancomunidad Deportiva Navarra Sur queda establecido de lunes a viernes, de 11:30 a 14:30 horas.
La oficina permanecerá cerrada, además de los sábados, domingos y festivos, los siguientes días: 26 de julio, 16 de agosto, 6 de septiembre, 2 de diciembre.
Quinto.-Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, así como, mediante edictos, en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Deportiva Navarra Sur.
Sexto.-Dar cuenta de la presente resolución a la Junta de la Mancomunidad Deportiva Navarra Sur en la próxima sesión ordinaria que dicho órgano colegiado celebre.
Ablitas, 7 de febrero de 2024.-La presidenta, Maite Melero Pellicer.
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