RESOLUCIÓN 303/2024, de 6 de febrero, del rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el "Acuerdo por el que se modifica la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra" adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de febrero de 2024.
1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
RESOLUCIÓN 303/2024, de 6 de febrero, del rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el "Acuerdo por el que se modifica la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra" adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de febrero de 2024.
En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de febrero de 2024 por el que se modifica la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra.
"ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA
El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 19, de fecha 27 de enero de 2023, mediante Resolución 41/2023, de 12 de enero, del Rector.
A solicitud de diversas instancias, se estima necesario realizar varias modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de la universidad.
Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión a celebrar el 6 de febrero de 2024, la adopción del siguiente,
ACUERDO:
Primero.-Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como anexo.
Segundo.-Publicar el presente acuerdo en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.
Tercero.-El presente acuerdo entrará en vigor el día de su publicación en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
Cuarto.-Frente al presente acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación".
Pamplona, 6 de febrero de 2024.-El rector, Ramón Gonzalo García.
ANEXO.-MEMORIA DE MODIFICACIONES DE LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. EJERCICIO 2024
A.-Modificación de puestos de trabajo.
A.1. Modificación de campus.
Se modifica la ubicación de la siguiente plaza:
N.º PLAZA
DENOMINACIÓN
ADSCRIPCIÓN
CAMPUS INICIAL
CAMPUS FINAL
472
ADMINISTRATIVO P.B.
GERENCIA /-/-/ -
PAMPLONA
TUDELA
Justificación: posibilitar la activación de plazas de administrativo en los dos campus.
A.3. Modificación de complemento.
N.º PLAZA
DENOMINACIÓN
COMPLEMENTO PUESTO INICIAL
COMPLEMENTO PUESTO FINAL
4
DIRECTOR DE SERVICIO
----
25%
Justificación: equiparar la retribución de la Dirección del Servicio Jurídico de la Universidad, que desempeña las funciones de representación y defensa en juicio de la misma, a la de la Dirección del Servicio de Asesoría Jurídica del Gobierno de Navarra, al que resulta equiparable por las funciones desempeñadas, en ejercicio del principio de equiparación retributiva aplicado con carácter general a nuestra plantilla en relación con la de la Administración Foral.
B.-Amortización de plazas.
Se amortizan las siguientes plazas:
-Gerencia / Servicio de Biblioteca.
-Gerencia / Servicio de Biblioteca / Sección Adquisiciones / Oficina Publicación Periódica.
-Gerencia / Servicio de Enseñanzas / Sección Acceso, Becas y Títulos.
-Gerencia / Servicio de Enseñanzas / Sección Estudios de Postgrado y Ordenación y Programación Académica.
-Gerencia / Servicio Asuntos Económicos / Sección Gestión Económica / -.
Justificación: ajustar la plantilla de las referidas unidades, una vez finalizados los procesos de traslado a través de concurso de méritos, dando con ello ejecución a la planificación realizada para el proceso excepcional de promoción para el personal técnico, de gestión y de administración y servicios, aprobado por acuerdo de 27 de febrero de 2023, con el fin de que el mismo no suponga un incremento de la plantilla orgánica existente, tal como se previó en el propio Acuerdo citado.
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