Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
LARRAGA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024
El Ayuntamiento de Larraga, en sesión celebrada el día 21 de diciembre de 2023, acordó la aprobación inicial de la plantilla orgánica para 2024.
El plazo de exposición pública se abrió mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 5, de 9 de enero de 2024.
No habiéndose producido reclamaciones contra la misma, dicha plantilla orgánica ha quedado definitivamente aprobada de acuerdo con lo previsto en el artículo 235, en relación con el 271 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y 202 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo de 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y los anteriormente citados de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, se hace pública a continuación la plantilla orgánica para 2024, así como la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.
Contra la aprobación definitiva de la plantilla orgánica para 2024, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra o, en su caso, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en los casos previstos en el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción, en el plazo de dos meses contados a partir desde el día siguiente a esta publicación o, previamente y con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo.
Larraga, 30 de enero de 2024.-El alcalde, Carlos Suescun Sotés.
PLANTILLA ORGÁNICA 2024
Relación de puestos de trabajo
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
NÚMERO DE PUESTOS
RÉGIMEN JURÍDICO
NIVEL/ GRUPO
SISTEMA DE INGRESO
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PUESTO DE TRABAJO
SITUACIÓN
Complemento incompatibilidad
Puesto de trabajo
Complemento nivel
Complemento transitorio de integración
01
SECRETARIO/A -INTERVENTOR/A
1
F
A
CO-L.F. 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra
35
43,72(5)
-
-
Provista
02
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1
L
D
O/CO
-
19,59(5)
12
14,95(4)
Provista
03
EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES
1
F
D
CO
-
46,74
12
-
Provista
04
EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES
1
F
D
CO
-
28,33(1)
12
-
Provista
05
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
1
L- TP
D
-
-
63,21
12
14,95 (4)
Provista
06
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
1
L
D
O/CO
-
19,59(5)
12
14,95 (4)
Provista
07
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
1
F
D
O/CO
-
19,59(5)
12
14,95 (4)
Vacante
08
EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES (PARQUES Y JARDINES)
1
L
D
CO
-
25,33(2)
12
-
Provista
09
ENCARGADO/A DE BIBLIOTECA
1
L- TP
C
CO
-
3,36
12
-
Provista
10
EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES (LIMPIEZA VIARIA)
1
L- TP
E
CO
-
25,33(3)
15
15,80(6)
Provista
NOTAS:
(1) Un 10 %: En atención al aumento de funciones y responsabilidades derivadas de la entrada en funcionamiento del Centro de Día de Larraga, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (Acuerdo del Pleno de 21-12-2017). Un 3 % en atención a las funciones y responsabilidades derivadas del Convenio con la Agencia Estatal de Meteorología que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (Acuerdo del Pleno de 20-12-2018).
(2) Un 10 %: En atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de guarderío rural y de colaboración en gestión de terrenos comunales, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 21-12-2017).
(3) Un 12,12 %: En atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de gestión de residuos y medio ambiental, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 20-12-2018).
(4) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo C, del personal auxiliar administrativo encuadrado en el nivel/grupo D, de carácter no consolidable y absorbible (artículo 1 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre, artículo 1 del Decreto-Ley Foral 2/2019, de 15 de mayo y acuerdos del Pleno de 20-12-2018 y 19-12-2019).
(5) Incluye un 2,99 % (nivel D) y 3,72 % (nivel A), correspondiente al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).
(6) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo D, del personal encuadrado en el nivel/grupo E (artículo 7 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre), de carácter no consolidable y absorbible (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).
-ABREVIATURAS RÉGIMEN JURÍDICO:
F = funcionario. L = laboral fijo. C.A. = contrato administrativo. L-TP. = laboral a tiempo parcial. LF Disc. TP = laboral fijo de carácter discontinuo a tiempo parcial. L.I. = laboral de interinidad.
-ABREVIATURAS: SISTEMA DE INGRESO:
Provisión:
OP = oposición. CO = concurso-oposición. O/CO= oposición o concurso-oposición. O/COR = oposición o concurso-oposición restringido. CT = concurso de traslado. LD = libre designación.
Relación nominal
Personal funcionario.
CÓDIGO
APELLIDOS Y NOMBRE
PUESTO DE TRABAJO
NIVEL
SERVICIOS
RECONOCIDOS
GRADO
ANTIGÜEDAD
SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA
1
CARLOS MANUEL SORLI PEÑA
SECRETARIO - INTERVENTOR
A
22-06-1993
5
6
Activo
3
RAMÓN LABIANO ARMENDÁRIZ
EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
D
08-06-1995
5
5
Activo
4
CARLOS NIETO CACHO
EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
D
26-04-2001
4
4
Activo
Personal laboral fijo.
CÓDIGO
APELLIDOS Y NOMBRE
PUESTO DE TRABAJO
NIVEL
SERVICIOS
RECONOCIDOS
ANTIGÜEDAD (TRIENIOS)
SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA
5
PEDRO JOSÉ MOLINERO GONZÁLEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
D
1-2-1984
13
Activo
2
MARIA CRISTINA ARGUIÑÁRIZ LAMBERTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
D
13-07-2002
7
Activo
6
ELISA GATO PUENTE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
D
05-05-2008
5
Activo
8
JAVIER ÁNGEL VIDARTE YOLDI
EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES
D
10-09-2007
5
Activo
9
ELENA ÚRIZ OLÁIZ
ENCARGADA DE BIBLIOTECA
C
05-01-2003
7
Activo
10
ANA MARÍA RODRÍGUEZ TABAR
EMPLEADA SERVICIOS MÚLTIPLES (Limpieza Viaria)
E
01-07-2017
2
Activo
(*) Entre el 22/09/2009 y el 14/06/2016 y desde el 01/09/17.
Personal temporal contratado en régimen administrativo.
APELLIDOS Y NOMBRE
PUESTO DE TRABAJO
NIVEL
SERVICIOS
RECONOCIDOS
GRADO
ANTIGÜEDAD (Quinquenios)
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
Puesto de trabajo
Complemento transitorio de integración nivel C o D
Complemento nivel
LORENA ARIZCUN GONZÁLEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
D
13-11-2019
1
-
19,59 (1)
14,95(2)
12
Notas:
(1) Incluye un: 2,99 %, correspondiente al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).
(2) Complemento Transitorio de Integración en el nivel/grupo D, del personal encuadrado en el nivel/grupo E (artículo 7 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre), de carácter no consolidable y absorbible (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).
Código del anuncio: L2401684