Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

LARRAGA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024

El Ayuntamiento de Larraga, en sesión celebrada el día 21 de diciembre de 2023, acordó la aprobación inicial de la plantilla orgánica para 2024.

El plazo de exposición pública se abrió mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 5, de 9 de enero de 2024.

No habiéndose producido reclamaciones contra la misma, dicha plantilla orgánica ha quedado definitivamente aprobada de acuerdo con lo previsto en el artículo 235, en relación con el 271 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y 202 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo de 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y los anteriormente citados de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, se hace pública a continuación la plantilla orgánica para 2024, así como la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.

Contra la aprobación definitiva de la plantilla orgánica para 2024, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra o, en su caso, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en los casos previstos en el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción, en el plazo de dos meses contados a partir desde el día siguiente a esta publicación o, previamente y con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo.

Larraga, 30 de enero de 2024.-El alcalde, Carlos Suescun Sotés.

PLANTILLA ORGÁNICA 2024

Relación de puestos de trabajo

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

NÚMERO DE PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL/ GRUPO

SISTEMA DE INGRESO

RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN

Complemento incompatibilidad

Puesto de trabajo

Complemento nivel

Complemento transitorio de integración

01

SECRETARIO/A -INTERVENTOR/A

1

F

A

CO-L.F. 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra

35

43,72(5)

-

-

Provista

02

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1

L

D

O/CO

-

19,59(5)

12

14,95(4)

Provista

03

EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES

1

F

D

CO

-

46,74

12

-

Provista

04

EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES

1

F

D

CO

-

28,33(1)

12

-

Provista

05

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

L- TP

D

-

-

63,21

12

14,95 (4)

Provista

06

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

L

D

O/CO

-

19,59(5)

12

14,95 (4)

Provista

07

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

F

D

O/CO

-

19,59(5)

12

14,95 (4)

Vacante

08

EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES (PARQUES Y JARDINES)

1

L

D

CO

-

25,33(2)

12

-

Provista

09

ENCARGADO/A DE BIBLIOTECA

1

L- TP

C

CO

-

3,36

12

-

Provista

10

EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES (LIMPIEZA VIARIA)

1

L- TP

E

CO

-

25,33(3)

15

15,80(6)

Provista

NOTAS:

(1) Un 10 %: En atención al aumento de funciones y responsabilidades derivadas de la entrada en funcionamiento del Centro de Día de Larraga, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (Acuerdo del Pleno de 21-12-2017). Un 3 % en atención a las funciones y responsabilidades derivadas del Convenio con la Agencia Estatal de Meteorología que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (Acuerdo del Pleno de 20-12-2018).

(2) Un 10 %: En atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de guarderío rural y de colaboración en gestión de terrenos comunales, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 21-12-2017).

(3) Un 12,12 %: En atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de gestión de residuos y medio ambiental, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 20-12-2018).

(4) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo C, del personal auxiliar administrativo encuadrado en el nivel/grupo D, de carácter no consolidable y absorbible (artículo 1 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre, artículo 1 del Decreto-Ley Foral 2/2019, de 15 de mayo y acuerdos del Pleno de 20-12-2018 y 19-12-2019).

(5) Incluye un 2,99 % (nivel D) y 3,72 % (nivel A), correspondiente al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).

(6) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo D, del personal encuadrado en el nivel/grupo E (artículo 7 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre), de carácter no consolidable y absorbible (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).

-ABREVIATURAS RÉGIMEN JURÍDICO:

F = funcionario. L = laboral fijo. C.A. = contrato administrativo. L-TP. = laboral a tiempo parcial. LF Disc. TP = laboral fijo de carácter discontinuo a tiempo parcial. L.I. = laboral de interinidad.

-ABREVIATURAS: SISTEMA DE INGRESO:

Provisión:

OP = oposición. CO = concurso-oposición. O/CO= oposición o concurso-oposición. O/COR = oposición o concurso-oposición restringido. CT = concurso de traslado. LD = libre designación.

Relación nominal

Personal funcionario.

CÓDIGO

APELLIDOS Y NOMBRE

PUESTO DE TRABAJO

NIVEL

SERVICIOS
RECONOCIDOS

GRADO

ANTIGÜEDAD

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

1

CARLOS MANUEL SORLI PEÑA

SECRETARIO - INTERVENTOR

A

22-06-1993

5

6

Activo

3

RAMÓN LABIANO ARMENDÁRIZ

EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

D

08-06-1995

5

5

Activo

4

CARLOS NIETO CACHO

EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

D

26-04-2001

4

4

Activo

Personal laboral fijo.

CÓDIGO

APELLIDOS Y NOMBRE

PUESTO DE TRABAJO

NIVEL

SERVICIOS
RECONOCIDOS

ANTIGÜEDAD (TRIENIOS)

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

5

PEDRO JOSÉ MOLINERO GONZÁLEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

D

1-2-1984

13

Activo

2

MARIA CRISTINA ARGUIÑÁRIZ LAMBERTO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

D

13-07-2002

7

Activo

6

ELISA GATO PUENTE

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

D

05-05-2008

5

Activo

8

JAVIER ÁNGEL VIDARTE YOLDI

EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES

D

10-09-2007

5

Activo

9

ELENA ÚRIZ OLÁIZ

ENCARGADA DE BIBLIOTECA

C

05-01-2003

7

Activo

10

ANA MARÍA RODRÍGUEZ TABAR

EMPLEADA SERVICIOS MÚLTIPLES (Limpieza Viaria)

E

01-07-2017

2

Activo

(*) Entre el 22/09/2009 y el 14/06/2016 y desde el 01/09/17.

Personal temporal contratado en régimen administrativo.

APELLIDOS Y NOMBRE

PUESTO DE TRABAJO

NIVEL

SERVICIOS
RECONOCIDOS

GRADO

ANTIGÜEDAD (Quinquenios)

RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS

Puesto de trabajo

Complemento transitorio de integración nivel C o D

Complemento nivel

LORENA ARIZCUN GONZÁLEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

D

13-11-2019

1

-

19,59 (1)

14,95(2)

12

Notas:

(1) Incluye un: 2,99 %, correspondiente al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).

(2) Complemento Transitorio de Integración en el nivel/grupo D, del personal encuadrado en el nivel/grupo E (artículo 7 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre), de carácter no consolidable y absorbible (acuerdo del Pleno de 23-12-2021).

Código del anuncio: L2401684

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