RESOLUCIÓN 175/2024, de 15 de enero, del director general de Función Pública, por la que se determinan, en relación con la oferta parcial de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondientes al año 2023, relativa a la tasa de reposición específica prevista en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativa al ámbito de Administración Núcleo, las plazas para cuyo acceso se exige la nacionalidad española.
1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 175/2024, de 15 de enero, del director general de Función Pública, por la que se determinan, en relación con la oferta parcial de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondientes al año 2023, relativa a la tasa de reposición específica prevista en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativa al ámbito de Administración Núcleo, las plazas para cuyo acceso se exige la nacionalidad española.
El artículo 7 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, establece que los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles a todos los empleos públicos, salvo que impliquen una participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y que se trate de funcionarios que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas. Las Administraciones Públicas de Navarra determinarán, en el ámbito de sus respectivas competencias, las plazas a las que no pueden acceder los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
En este sentido, el Decreto Foral 308/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público del ámbito de Administración Núcleo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente al año 2023, relativa a la tasa de reposición específica prevista en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, faculta en su artículo 4 al Director General de Función Pública para que mediante Resolución determine, con carácter previo a la aprobación de las convocatorias de pruebas selectivas de ingreso correspondientes, las plazas que implican el ejercicio de potestades públicas o la responsabilidad en la salvaguarda de los intereses de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, a los efectos de exigir la nacionalidad española para el acceso a las mismas.
De conformidad con lo expuesto, procede determinar, en relación con la antedicha oferta parcial de empleo público, aquellas plazas para cuyo acceso se exige la nacionalidad española, en atención a que implican el ejercicio de potestades públicas y que se trata de funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Determinar que, en relación con la oferta parcial de empleo público del ámbito de Administración Núcleo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente al año 2023, relativa a la tasa de reposición específica prevista en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, las plazas para cuyo acceso se exige la nacionalidad española son las siguientes:
-Técnico de Administración Pública (Rama Jurídica).
-Veterinario.
2.º Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento.
Pamplona, 15 de enero de 2024.-El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.
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