Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacante de puesto de Trabajadora Familiar (nivel D) correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

TUDELA

Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacante de puesto de Trabajadora Familiar (nivel D) correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento

Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión mediante concurso de méritos, de la vacante de trabajadora familiar (nivel D) correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por Resolución del alcalde del Ayuntamiento de Tudela número 2357/2022, de 17 de noviembre, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 237, de 28 de noviembre de 2022, y de conformidad con la propuesta de nombramiento elevada por el tribunal calificador.

Por resolución de Alcaldía número 2991/2023, de 7 de diciembre,

SE RESUELVE:

Primero.-Nombrar a Verónica Aldazabal Sangüesa personal laboral fijo a tiempo parcial al servicio del Ayuntamiento de Tudela para desempeñar el puesto de trabajo de Trabajadora familiar, código de plantilla orgánica número 0814D10810, nivel D.

Segundo.-La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto de trabajo el día 1 de enero de 2024, de conformidad al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

Si en dicha fecha, salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no toma posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo a tiempo parcial del Ayuntamiento de Tudela.

Tercero.-Ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

Cuarto.-Determinar que contra las presentes resoluciones cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

-Recurso de reposición ante el mismo órgano que la hubiera dictado en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación o publicación.

-Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

-Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Tudela, 11 de diciembre de 2023.-El alcalde, Alejandro Toquero Gil.

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