- (BON nº 2023-231)
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MARCILLA
Calendario laboral para 2024
Por la presente se pone en general conocimiento la Resolución de Alcaldía número 2023-949 de fecha 26 de octubre de 2023, por la que se aprueba el calendario laboral, y se declaran de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos durante el año 2024 del Ayuntamiento de Marcilla:
Considerando lo dispuesto en el Decreto Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y el artículo 34.6 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que establece que la empresa debe elaborar el calendario laboral anualmente.
Vista la Resolución 250/2023, de 5 de junio, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2024 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra (Boletín Oficial de Navarra número 132, de 23 de junio de 2023),
Considerando que se determina la fiesta local para el año 2024 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de Marcilla, el 5 de agosto (Nuestra Señora Virgen del Plu).
De conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra que establece para los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra una jornada laboral que, en cómputo anual, queda determinada en 1592 horas efectivas de trabajo.
Teniendo en cuenta la competencia que me concede el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 84.1 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra,
RESUELVO:
Primero.-Declarar como como inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2024, los sábados, los domingos y los días declarados festivos que se señalan a continuación:
• 1 de enero: Año Nuevo.
• 6 de enero: Epifanía del Señor.
• 28 de marzo: Jueves Santo.
• 29 de marzo: Viernes Santo.
• 1 de abril: Lunes de Pascua.
• 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
• 25 de julio: Santiago Apóstol.
• 5 de agosto: Festivo local, Nuestra Señora Virgen del Plu.
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre: Día de todos los Santos.
• 3 de diciembre: San Francisco Javier.
• 6 de diciembre: Día de la Constitución.
• 25 de diciembre: Natividad del Señor.
Segundo.-Aprobar el calendario de días festivos entre semana durante el año 2024 para el personal del Ayuntamiento de Marcilla, tal como se detalla a continuación:
Además de los señalados en el punto primero de la presente resolución se señalan como no laborables los siguientes días:
• Julio: día 26.
• Agosto: día 16.
• Agosto: días 23 al 30 de agosto (fiestas patronales).
• Diciembre: día 2, 23, 24, 30 y 31.
Tercero.-La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal de servicios generales se establece en 1.592 horas efectivas de trabajo de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre y el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre.
Cuarto.-El presente calendario laboral podrá ser modificado por necesidades del servicio de conformidad con la normativa existente al respecto que regula las condiciones del trabajador.
Quinto.-El personal que tenga una jornada diaria de trabajo continuada de más de seis horas de duración podrá disfrutar durante la misma de una pausa de treinta minutos como máximo.
Sexto.-El horario de atención al público en las oficinas municipales será de las 10:30 a las 14:00 horas de lunes a viernes, excepto los declarados como festivos en el punto primero y los declarados no laborables en el punto segundo.
Séptimo.-Trasladar la presente resolución a los delegados del personal y publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra para su general conocimiento, en la sede electrónica municipal y tablón de edictos físico.
Octavo.-El presente calendario, su distribución de jornada y resto de condiciones no se aplica a aquellos servicios del Ayuntamiento que cuenten con un calendario laboral específico debido a sus condiciones de trabajo (Protección Ciudadana, Educación y Obras y Servicios...).
Lo que se hace público para general conocimiento, en ejercicio de las competencias que tengo atribuidas con la advertencia de que, contra el presente acuerdo, que es definitivo en vía administrativa, cabe, interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de este acuerdo.
b) Recurso de alzada, ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de publicación del presente acuerdo.
c) Recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado o Sala del mismo orden en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la referida publicación.
Marcilla, 27 de octubre de 2023.-La alcaldesa-presidenta, Esther Villanueva Ucar.
Código del anuncio: L2315369
