Tafalla - Administración local (BON nº 2023-158)
Retribuciones y régimen de dedicación de los miembros de la corporación municipal
Acuerdo del pleno del Ayuntamiento de Tafalla de fecha 5 de julio de 2023, por el que se determina el régimen de dedicación exclusiva y parcial y suplemento crédito para las retribuciones de Alcaldía y concejales.
Tras la celebración de las elecciones celebradas el 28 de mayo de 2023, en la sesión plenaria que con carácter extraordinario se celebró el 17 de junio de 2023 se constituyó la nueva corporación municipal para el mandato 2023-2027.
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local en su artículo 75 permite que los miembros de las Corporaciones Locales perciban retribuciones por el ejercicio de sus cargos cuando lo desempeñen en régimen de dedicación exclusiva con cobertura social del régimen de la Seguridad Social y pago de las cuotas empresariales por la Corporación Municipal, con carácter incompatible con otras retribuciones dimanantes del sector público, sus organismos o entes dependientes. Por otra parte permite la retribución por dedicación parcial con cobertura social del régimen de la Seguridad Social y pago de las cuotas empresariales por la Corporación Municipal.
Corresponde al pleno municipal, a propuesta de Alcaldía, determinar, dentro de la consignación global contenida a tal fin en el Presupuesto, la relación de cargos de la Corporación que podrán desempeñarse en régimen de dedicación exclusiva o parcial y, por tanto, con derecho a retribución, así como las cuantías que correspondan a cada uno de ellos en atención a su grado de responsabilidad.
En el presupuesto correspondiente al ejercicio de 2023 constan las aplicaciones presupuestarias correspondientes a las retribuciones de Alcaldía y de concejales, con consignación insuficiente para cubrir las obligaciones derivadas del régimen de retribuciones propuesto en lo que resta de año; precisándose, por tanto, la tramitación y aprobación de una modificación presupuestaria consistente en un suplemento de crédito.
En virtud de lo expuesto, y conforme a lo dispuesto en los artículos 75.1, 2 y 5, 75 bis y 75 ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, artículo 13 Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y artículo 18 del Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, el pleno del Ayuntamiento de Tafalla,
ACUERDA:
Primero.-Determinar el régimen de dedicación exclusiva para los siguientes cargos, con efectos retroactivos desde la fecha de su toma de posesión, y por las siguientes cuantías a distribuir en 14 mensualidades (doble en los meses de junio y diciembre) o, en su caso, de manera proporcional al tiempo efectivo de servicios prestados:
Alcaldía: 42.000 euros.
Segundo.-Determinar el régimen de dedicación parcial para los siguientes cargos, con efectos retroactivos al día siguiente al de su aceptación expresa, y por las siguientes cuantías a distribuir en 14 mensualidades (doble en los meses de junio y diciembre) o, en su caso, de manera proporcional al tiempo efectivo de servicios prestados:
Primer teniente de alcalde: Parcial al 50% 18.000 euros.
Tercero.-Aprobar inicialmente el expediente de suplemento de crédito para las retribuciones de Alcaldía y concejales, financiados con remanente de tesorería (Expedientes número 34/2023), por un importe de 9.000 euros.
Exponer el expediente en la Secretaría Municipal del Ayuntamiento de Tafalla por un período de 15 días naturales, previo anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamiento, a fin de que los vecinos o interesados puedan examinar el expediente y formular las reclamaciones que estimen pertinentes.
Indicar que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 214 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra y en la Base de ejecución presupuestaria número 4, si transcurrido el periodo de exposición pública indicado, no se formulasen reclamaciones, se entenderán definitivamente aprobados los expedientes de modificación presupuestaria, entrando inmediatamente en vigor.
Si se formularan reclamaciones o alegaciones, el pleno deberá adoptar acuerdo expreso relativo a la resolución de aquellas y a la aprobación definitiva de las modificaciones presupuestarias, que entrarían en vigor, una vez publicados los textos definitivos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Cuarto.-Señalar en relación a ambas dedicaciones y retribuciones lo siguiente:
Las cantidades deberán actualizarse según lo que para el personal funcionario disponga la Ley de Presupuestos generales de Navarra de cada año.
El Ayuntamiento asumirá el pago de las cuotas empresariales de la Seguridad Social que corresponda.
Las retribuciones anuales brutas por dedicación exclusiva y parcial, atendiendo a la labor que requieren estos cargos públicos, será proporcional al número de horas de dedicación efectiva, tomando como referencia un cómputo de 1.592 horas anuales.
Quinto.-Disponer que, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 75.5 LBRL, la eficacia del presente acuerdo queda demorada al momento de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, siempre y cuando esta tenga lugar una vez haya entrado en vigor la modificación presupuestaria referida en el resolutivo tercero.
Sexto.-Trasladar el presente acuerdo al Área de Servicios Económicos y Desarrollo Local y a la unidad de personal del Ayuntamiento de Tafalla.
Séptimo.-Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, Tablón de Anuncios de esta Entidad y en el Portal de Transparencia de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Tafalla.
Tafalla, 7 de julio de 2023.-El alcalde, Xabier Alcuaz Andueza.
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