Mancomunidad de servicios sociales de base de allo, arellano, arróniz, dicastillo y lerín - Administración local (BON nº 2023-152)
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramientos
Por Resolución de la presidenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Allo de fecha 28 de noviembre de 2022, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 247,de fecha 12 de diciembre de 2022, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de tres puestos de trabajadora familiar, correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Por Resolución de 17 de febrero de 2023, publicada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Dicastillo, se aprobó la lista definitiva.
Concluido el concurso de méritos, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Dicastillo se publicó la propuesta de nombramiento de las personas aspirantes con mayor puntuación que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumplen los requisitos en ella exigidos, procede efectuar sus nombramientos y la adjudicación de las plazas.
En su virtud y en ejercicio de las competencias establecidas en el artículo 21.1. de la Ley 7/1985, de 2de abril. Reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.-Nombrar personal laboral fijo al servicio de la entidad local para desempeñar tres puestos de trabajo de trabajadora familiar, nivel D, jornada 50% a doña Margarita Asarta Amescoa, doña María Raquel Yanguas Lacabe y doña María Sol Ancín Esparza.
Segundo.-Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto el día 24 de julio de 2023, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Quien en dicha fecha y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tome posesión perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la entidad local convocante.
Tercero.-Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, significando que contra la misma cabe interponer:
-Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
-Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
-Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Allo, 23 de junio de 2023.-La presidenta, Laura Echeverría Azcona.
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