La Comunidad participa en el Foro de Empleo Universitario 2024 que se celebra en Cartagena
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14/02/2024
La Comunidad participa en el Foro de Empleo Universitario 2024 que se celebra en Cartagena
El SEF es una de las 48 empresas y entidades que participa esta mañana en la iniciativa organizada por la UPCT y la ENAE para acercar a los estudiantes y recién egresados a la realidad laboral
La directora general del SEF, Marisa López, ha asistido en la inauguración del Foro de Empleo Universitario celebrado esta mañana en Cartagena.
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La Comunidad Autónoma, a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF), participa hoy en el Foro de Empleo Universitario 2024, organizado por la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y la Escuela de Negocios (ENAE) para poner en contacto a estudiantes y recién egresados que buscan empleo con empresas y entidades.
El SEF cuenta con uno de los 48 estand de la feria desde el que informará a los alumnos y recién titulados de los programas disponibles para acceder a su primera experiencia laboral, como el de prácticas no laborales, así como la posibilidad de seguir mejorando su cualificación a través de la amplia variedad de cursos gratuitos, que se ponen en marcha en cada municipio, de acuerdo a las necesidades de personal de su tejido empresarial.
En concreto, el SEF ha programado en el municipio de Cartagena un centenar de cursos que desde este mes de febrero a junio van a ofrecer formación específica, principalmente en los sectores que demandan un mayor número de profesionales en esta zona como son el industrial, el marítimo pesquero, el químico y el turístico.
La directora general del SEF, Marisa López, que participó esta mañana en la inauguración del Foro junto con la rectora de la UPCT, Beatriz Miguel, y la alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, explicó que "el mercado laboral de Cartagena presenta un gran dinamismo estos últimos años, como evidencian los datos referentes al desempleo entre los universitarios menores de 30 años, que en este municipio registran un descenso anual del 29,35 por ciento, casi el doble que la media regional, que se sitúa en el 16,78 por ciento".
"Ofrecemos formación específica sobre los nuevos perfiles profesionales demandados como los relacionados con el sector digital, como formación complementaria para mejorar el curriculum en especialidades como el proyecto de edificación con REVIT en entorno BIM, formación que se imparte en la UPCT, y que cuentan con una inserción laboral del 70 por ciento", explicó López.
