Constituida la Corporación Municipal para el mandato 2023-2027, se hace preciso dar cuenta del régimen de dedicación parcial y retribuciones de los concejales en consonancia con lo dispuesto en los artículos 75.1, 2 y 5, 75 bis y 75 ter. de la Ley 7/1985, de 2 de abril (LRBRL), artículo 18 del RDL 24/2018, de 21 de diciembre y artículo 13 del RD 2568/1986, de 28 de noviembre (ROF) y artículo 4.2 del RD Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
En consideración a lo anterior se propone al Pleno de la Corporación la adopción de los siguientes acuerdos:
Primero.—Aprobación del presupuesto de esta Corporación para el ejercicio 2024, así como la plantilla de personal en los términos en que los mismos han sido redactados.
Segundo.—Aprobación de la dedicación parcial de los miembros de la Corporación que percibirán retribuciones por esa dedicación al desempeño de las concejalías delegadas y porcentajes son los siguientes:
— D. Carlos Martínez Carmona: dedicación 50 por 100.
— D.a Cristina Medarde Ruiz: dedicación 20 por 100.
— D. Marcos Benito de Benito: dedicación 20 por 100.
Tercero.—Reconocer una cuantía bruta a distribuir en doce mensualidades y dos pagas extraordinarias los meses de junio y diciembre, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 75 bis de la LBRL y 4.2 RD Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público:
— Total anual bruto dedicación 50 por 100: 20.000,00 euros.
— Total anual bruto dedicación 20 por 100: 6.000,00 euros.
Cuarto.—El presenta acuerdo deberá publicarse en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.1.f) de la 9869/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno.
Villar del Olmo, a 6 de junio de 2024.—La alcaldesa-presidenta, Lucila Toledo Moreno.
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