Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 11 de octubre de 2023, se aprobó la convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de personal laboral con la categoría de informador/a juvenil, subgrupo C2, incluida en la OEP de 2021 y la creación de una bolsa de empleo, para cubrir necesidades temporales de la misma categoría.
— Sistema de selección: concurso-oposición libre.
— Titulación requerida: graduado en ESO o equivalente.
— Tasa de derechos de examen: 8,15 euros.
El texto íntegro de las bases se encuentra publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el portal de empleo de la página web municipal https://www.aytovillaviciosadeodon.es/
Contra el acto administrativo de aprobación de las bases podrán interponerse los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución impugnada, dentro del plazo de un (1) mes, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación de esta resolución, según establece el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).
b) Directamente contra esta resolución se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Madrid, en el plazo de dos (2) meses, a contar desde el día siguiente al de la notificación o publicación de esta resolución, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA).
Contra el acto administrativo de convocatoria del proceso selectico no podrá interponerse recurso, al tratarse de un acto de trámite no cualificado, sin perjuicio de que los interesados puedan manifestar su oposición a este acto de trámite para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.
Villaviciosa de Odón, a 17 de octubre de 2023.—El secretario general, Manuel Paz Taboada.
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