Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 15 de septiembre de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para la cobertura por turno libre, mediante Concurso de Méritos, de las siguientes plazas correspondientes a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
— Siete (7) plazas de monitor deportivo a jornada parcial, categoría C1 con creación de bolsa de empleo (expediente ES048/2022).
— Cinco (5) plazas de monitor deportivo a jornada completa, categoría C1 (expediente ES062/2022).
— Una (1) plaza de monitor deportivo a jornada parcial, categoría C1 (expediente ES063/2022).
Las listas completas quedan expuestas al público en la página web municipal ( www.lasrozas.es ), en el apartado de Convocatorias de empleo público/Estabilización y consolidación de empleo temporal.
Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos susceptibles de subsanación, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en la web municipal del presente acuerdo una vez publicado anuncio indicativo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del proceso selectivo, quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.
Las Rozas de Madrid, a 19 de septiembre de 2023.—El concejal-delegado de Recursos Humanos, por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 23 de junio de 2023, José Luis San Higinio Gómez.
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