La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Coslada, en sesión celebrada el 18 de julio de dos mil veintitrés, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar las bases específicas para la selección de una plaza de jefe/a departamento de parques y jardines, de acuerdo con la oferta de empleo público 2022, quedando redactadas de la siguiente manera:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE JEFE/A DEL DEPARTAMENTO DE PARQUES Y JARDINES
1. Naturaleza y características:
— Sistema: OEP.
— Denominación: Jefe/a del departamento de parques y jardines.
— Número de plazas: una.
— Grupo de titulación: A, subgrupo A2.
— Personal: laboral.
— Procedimiento selectivo: concurso oposición.
2. Requisitos específicos de los aspirantes: Los/as aspirantes además de reunir los requisitos establecidos en las Bases Generales, deberán:
— Estar en posesión o en condiciones de obtener el título Universitario de Ingeniero Técnico Agrícola, Ingeniero Técnico Forestal, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero de Montes, Grado en Ingeniería y Ciencia Agronómica, o Grado en Ingeniería Forestal.
— En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
3. Solicitudes:
3.1. Derechos de examen: Conforme a lo establecido en las Ordenanzas Fiscales vigentes, aprobadas por el Ayuntamiento de Coslada, que regulan la Tasa por Derechos de Examen, el importe a pagar es de 26,00 euros.
No estarán sujetos ni obligados al pago de las tarifas las personas expresamente indicadas en las Ordenanzas Fiscales vigentes.
El abono de los derechos de examen deberá realizarse cumplimentando el modelo de autoliquidación de la tasa de los derechos de examen, que se puede descargar de la página web del Ayuntamiento, mediante el siguiente enlace:
— Sede Electrónica-Autoliquidaciones (ayto-coslada.es).
— https://sede.ayto-coslada.es/portal/noEstatica.do?opc_id=89&ent_id=2&idi...
En dicho modelo se deberá indicar lo siguiente: En el apartado "Objeto por el que se autoliquida": "Tasas Exámenes" y en el apartado "Comentario": "Convocatoria Jef. Dpto. Parques y Jardines (A2)".
Una vez cumplimentada la autoliquidación podrá efectuar el pago en cualquier sucursal de Caixabank, imprimiendo el impreso generado a través de la web, o puede efectuar su pago a través de Internet, en el siguiente enlace:
— https://www.caixabank.es/particular/pagos/impuestosrecibosmatriculas_es....
Las instrucciones tanto de la cumplimentación de la autoliquidación como el sistema de pago constan en la página web de este Ayuntamiento, en los enlaces indicados.
La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión definitiva del aspirante del proceso selectivo. En ningún caso, el pago en la entidad bancaria correspondiente supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud de participación en estas pruebas.
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del interesado a las pruebas selectivas.
4. Contenido de las pruebas selectivas:
4.1. Fase de oposición:
4.1.1. Primer ejercicio: De carácter teórico y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test basadas en el temario del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.1.2. Segundo ejercicio: De carácter práctico y eliminatorio, que consistirá en el desarrollo de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.2. Fase de concurso:
4.2.1. Por "experiencia profesional", hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos:
4.2.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,125 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 6 puntos.
4.2.1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o funcionarios del resto del sector público, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,05 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.1.3. Por experiencia laboral, en la empresa privada, relacionada con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,05 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 2 puntos.
4.2.2. Por "formación académica", hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.
4.2.2.1. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con el puesto de trabajo a cubrir: 0,005 puntos por hora de formación, hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.2.2. Por cursos relativos a prevención de riesgos laborales y/o perspectiva de género, 0,020 puntos por cada hora de formación hasta un máximo 1 punto.
4.2.2.3. Por estar en posesión de uno o varios títulos de máster universitarios o títulos propios universitarios de 600 horas mínimo de duración, 1 punto. Si se presenta más de un título, solo se valorara uno de los presentados.
4.2.3. Otros méritos, hasta un máximo de 0,7 puntos:
4.2.3.1. Por estar en posesión de título de grado universitario adicional distinto al aportado como requisito, siempre y cuando se encuentre contemplado en el apartado 2 de las presentes Bases Específicas, 0,7 puntos.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un máximo de 12,70 puntos.
4.3. Calificación final: Será la suma de la puntuación obtenida en la Fase de Concurso más la puntuación obtenida en la Fase de Oposición.
ANEXO
Materias comunes
1. La Constitución Española de 1978. Características y estructura. La reforma constitucional. Principios constitucionales y valores superiores de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión.
2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
3. El Municipio: Territorio y población: vecinos, deberes y derechos, y padrón municipal. Organización y competencias municipales.
4. El Municipio El personal al servicio de las entidades locales. Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes de los empleados públicos. Derechos individuales, derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Código de conducta.
5. El procedimiento administrativo: De los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Fases del procedimiento administrativo. Revisión de actos en vía administrativa.
6. Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
7. El presupuesto general de las Entidades Locales. Ejecución del presupuesto de gastos. Fases del gasto. Procedimiento administrativo del gasto.
8. Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las Haciendas Locales. Recursos de los municipios.
9. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
10. Legislación de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios, derechos y garantías. El responsable y el encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Régimen sancionador.
11. Ley de contratos del Sector público. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de tipos contractuales y sus principales características. Partes en el contrato. De la preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías. De la adjudicación de contratos por las Administraciones Públicas.
12. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Definiciones básicas en materia de PRL, objetivos de la política preventiva, principios de la acción preventiva, y plan de prevención de riesgos laborales.
Materias específicas
Grupo I: Las plantas
1. La planta. Clasificación de las plantas. Órganos vegetales. Funciones vitales de las plantas. La multiplicación de las plantas. El ciclo vital de las plantas.
2. El clima y su relación con las plantas. Temperatura. Luz. Viento. Precipitaciones. Humedad ambiental.
3. Las plantas en la naturaleza. Efectos beneficiosos de las plantas en la ciudad.
4. Taxonomía. El nombre de las plantas. Nombre vulgar. Nombre científico.
Grupo II: Conocimiento de especies ornamentales
5. Árboles de hoja caduca: Árboles según tamaños: grandes y medianos. Forma de copa: piramidal, péndula, redondeada. Color de las hojas: rojizas, amarillas, blanquecinas, plateadas, variegadas. Utilización: sombra abundante en paseos y plazas, flor llamativa, setos. Tipos de suelo: secos, húmedos, básicos, ácidos. Localización: montañosa, litoral.
6. Árboles de hoja perenne: Árboles según tamaños: grandes y medianos. Forma de copa: piramidal, péndula, redondeada. Color de las hojas: amarillas, azuladas plateadas. Utilización: setos, flor llamativa, setos. Tipos de suelo: secos, húmedos, calizos, ácidos.
7. Palmeras: Palmeras según tamaños: grandes, medianas y pequeñas. Palmeras resistentes a las bajas temperaturas.
8. Arbustos: tipos de suelo: ácidos, básicos, arcillosos, arenosos, secos húmedos.
9. Plantas vivaces, Plantas anuales, Plantas bianuales. Plantas para cubrir taludes. Plantas para cubrir muros y pérgolas: zonas sombreadas, zonas de sombra.
10. Especies para césped. Características de uso de cada una de ellas. Mezclas adecuadas según usos.
Grupo III: Agua, suelo y fertilidad
11. Calidad del agua de riego. Parámetros y valores de referencia.
12. El agua regenerada para riego. Características generales. Gestión del uso.
13. El suelo. Horizontes, Elementos del suelo. Propiedades físicas. Propiedades químicas. Propiedades biológicas.
14. Nutrientes. Fertilizantes y enmiendas. Calendario de fertilización anual del jardín y dosis. Interpretación de análisis del suelo. Síntomas de deficiencias nutricionales.
Grupo IV: El proyecto
15. El proyecto de zonas verdes: Parques, jardines, zonas forestales, plazas, paseos peatonales. Diseño de zonas verdes.
16. El proyecto: Memoria, Planos, Pliego y Presupuesto. Anejos específicos de jardinería.
17. El Vivero. Diseño y distribución de zonas. El vivero de plantas de jardinería y hortícolas. El vivero de plantas forestales. Clasificación de calibres y tamaños de las plantas. Mantenimiento de plantas en vivero. Mantenimiento de las instalaciones del vivero. Multiplicación y reproducción de especies vegetales.
18. El huerto. El huerto ecológico. Calendario anual. Especies y su cultivo. Abonado.
19. Juegos infantiles. El juego en el desarrollo del niño según su edad. El área de juegos infantiles. Juegos de adolescentes Mantenimiento y conservación. Normativa Europea sobre diseño y conservación de áreas y juegos infantiles.
20. Diseño de instalaciones de riego en zonas verdes. Presión y caudal. Dimensionamiento de instalaciones automáticas. Cálculo de tuberías de riego. Sistemas de riego, ventajas e inconvenientes. Riego por aspersión. Riego por difusión. Riego por goteo. Riego por inundación. Riego por microdifusores, microaspersores e inundadores.
Grupo V: Ejecución de obras de jardinería
21. Replanteo del plano al terreno. Proceso de construcción y plantación del jardín. Calendario de plantaciones.
22. Movimientos de tierras. Aportación de tierra vegetal. Trabajos de albañilería, fontanería y electricidad. Preparación del terreno.
23. Abonado de plantación. Apertura de hoyos y zanjas de plantación. Adquisición de plantas en vivero. Transporte y recepción de plantas.
24. Normas para la plantación de especies ornamentales.
25. Establecimiento de céspedes y de praderas naturalizadas. Hidrosiembra.
Grupo VI: Mantenimiento
26. Riego. Necesidades hídricas de las plantas en el jardín y en el huerto. Frecuencia de riego. Dosis de riego. Tiempo de riego. Mantenimiento de los elementos que componen una red de riego automática, elección y funcionamiento.
27. Siega de césped. Siega de praderas naturales. Necesidades y frecuencia. Características y elección de maquinaria. Mantenimiento de maquinaria.
28. Poda de arbolado. Objetivos de la poda de árboles ornamentales. Principios de la cicatrización. Cortes de ramas. Tratamientos de heridas. Tipos de poda. Épocas de poda. Podas de mantenimiento.
29. Seguridad y organización de los trabajos de poda en la vía pública. Técnicas de acceso a los árboles. Herramientas de corte.
30. El patrimonio arbóreo y su gestión. Conflictos del arbolado en la ciudad.
31. Técnicas de evaluación visual del arbolado. Reconocimiento de defectos de peligrosidad en árboles. Procedimientos instrumentales. Métodos para evaluar el riesgo de fractura.
32. Poda de arbustos. Poda de formación y mantenimiento. Poda según la época de floración. Poda de setos. Herramientas y maquinaria. Inhibidores de crecimiento.
33. Identificación y conocimiento de Plagas. Insecticidas y acaricidas. Tipos y características. Dosis de aplicación. Época de tratamientos. Dispositivos y maquinaria utilizada. Insecticidas y acaricidas autorizados para uso en parques y jardines públicos.
34. Identificación y conocimiento de enfermedades producidas por hongos. Fungicidas. Tipos y características. Dosis. Época de tratamientos. Dispositivos y maquinaria utilizada. Fungicidas autorizados para uso en parques y jardines públicos.
35. Identificación y conocimiento de malas hierbas. Herbicidas Tipos y características. Dosis. Época de tratamientos. Dispositivos y maquinaria utilizada. Herbicidas autorizados para uso en parques y jardines públicos.
36. Calendario fenológico del jardín. Calendario anual de floraciones. Calendario anual de trabajos de conservación de todos los elementos que constituyen el parque y el jardín.
37. Seguridad y salud. Prevención y Riegos laborales. Trabajos en vía pública. Equipos de protección y EPIS.
Grupo VII: Zonas verdes de Coslada
38. Principales zonas verdes de Coslada. Características generales.
39. Especies ornamentales características de parques y jardines de Coslada.
40. Arbolado viario. Especies representativas. Problemática y características.
41. La vegetación autóctona y espontánea de Coslada. Especies protegidas.
42. El medio físico del municipio: clima, suelo, agua de riego.
Grupo VIII: Marco legal, valoraciones
43. Valoración de los árboles ornamentales. Norma Granada.
44. Ordenanza municipal de Protección del Medioambiente de Coslada. Protección de los espacios naturales y de los parques y jardines y arbolado urbano: Normas generales, Riberas y cursos de agua, Parques, Jardines y arbolado urbano. Conservación de ejemplares vegetales y animales. Obras públicas y protección del arbolado. Vehículos en zonas verdes. Mobiliario urbano. Infracciones y sanciones.
45. Ley de Protección y Fomento del Arbolado Urbano de la Comunidad de Madrid. Disposiciones generales. Régimen de protección, conservación y fomento. Régimen sancionador.
46. Plan general municipal de ordenación urbana de Coslada, Conocimiento y distribución de las zonas verdes de Coslada.
Grupo IX: Medio ambiente
47. Recogida, clasificación, transporte, almacenamiento y tratamiento de residuos vegetales.
48. Beneficios ambientales del compostaje. Fases del compostaje. Materiales. Incidencias y soluciones.
Segundo.—Publicar dichas Bases Específicas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Coslada, a 21 de julio de 2023.—La concejala-delegada de Recursos Humanos, Macarena Orosa Hidalgo.
(02/13.467/23)
