Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, de concesión de plazo para presentar documentación a Javier Viloria Díez

Vista la corrección de errores en la Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, correspondientes al proceso selectivo para la cobertura de las plazas de la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivados del artículo 2 y de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en la que se incluye a don Javier Viloria Díez como admitido definitivo al proceso selectivo una vez salvados los errores en el procedimiento de admisión de solicitudes:

Turno Libre:

Visto el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Visto que don Javier Viloria Díez no presentó la documentación necesaria para valorar los méritos de la fase de concurso, dado que la corrección de errores de la resolución arriba mencionada se publicó con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de méritos.

Esta Dirección, en función de las competencias que tiene asignadas,

RESUELVE

 Primero. Conceder a don Javier Viloria Díez un plazo de diez (10) días hábiles para que presente en la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud la siguiente documentación especificada en la Base 10.1 de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, publicada en al Boletín Oficial de La Rioja número 247, de 27 de diciembre.

a) El modelo obligatorio de autovaloración de méritos, debidamente cumplimentado.

Solamente se valorarán los méritos que la persona concursante alegue en el modelo aprobado al efecto. En caso contrario, y desatendido el requerimiento de subsanación correspondiente, se valorará con cero (0) puntos la autovaloración presentada.

b) Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados, junto con la declaración responsable acreditativa de que los documentos originales obran en poder de la persona interesada y que se encuentran a disposición de la Administración Pública para su posible comprobación.

Los modelos de Autovaloración de méritos y de Declaración Responsable serán facilitados en la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, sita en la calle Piqueras, 98, 26006, de Logroño. Los impresos igualmente podrán descargarse en la dirección de internet (www.riojasalud.es/recursos humanos).

La citada documentación se dirigirá a la Unidad de Valoración de Méritos, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, sita en la calle Piqueras, 98, código postal 26006, Logroño (La Rioja), a través de cualquier Registro Oficial, de acuerdo con lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los méritos alegados se valorarán hasta el 30 de noviembre de 2022, fecha de publicación de la Resolución de convocatoria de las pruebas selectivas, de acuerdo con lo previsto en su base cuarta.

Segundo. Notificar la presente resolución a la persona interesada.

La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o bien ser impugnada ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo ello de conformidad con los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Logroño a 26 de febrero de 2024.- La Directora de Recursos Humanos, Begoña Lema de Pablo (PD artículo 3.5.h del Decreto 153/2023, de 14 de noviembre, Boletín Oficial de La Rioja número 230, de 16 de noviembre de 2023).