Aprobación de la oferta de empleo público para el año 2023

Con fecha 20 de diciembre de 2023 ha sido aprobada por parte de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Nájera la oferta de empleo público (previa negociación en la mesa de negociación de este Ayuntamiento), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.1 apartado l) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el siguiente sentido:

Oferta de empleo público para el ejercicio 2023

Primero. Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Nájera para el año 2023, conforme al detalle que se especifica en el Anexo I.

Segundo. Publicar la oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Tercero. Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente oferta de empleo público dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde su fecha de publicación.

Cuarto. De conformidad con la Disposición adicional primera del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, se remitirá copia del acuerdo anterior a la Administración del Estado en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 56.1 de la ley 7/1985, de 2 de abril.

Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, potestativamente podrá interponerse recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Nájera, en el plazo de un mes, contado a partir de la publicación del presente anuncio. Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se hubiera recibido resolución de éste, se deberá entender desestimado y podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja en el plazo de seis meses. Recibida la notificación de la resolución expresa del recurso de reposición podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, en el plazo de dos meses. De no interponerse recurso de reposición, podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo contra el presente acuerdo, ante el órgano jurisdiccional competente del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, en el plazo de dos meses.

Nájera a 21 de diciembre de 2023.- El Alcalde-Presidente, Jorge Salaverri Galarreta.

ANEXO I

Funcionarios:

- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ªTREBEP) A/A1

Escala Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Categoría Técnico Superior.

Número de vacantes: 1.

Denominación: Arquitecto.

- Grupo C Subgrupo A/A2

Escala de Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales/Ejecutiva.

Clase: Policía Local.

Categoría: Subinspector.

Número de vacantes: 1.

Denominación: Subinspector de Policía Local.

- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ªTREBEP) C/C1

Escala Administración General.

Subescala: Administrativa.

Número de vacantes: 1.

Denominación: Administrativo.

Personal Laboral:

- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) E/AP

Escala Administración especial.

Subescala Servicios especiales.

Clase Personal de oficios.

Categoría Operario.

Nº de vacantes 1.

Denominación Operario de limpieza.