Consejería de hacienda y administración pública - Autoridades y personal (BOR nº 2023-115)

Vistos:

1.- La Resolución 842/2022, de 7 de junio, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública (Boletín Oficial de La Rioja número 114, de 16 de junio de 2022), por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Gestión de Administración General (FA.55/20).

2.- La relación de personas aprobadas y la propuesta de nombramiento de personas funcionarias en prácticas, ambas de fecha de 24 de mayo de 2023, formuladas por el Tribunal Calificador designado al efecto, derivadas del proceso selectivo, con arreglo a lo previsto en las bases 8.2, de la citada Resolución de 7 de junio de 2022.

Esta Dirección General de Función Pública, en uso de las facultades conferidas en el artículo 9.2.7.d) del Decreto 43/2020, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,

RESUELVE

Primero. Hacer pública la relacion definitiva de personas aprobadas de la fase de oposición de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo Gestión de Administración General (FA.55/20), que figura como Anexo I a la presente Resolución.

Segundo. Iniciar el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para la presentación de la siguiente documentación:

a) Copia del Documento Nacional de Identidad. En el caso de que la persona aspirante hubiera autorizado al órgano gestor la comprobación del Documento Nacional de Identidad en la solicitud de participación del proceso selectivo, a través de la plataforma de intermediación de datos, no será necesario aportar la copia del mismo.

b) Copia del documento de afiliación al sistema de la Seguridad Social, en caso de ser titular del mismo.

c) Copia del título exigido en la base 2.1 c) de la Resolución de convocatoria, o del documento acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición del título. Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.

Sólo para titulaciones obtenidas en España, y en el caso de haber autorizado la verificación de las mismas, no será necesario aportar esta documentación.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas u Órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el empleo o cargos públicos, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala, en la Comunidad Autónoma de La Rioja, a cuyas pruebas selectivas se refiere la convocatoria. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso al empleo público.

e) Certificado médico y certificación acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas, que será expedido de oficio por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de Función Pública. A estos efectos, las personas aspirantes seleccionadas deberán personarse en dicho servicio, situado en la calle San Juan Pablo II, nº 2, de Logroño, en la fecha y hora que se les comunique para la realización del correspondiente reconocimiento médico.

f) Las personas aspirantes que presenten un grado de discapacidad igual o superior al 33% deberán presentar certificación expedida por los órganos competentes en materia de servicios sociales que acredite tal condición e, igualmente, deberán presentar certificación de dichos órganos o del citado servicio de prevención de riesgos laborales acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

g) Ante la posibilidad de que se pueda desempeñar algún puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores, se deberá aportar certificado negativo expedido por el Registro Central de delincuentes sexuales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Opcionalmente, las personas aprobadas podrán autorizar al órgano convocante para consultar los datos al citado registro.

Asimismo, aunque las personas aspirantes hubieran autorizado al órgano gestor a la comprobación de la información necesaria para la verificación del cumplimiento de los requisitos, también deberán aportar la documentación indicada en los apartados a), c) y g) cuando no pueda recabarse del organismo competente, por no estar disponible en las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, o por otras circunstancias debidamente justificadas.

La presentación de la documentación deberá efectuarse de forma electrónica a traves de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la siguiente secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2017-2020'.

Quienes tuvieran la condición de funcionario/a de carrera, funcionario/a interino/a o personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja no precisarán aportar aquellos documentos señalados en el punto anterior que fueron ya presentados para obtener tal condición, a excepción del señalado en el apartado g). No obstante, deberán formular ante la Dirección General de Función Pública opción para la percepción de la remuneración que deseen percibir durante su condición de funcionarios/as en prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero. El modelo de declaración al que hace referencia este apartado aparecerá publicado en la dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico).

Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en los apartados anteriores, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la resolución de convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.

En el caso de que los/as aspirantes seleccionados/as no presentasen la documentación exigida, salvo los casos de fuerza mayor, no podrán ser nombrados funcionarios/as en prácticas y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

Tercero. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja el nombramiento como funcionario/a en prácticas de los/as aspirantes que hayan presentado en tiempo y forma la documentación exigida, con indicación de la fecha de comienzo del periodo de prácticas.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma, de acuerdo con el artículo 52 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Logroño a 5 de junio de 2023.- El Director General de Función Pública, Manuel García Jiménez.

ANEXO I

Relación definitiva de personas aprobadas

Turno libre