Servicio riojano de salud - Autoridades y personal (BOR 2023-71)
Resolución de 27 de marzo de 2023, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de varias categorías estatutarias correspondientes a los procesos selectivos para la cobertura de las plazas de la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, publicada en el Boletín Oficial de La Rioja número 247, de 27 de diciembre, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de varias categorías estatutarias correspondientes a los procesos selectivos para la cobertura de las plazas de la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocadas por el sistema de selección de concurso-oposición.
Por Resolución de 23 de febrero de 2023, publicada en el Boletín Oficial de La Rioja número 40, de 27 de febrero, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, se publicó la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas.
Esta Dirección de Recursos Humanos, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 1 de marzo de 2013, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud,
RESUELVE
Primero. En cumplimiento de lo dispuesto en la Base 10.2 de la Resolución de 21 de diciembre, citada, aprobar la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en cada categoría, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org), previsto en el artículo 13 de la Ley 5/2014, de 20 de octubre, de administración electrónica y simplificación administrativa y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: (www.riojasalud.es), en el apartado de recursos humanos.
Segundo. La determinación del día, hora y lugar de la celebración del ejercicio de la fase de oposición de cada categoría objeto de esta convocatoria se publicará en la dirección de internet: (https://ias1.larioja.org/emp/portal/oferta.jsp?_estructura=15010&_idClave=2022|SER|EMPLC).
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o bien ser impugnada ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo ello de conformidad con los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Logroño a 27 de marzo de 2023.- El Director de Recursos Humanos, Felipe Ricardo Herreros Tobías (PD artículo 4.5 del Decreto 32/2021, de 19 de mayo, Boletín Oficial de La Rioja número 99, de 21 de mayo de 2021).
