Resolución de 26 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Zaragoza, Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 298, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Formadores para el empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico medio de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico auxiliar de empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico medio de contabilidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Técnico medio de empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de prácticas e instalaciones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Unidad técnica dirección centro de formación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Formadores para el empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Jefe de negociado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Coordinación de formacióon de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Auxiliares administrativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Once plazas de Formadores para el empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Zaragoza, 26 de marzo de 2024.-El Vicepresidente, Carlos Gimeno Casado.
