La Xunta pone en valor la nueva Lei de Igualdade para incrementar la presencia de la mujer en todos los ámbitos y erradicar cualquier tipo de discriminación o violencia

Vigo, 26 de enero de 2024

El secretario general técnico de la Consellería de Promoción de Emprego e Igualdade, Alberto Fuentes, el secretario xeral de Apoio ao Emprego,  Traballo Autónomo e Economía Social, Pablo Fernández, y la directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participaron hoy en la Jornada sobre la igualdad en las empresas organizada por la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) Galicia. Allí, pusieron de relieve a nueva Lei de Igualdade de la Xunta en vigor desde finales del año pasado, que sitúa nuestra Comunidad a la vanguardia en la equidad efectiva entre mujeres y hombres. También el convenio con AJE para el impulso del emprendimiento y la generación de riqueza en Galicia.

Así, en el acto -a lo que también asistió la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz- señalaron que esta norma fue fruto de un proceso participativo que duró dos años, con el objeto de conseguir el máximo consenso.

Apuntaron que la norma busca mejorar la defensa de los derechos de las mujeres y la visibilización de la discriminación múltiple, fomentar programas para la creación de espacios urbanos libres de violencia y acoso sexual, reforzar la igualdad de género en el ámbito digital e incrementar la formación y el empleo femenino. En este último caso, se refirieron al nuevo plan que por 2,25 millones de euros incidirá este año en la formación y contratación de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados.

Ahondando en el ámbito laboral, los representantes autonómicos incidieron en la necesidad de revertir las desigualdades salariales, mejorando las condiciones de trabajo con la implicación de empresas, personal y Administraciones. En ese sentido, aludieron al Campus formativo en igualdad laboral, una apuesta firme de la Xunta que cuenta ya con unos 5.000 usuarios, que han accedido a cursos, talleres y jornadas sobre igualdad laboral, prevención y tratamiento del acoso por razones de sexo o sobre protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo.

De manera más transversal, pusieron en valor instrumentos como el III Programa de Mujer y Ciencia para un sistema de ciencia, tecnología e innovación que incorpore la igualdad de oportunidades; el VIII Plan estratégico de igualdad entre mujeres y hombres o el programa Lideramos que se está desarrollando en la actualidad, en el que se están formando 150 mujeres de toda Galicia en liderazgo y gestión de equipos.

Convenio con AJE

En la Jornada sobre la igualdad en las empresas también se puso de relieve el convenio entre la Xunta y AJE Galicia, que persigue impulsar el emprendimiento y la generación de empleo en la Comunidad gallega.

Esta cooperación incluye la puesta en marcha de medidas de asesoramiento y tutorización para la creación de empresas, la formación específica para el fomento del emprendimiento y la dinamización del rural, actividades de networking y la organización de congresos.