La Xunta destaca que la nueva Estrategia de Seguridad y Salud laboral de Galicia abordará la prevención de riesgos en las nuevas formas de trabajo

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  • La gerente del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), Adela Quinzá-Torroja, participó hoy en Vigo en la apertura del 7º Congreso de Prevención y Seguridad Industrial 4.0- La inteligencia artificial

La gerente del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), Adela Quinzá-Torroja, participó hoy en la apertura del 7º Congreso de Prevención y Seguridad Industrial 4.0 - La inteligencia artificial que se celebró en Vigo y que contó con el apoyo de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade. Organizado por el Consello Galego de Inxeñeiros Técnicos Industriais (CGETI) y la Asociación de profesionales de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (APROSAL) se desarrolló tanto en la modalidad presencial, como en línea.

En su intervención, Quinzá-Torroja puso en valor la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027, un documento que acaba de ser aprobada por el Gobierno gallego y que permitirá adecuar la prevención de riesgos a las nuevas formas de trabajo. Así, incidirá, de manera decisiva, en la reducción de la siniestralidad en los sectores más afectados.

La estrategia fue resultado de un proceso participativo y cuenta con el consenso del Diálogo Social y las aportaciones de diferentes departamentos de la Xunta; y su planificación se adapta a los actuales marcos estratégicos europeo y español y da respuesta a la transformación ecológica, social y digital que se está viviendo.

Entre los seis objetivos estratégicos y las más de 135 medidas que se van a desarrollar, recoge actuaciones para adaptar la gestión preventiva al uso de las nuevas tecnologías en los entornos laborales, como la inteligencia artificial, el big data, los robots colaborativos, el Internet de las cosas, los algoritmos o las plataformas digitales de trabajo.

En concreto, en su objetivo estratégico 3 se afrontan los riesgos laborales derivados de los nuevos escenarios de trabajo, en el que se recogen dos líneas de actuación: la primeras de ellas, para generar conocimiento técnico para la prevención de los nuevos riesgos y así evitar futuros daños para la salud de la población trabajadora; y la segunda para avanzar hacia una protección eficaz a través de una adecuada gestión de los riesgos derivados de la nueva realidad laboral.

Quinzá-Torroja destacó que es de vital importancia el trabajo conjunto y compartido, a través de la creación de redes y alianzas entre diversos actores implicados en esta materia como pueden ser las universidades, las asociaciones profesionales de la prevención de riesgos laborales y las asociaciones científicas.

La Administración pública, en sus palabras, debe desempeñar un papel clave en la búsqueda de los aliados necesarios que completen su actuación y que permitan aportar el conocimiento y las actuaciones a desarrollar en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

"Trabajar en conjunto, compartiendo conocimientos, recursos y buenas prácticas, es clave para proteger la salud y seguridad de los trabajadores y fomentar una cultura preventiva en Galicia para contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral, promoviendo a su vez el bienestar laboral y la promoción de la salud en el trabajo", finalizó.

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