La Xunta invierte 217.000 euros en el programa integrado de empleo de Ferrol que mejoró la formación y el acceso laboral a un centenar de personas
- La delegada territorial de la Xunta en Ferrol, Martina Aneiros, participó esta mañana en la jornada de clausura donde destacó el porcentaje de inserción laboral lograda por la iniciativa, casi un 65%
- Martina Aneiros avanzó que en el ámbito territorial de esta comarca estos programas contarán con una inversión de 871.352€ en la próxima convocatoria
- Los participantes recibieron formación en ámbitos vinculados al comercio, almacén, limpieza y pescadería, entre otros
La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad financió con 217.000 euros el programa integrado de empleo del Ayuntamiento de Ferrol que permitió mejorar la formación y el acceso laboral a un centenar de personas. La delegada territorial de la Xunta, Martina Aneiros, participó esta mañana en la jornada de clausura que tuvo lugar en la sede Afundación donde destacó el porcentaje de inserción laboral alcanzada, casi un 65%, lo que supone que un total de 65 vecinos accedieron a un puesto de trabajo.
Los participantes mejoraron su formación en ámbitos vinculados al comercio, almacén, limpieza y pescadería, entre otros. Además recibieron cualificación transversal en nuevas tecnologías, técnicas de búsqueda de empleo, habilidades sociales, inteligencia emocional o emprendimiento.
Martina Aneiros puso en valor el buen resultado de los programas integrados de empleo a lo que la Xunta destinó cerca de 106 M€ de euros entre 2009 y 2023, lo que permitió la participación de cerca de 58.225 personas de toda Galicia y en el caso del ayuntamiento de Ferrol se desarrollaron un total de 12 programas con 1.025 beneficiarios.
La próxima convocatoria 2023-2024 contará con una inversión de 10,2 M€ para toda Galicia lo que permitirá poner en marcha 49 programas integrados de empleo. En concreto, en el ámbito territorial de esta comarca estos programas contarán con una inversión de 871.352 €.
El objetivo de estos programas es que un mínimo del 35% del total de los participantes encuentre trabajo al final de su formación, aunque los resultados son ampliamente superados.
