La oferta de empleo público de la Admnistración general para 2023 asciende a 1.102 plazas, de las que el 55% son de acceso libre
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- Resalta que el Gobierno gallego “agota un año más” la tasa de reposición que marca el Estado
- Destaca que la OPE incluye “606 plazas de acceso libre, más de 300 plazas para la promoción interna y 187 para continuar con el proceso voluntario de funcionarización del personal laboral fijo"
- El mayor número de puestos de acceso libre se concentra en el ámbito de la lucha y prevención de incendios forestales
El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, anunció que el Consello aprobó hoy el decreto de oferta de empleo público (OEP) de la Administración General de la Xunta y de las entidades instrumentales del sector público autonómico para este año 2023 que asciende a 1.102 plazas, "de las que el 55% son de acceso libre". En concreto, explicó, se van a ofertar "606 plazas de acceso libre, 309 para promoción interna y 187 para avanzar en el proceso de funcionarización del personal laboral fijo".
Este decreto se aprueba después de recibir el voto favorable de los sindicatos CC.OO. y UGT, y será publicado en los próximos días en el Diario Oficial de Galicia (DOG). De este modo, tal y como resaltó el presidente, el Gobierno gallego "agota un año más la tasa de reposición impuesta por el Ejecutivo central" para cubrir jubilaciones, fallecimientos, renuncias, excedencias o altas y bajas producidas por concursos de traslados a otras administraciones.
La OEP de 2023 incluye 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera y otras nueve para promoción interna en los entes instrumentales; y 187 puestos para continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la Xunta pactado en el Acuerdo de concertación para la mejora de las condiciones del empleo público, firmado en 2019 con los sindicatos CC.OO. y UGT.
La oferta de plazas aprobada hoy tiene la finalidad de garantizar la posibilidad de que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda acceder a un puesto de trabajo de alta calidad en la Xunta de Galicia; que los empleados públicos que ya trabajan en la Administración gallega con carácter temporal puedan consolidar sus puestos de trabajo; garantizar el derecho a la promoción profesional de los empleados públicos; y continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo.
Plazas de acceso libre
Rueda destacó que el mayor número de plazas de acceso libre se concentra en el ámbito de la lucha y prevención contra incendios forestales. Serán "más de la mitad" de los puestos ofertados con 334 plazas: 181 en la categoría de bombero/a forestal; 75 en la de bombero/a forestal conductor/a; o 71 en la de bombero/a forestal jefe/a de brigada.
Otras 94 plazas serán para administración general (cuerpo superior, de gestión y administrativo, personal subalterno..); diez para reforzar el personal del Igape (4) y el Instituto para el Control del Medio Marino en Galicia (6) y 168 para administración especial en las que hace falta destacar, entre otras, 40 plazas para la escala de agentes técnicos en gestión ambiental; 30 en la escala de veterinarios; 25 plazas en la escala de auxiliares de clínica; 19 plazas para el cuerpo superior A1; 16 plazas para la escala de sistemas y tecnología de la información; o 15 plazas para la especialidad de psicología y para la especialidad de enfermería, respectivamente. A todas estas plazas de libre acceso podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias.
Promoción interna
A las plazas de acceso libre se suman otras 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario, unos procesos reservados a empleados públicos que ya son funcionarios y que pueden conseguir un ascenso o promoción profesional a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y retribución. Además, se añaden otras nueve plazas para la promoción interna en los entes instrumentales.
Funcionarización
Asimismo se incluyen 187 plazas para continuar con el proceso voluntario de funcionarización del personal laboral fijo. Estas pruebas no tienen carácter competitivo, sino que permiten modificar el régimen jurídico del trabajador, que pasa de ser empleado laboral fijo a funcionario de carrera de la Administración.
Plazas reservadas para personas con discapacidad
La reserva de plazas para personas que acrediten discapacidad en esta oferta de empleo público consigue el 11,25 % de las plazas. Una parte de ellas será para el acceso de personas con discapacidad intelectual. La reserva es mayor de lo que establece la legislación, que marca un mínimo del 7 % para facilitar el acceso de la discapacidad a la función pública.
El presidente de la Xunta indicó que en próximos Consellos se aprobarán las fechas previstas de los exámenes para que aquellas personas que están preparando las oposiciones tengan "una orientación" de cuando tendrá lugar el proceso selectivo.
Ø Plazas de acceso libre:
Administración general | Total plazas |
Cuerpo superior (subgrupo A1) | 19 |
Escala de letrados | 10 |
Escala de sistemas y tecnología de la información | 16 |
Escala superior de finanzas | 8 |
Cuerpo de gestión (subgrupo A2) | |
Escala técnica de finanzas | 8 |
Cuerpo administrativo (subgrupo *C1) | |
Escala de agentes de inspección:. | |
Especialidad vigilancia de carreteras | 10 |
Especialidad movilidad | 4 |
Agrupación profesional: | |
Escala de personal subalterno | 10 |
Escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales: | |
Especialidad personal de limpieza y cocina. | 9 |
Total | 94 |
Administración especial | Total plazas |
Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) | |
Escala de ingenieros/las: | |
Especialidad ingeniería de caminos, canales y puertos | 10 |
Escala de veterinarios | 30 |
Escala de facultativos: | |
Especialidad medicina | 10 |
Especialidad psicología | 15 |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | |
Escala de ingenieros/las técnicos/as: | |
Especialidad ingeniería técnicas de obras públicas | 6 |
Escala de técnicos facultativos: | |
Especialidad enfermería | 15 |
Especialidad educadores sociales | 8 |
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo *B) | |
Escala de agentes técnicos en gestión ambiental | 40 |
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo (subgrupo *C1) | |
Escala técnica de conducción | 9 |
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial (subgrupo *C2) | |
Escala de auxiliares de clínica | 25 |
Total | 168 |
Plazas de personal laboral | Total plazas |
III.100 Bombero/a forestal jefe/a de brigada | 71 |
V.14 Bombero/a forestal | 181 |
V.14la Bombero/a forestal conductor/la | 75 |
V.10*F Peón forestal | 7 |
Total | 334 |
Entes Públicos instrumentales | Total plazas |
Instituto Gallego de Promoción Económica (Igape) | 4 |
Instituto Tecnológico para el Control del Medio Marino de Galicia | 6 |
Total | 10 |
Ø Plazas de promoción interna personal funcionario de carrera:
Administración general | Total plazas |
Cuerpo superior (A1) | 20 |
Cuerpo de gestión (A2) | 60 |
Cuerpo administrativo (C1) | 100 |
Cuerpo auxiliar (C2) | 120 |
Total | 300 |
Ø Plazas de promoción interna entes instrumentales:
Entes públicos instrumentales | Total plazas |
Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia | 8 |
Sociedad Gallega del Medio Ambiente, S.A. | 1 |
Total | 9 |
Total plazas de promoción interna: 309
Ø Plazas para continuar con el proceso de funcionarización:
Cuerpo, escala y especialidad | Total plazas |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | |
Escala de técnicos facultativos: | |
Especialidad educador/a social | 17 |
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo B) | |
Escala técnica de delineantes | 1 |
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo (subgrupo C1) | |
Escala técnica de gobernantes/as: | |
Especialidad gobernante/a | 7 |
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial (subgrupo C2) | |
Escala auxiliar de cuidadores | 32 |
Agrupación profesional (AP) | |
Escala de personal de mantenimiento | 34 |
Cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (A1) | 1 |
Cuerpo facultativo superior de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala de ciencias, especialidad de Biología (A1) | 10 |
Cuerpo facultativo superior de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala de ingenieros, especialidad ingeniería de Montes A1) | 4 |
Cuerpo facultativo de grado medio de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala de ingenieros técnicos, especialidad ingeniería técnica forestal (A2) | 1 |
Cuerpo facultativo de grado medio de Administración especial de la Administración general de la CC.AA. de Galicia escala técnica de restauración-especialidad de documentos gráficos (A2) | 1 |
Cuerpo administrativo de la Administración general de la Xunta de Galicia, escala de agentes de inspección, especialidad Movilidad (C1) | 2 |
Agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala de personal subalterno (AP) | 3 |
Agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales, especialidad de personal de limpieza y cocina (AP) | 74 |
Total plazas proceso *funcionarización: 187
