Casi un millar de personas participan mañana en la prueba de conocimientos del proceso selectivo para cubrir 89 plazas de Policía Local en 24 ayuntamientos

Santiago de Compostela, 22 de septiembre de 2023 Casi un millar de personas participan mañana en el recinto ferial de Silleda en los primeros ejercicios del proceso selectivo de acceso a 89 plazas de Policía Local convocadas por 24 ayuntamientos de manera centralizada a través de la Academia Galega de Seguridade Pública (Agasp).

El ejercicio consistirá en una prueba de evaluación de conocimientos tipo test de 120 minutos con 100 preguntas y cuatro respuestas alternativas propuestas por el tribunal designado para juzgar el proceso selectivo, de las cuales sólo una es correcto. El tribunal acordó incluir en el cuestionario, un total de 10 preguntas de reserva, que en el supuesto que se anule alguna de las cuestiones de la prueba de conocimientos, se tendrán en cuenta y se puntuarán igual que las del resto del ejercicio. La prueba tendrá una duración de 120 minutos, y no se concederá tiempo a mayores.

Las cuestiones están relacionadas con los 40 temas que componen el contenido teórico de acceso. Entre ellos figuran derecho constitucional y penitenciario, policía administrativa, tráfico y seguridad viaria, así como deontología policial, violencia de género y derechos humanos.

En la misma jornada y, inmediatamente a continuación de la primera prueba, las personas no exentas tendrán que someterse al segundo ejercicio de la oposición, esto es, la prueba de evaluación del conocimiento de la lengua gallega. Consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego y otro del gallego al castellano y tendrá una duración máxima de una hora. Están exentas de esta prueba las personas que acreditaron contar con certificado Celga 4 o equivalente.  

Las 300 personas aspirantes que resulten aprobadas con mejor cualificación en la prueba de evaluación de conocimientos de mañana serán convocadas al tercer ejercicio correspondiente a las pruebas físicas - de velocidad, de potencia de trenes superior e inferior y de resistencia general y de natación- siempre que sean aptas en la prueba de conocimientos de la lengua gallega o estén exentas de su realización.  

El proceso prevé  también una prueba psicotécnica para determinar las actitudes y aptitudes personales y su adecuación a las funciones policiales. Los ejercicios culminan con un reconocimiento médico para garantizar que las personas aspirantes estén en las condiciones idóneas para el desarrollo de las funciones policiales.

Las personas aspirantes que lleguen al final del proceso deberán entonces superar el curso selectivo de formación teórica y práctica en la Academia Galega de Seguridade Pública formando parte de la 16ª promoción de Policía Local para ser finalmente nominado personal funcionario de carrera en la categoría de policía en el correspondiente ayuntamiento.

La Xunta coopera desde 2017 con los ayuntamientos gallegos en la selección de los miembros de los cuerpos de policía local,  a través de un convenio de colaboración con los municipios que decidan delegar en la Administración autonómica la selección de sus cuerpos de Policía Local.

De los 24 municipios que ofertan 89 plazas a través de esta convocatoria, la mayor parte son de la provincia de A Coruña, con A Coruña, Ames, Bergondo, Betanzos, Carballo, Ferrol, Muxía, Narón, Noia, Padrona y Porto do Son. De la provincia de Pontevedra figuran plazas en los municipios de Baiona, Caldas de Reis, Cuntis, Gondomar, Marín, Ponteareas, Redondela, Sanxenxo, Tomiño, Tui, Vigo y Vilanova de Arousa. A todos estos se le suma el de Lugo.

Además de formar las promociones de policía local y auxiliares y de las categorías de mando, la Agasp es el centro de referencia de la formación de las fuerzas y cuerpos de seguridad y de los servicios de emergencias con un amplio plan de formación continua anual. En el primer semestre de este año se realizaron 329 cursos en los que participaron más de 11.400 efectivos y están previstos otros 75 en el último trimestre. Además, antes de finales de año se finalizarán los procesos selectivos como este para cubrir 89 plazas de Policía Local por el turno libre, además de cubrir 22 vacantes de esta categoría por el turno de movilidad, 11 de oficial y 1 de vigilante municipal. Ya están cubiertos 96 puestos de auxiliar de policía local.