La primera edición del programa Xuventude Mentoring en la empresa contará con la participación de nueve entidades privadas sin ámimo de lucro y tres ayuntamientos

  • El objetivo es facilitar a personas jóvenes de 18 a 30 años estadías formativas de hasta tres meses en empresas que mejoren su capacidad profesional y empleabilidad

Santiago de Compostela, 17 de agosto de 2023 El Diario Oficial de Galicia (DOG) de hoy publica la relación de las nueve entidades privadas sin ánimo de lucro y de la agrupación de ayuntamientos formada por Camariñas, Muxía y Vimianzo que participarán en la primera edición del programa Xuventude Mentoring en la empresa. El objetivo de esta iniciativa es facilitar personas jóvenes estadías formativas de hasta tres meses en empresas o entidades públicas o privadas vinculadas a sectores económicos estratégicos en Galicia y que mejoren sus posibilidades de incorporación al comprado laboral. 

El Xuventude Mentoring en la empresa tiene como finalidad reforzar tanto la empleabilidad como las habilidades y competencias profesionales de gente nueva con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Esta propuesta está financiada en un 80% por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del Programa operativo de empleo juvenil 2014-2020. 

Las propuestas beneficiadas de las aportaciones deben contar con un mínimo de 10 y un máximo de 25 personas jóvenes participantes y la estadía formativa de estas será de hasta tres meses consecutivos, con una duración mínima de 100 horas al mes y un mínimo de cuatro días a la semana. El importe máximo de la subvención que se concede la cada entidad para poner en marcha su proyecto formativo es de 120.000 euros.  

Bolsas de formación en sectores estratégicos

En la aportación se incluye una bolsa de formación por joven participante de un mínimo de 630 euros mensuales, que se podrán incrementar en 100 euros por costes de desplazamiento y otros 100 para los jóvenes con una discapacidad igual o superior al 33 %. Asimismo, las personas participantes contarán con un plan formativo en habilidades y competencias para lo empleo con uno mínimo de 20 horas lectivas y con un tutor encargado del seguimiento de su estadía.

Las empresas o entidades públicas o privadas en que se realicen las estadías formativas deberán ser gallegas o tener centros de trabajo en Galicia, y estar vinculadas a los siguientes sectores económicos estratégicos para nuestra comunidad: aeronáutica, agroalimentación, biotecnología, automoción, energías renovables, madera/forestal, metalmecánico, naval, piedra natural, textil/moda, tecnologías de la información y de la comunicación, y calidad de vida y bienestar. 

 

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