La Xunta utilizará la inteligencia artificial en el nuevo sistema EMI con el que las oficinas de empleo ajustarán los perfiles a las demandas reales del mercado
Estas imágenes pertenecen a xunta.gal
- La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, participó en la clausura de la II Feria de Empleo de la Escola de Relacións Laborais de A Coruña ‘A intelixencia artificial na contorna laboral'
- Recordó que su departamento implantará este mayo en fase piloto la herramienta de empleo inteligente en tres oficinas del servicio público
- Lorenzana abogó por el impulso de la sostenibilidad empresarial para avanzar en una cultura que respete los derechos, la diversidad y la inclusión social en equilibro con el crecimiento económico
A Coruña, 10 de mayo de 2023 La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, abogó hoy por una cultura que impulse la sostenibilidad empresarial y por el empleo de la inteligencia artificial para ajustar de manera más ágil la oferta y la demanda de empleo, en el marco de la clausura de la III Feria de Empleo de la Escola de Relacións Laborais de A Coruña, que en esta ocasión tuvo por tema A intelixencia artificial na contorna laboral.
La titular de Promoción do Emprego recordó que su departamento está renovando de manera íntegra el Servizo Público de Emprego de Galicia, para identificar, a través de la inteligencia artificial y la analítica avanzada, las necesidades del mercado laboral en tiempo real y así ajustar ágilmente y de manera más efectiva los perfiles con las candidaturas.
En este marco echará a andar en las oficinas de empleo la nueva herramienta tecnológica EMI (Empleo Inteligente), que entre otras funcionalidades contará con un navegador competencial, con un emulador de ocupaciones y con un recomendador de formaciones, que comenzará a implantarse en las próximas semanas, y a modo de proyecto piloto en tres de estas dependencias (Ordes, Pontevedra y Cambados).
Lorenzana dirigió parte de su discurso al tejido empresarial para que apuste por el equilibrio entre el crecimiento económico, el respeto al medio ambiente y el bienestar social. "Es importante que las empresas entiendan que la sostenibilidad implica poder conseguir que el capital humano se quede, que todo lo invertido en su formación haga crecer a la empresa", indicó.
Con la fuerza laboral formada y las empresas cuidando de sus trabajadoras y trabajadores, parece que el reto de vincular oferta y demanda está ya más próximo, manifestó en relación con la apuesta que la Xunta de Galicia mantiene para dar cobertura a puestos vacantes en la comunidad y poder, a la vez, mejorar la ocupación de gallegas y gallegos.
El Gobierno gallego, dijo la conselleira, está contribuyendo con sus políticas activas de empleo a articular medidas para que el casamiento entre oferta y demanda de trabajo resulte un proceso satisfactorio tanto para empleadores como para empleados.
Lorenzana puso a disposición del alumnado de la ERLAC asistente a la feria, por otra parte, la Rede de polos de emprendemento e apoio ao emprego, que promueve la iniciativa empresarial por cuenta propia y brindará asesoramiento especializado a través de 15 oficinas que darán cobertura, antes de que finalice el año, al 100% del territorio gallego.
En la feria de hoy, que Lorenzana calificó de "oportunidad", tomaron parte una veintena de empresas que aportaron al alumnado un centenar de ofertas de trabajo. Destacó la posibilidad de que las personas jóvenes cuenten con este punto de encuentro que las conecta con la realidad del mercado laboral, acerca información de utilidad y puede resultar precursora de nuevas oportunidades profesionales.
