RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2024 por la que se convoca un curso de formación en prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral, para el personal que presta servicios en las oficina de empleo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

III. Otras disposiciones

Escuela Gallega de Administración Pública

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2024 por la que se convoca un curso de formación en prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral, para el personal que presta servicios en las oficina de empleo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Al amparo del convenio de colaboración entre la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante EGAP) y Cualtis, S.L.U. para el desarrollo de actividades de formación, divulgación e investigación,

RESUELVO:

Convocar el curso que figura en el anexo II, que deberá desarrollarse según las bases detalladas en el anexo I.

Santiago de Compostela, 22 de abril de 2024

Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública

ANEXO I

Primera. Requisitos de las personas participantes

Podrá participar en la acción formativa convocada mediante esta resolución el personal que presta servicios en las oficinas de empleo de la administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Este personal tendrá que estar en situación de servicio activo (incluido el personal que tenga concedido un permiso por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral) y reunir los requisitos establecidos en esta convocatoria y para cada uno de los casos en el anexo II.

Segunda. Desarrollo de las actividades de formación

Las actividades formativas se realizarán con los requerimientos, la duración y las condiciones que para cada una de ellas se indiquen en la convocatoria. La información relativa al desarrollo de las actividades, así como sus posibles modificaciones, será actualizada y ampliada en la página web https://egap.xunta.gal

Tercera. Acceso a las actividades formativas

El acceso será a través de la página web de la EGAP: (EGAP) https://egap.xunta.gal y una vez dentro habrá que seguir las siguientes instrucciones:

1. Es necesario estar registrado en el área de matrícula de la EGAP. Para eso tiene que pinchar en el icono «área de matrícula» de la página web de la EGAP y registrarse presionando en «registrar una cuenta para acceder a las aplicaciones», situada en la parte inferior de la pantalla (en caso de que el/la trabajador/a ya esté registrado/a este paso no será necesario).

2. La EGAP procederá a la matriculación del alumnado indicado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

3. Una vez registrado/a y matriculado/a podrá acceder al curso el día de su comienzo.

4. Antes de que comience el curso, el/la tutor/a le enviará un correo electrónico al alumnado con la guía del curso, que contendrá la fecha de comienzo, las instrucciones, los objetivos, el cronograma y el método de evaluación del curso.

5. Las personas interesadas en recibir mensajes sobre el proceso de selección deberán facilitar una dirección de correo electrónico y/o un número de teléfono móvil.

6. La EGAP adoptará las medidas necesarias para facilitar la presentación de las solicitudes. Las dudas, las dificultades técnicas y las peticiones de información complementaria serán atendidas a través de los números de teléfono 981 54 62 57, 981 54 62 54 y 981 54 63 35 en horario de atención al público (de 9.00 a 14.00 horas) y de la dirección de correo electrónico https://egap.xunta.gal

Cuarta. Comprobación de datos

1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, para la tramitación del procedimiento de selección se consultarán automáticamente los datos de las personas solicitantes de las acciones formativas necesarios para realizar el proceso de selección, salvo que la persona interesada se oponga a ello. En este caso, la persona interesada deberá indicarlo incluyendo los motivos de oposición relacionados con su situación particular y enviar además una copia de los documentos a cuya consulta se opone a través de la siguiente dirección electrónica: xestion.egap@xunta.gal

2. En caso de que las personas interesadas se opongan a esta consulta deberán indicarlo expresamente incluyendo los motivos de oposición relacionados con su situación particular y enviar los documentos que indiquen su situación administrativa, tipo de personal y antigüedad en la Administración a través de la siguiente dirección electrónica
xestion.egap@xunta.gal

3. Excepcionalmente, en caso de que alguna circunstancia imposibilite la obtención de los citados datos, se podrá solicitar a las personas interesadas la presentación de los documentos correspondientes.

4. La EGAP podrá pedir las certificaciones necesarias para realizar la selección.

Quinta. Criterios de selección

El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales indicará el personal obligado a realizar esta formación.

Sexta. Publicación de las relaciones del alumnado seleccionado

1. La EGAP publicará en la dirección https://egap.xunta.gal una relación de las personas seleccionadas para participar en cada curso, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre).

Séptima. La asistencia

La asistencia:

a) Son obligatorias la asistencia a las sesiones de la actividad formativa y la puntualidad.

b) Durante la actividad formativa tendrá lugar un control permanente de asistencia y puntualidad, incluidos controles extraordinarios.

c) Las faltas de asistencia:

1. No pueden superar en ningún caso el 10 % de las horas lectivas. En todo caso, las faltas de asistencia deberán justificarse documentalmente ante las personas responsables de la actividad formativa en un plazo máximo de 10 días contados a partir del día de la finalización de esta actividad. Las personas que incumplan lo mencionado perderán el derecho al certificado de participación en la actividad formativa.

2. Aquellas personas cuyas faltas de asistencia superen el 50 % de las horas lectivas presenciales, pasarán al final de las listas de espera de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.

Octava. Superación de la actividad formativa

Para poder superar la actividad de formación, el alumnado deberá superar una prueba de evaluación que se realizará al final de ella.

Novena. Certificados

Para la obtención del certificado de aprovechamiento el alumnado deberá obtener la evaluación positiva de su profesorado, el cual emitirá un informe en que declare apto/a o no apto/a cada alumno/a en función del resultado de la prueba de evaluación.

Décima. Facultades de la EGAP y Cualtis, S.L.U.

1. La EGAP y Cualtis, S.L.U. podrán modificar el desarrollo, las fechas y los lugares de la actividad formativa, así como resolver todas las contingencias que puedan surgir. También corresponde a ambos organismos proveer cuanto sea necesario para la ejecución y cumplimiento de esta resolución.

2. En el supuesto de que el número de admitidos/as sea inferior al 50 % de las plazas convocadas, la EGAP y Cualtis, S.L.U. se reservan el derecho a suspender o cancelar la actividad, caso en el que empleará los medios de notificación a las personas interesadas previstos en la normativa vigente.

3. La EGAP y Cualtis, S.L.U. garantizarán en la actividad derivada de esta convocatoria la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la eliminación de cualquier tipo de discriminación y el fomento de los derechos de conciliación.

ANEXO II

Código: CV24061.

Área de conocimiento: conocimientos transversales.

Nombre del curso: formación en prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral.

1. Objetivos.

Comprender qué son los factores psicosociales.

Entender cómo pueden afectar a la persona y a la organización.

Conocer las características y medidas de lucha contra los principales tipos de daños de origen psicosocial.

El estrés laboral como uno de los principales riesgos derivados de la organización.

2. Destinatarios/as.

Personal que presta servicios en las oficinas de empleo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

3. Desarrollo.

Modalidad: teleformación.

Duración: 20 horas.

Plazas: 50.

Ediciones: dos.

T01

Fechas y horario: del 6.5.2024 al 24.5.2024.

Examen: 24.5.2024 a las 17.30 horas.

Contenido.

Factores de riesgo psicosocial:

- Definiciones.

- Síndrome del quemado (Burnout):

• Consecuencias para el trabajo y la organización.

• Medidas preventivas.

- Fatiga:

• Efectos del trabajo a turnos.

• Organización de los turnos.

• Medidas preventivas.

- Estrés laboral:

• Definición de estrés y tipos.

• Identificación, evaluación y posibles consecuencias del estrés.

• Medidas preventivas.

T02

Fechas y horario: del 3.6.2024 al 21.6.2024.

Examen: 21.6.2024 a las 17.30 horas.

Factores de riesgo psicosocial:

- Definiciones.

- Síndrome del quemado (Burnout):

• Consecuencias para el trabajo y la organización.

• Medidas preventivas.

- Fatiga:

• Efectos del trabajo a turnos.

• Organización de los turnos.

• Medidas preventivas.

- Estrés laboral:

• Definición de estrés y tipos.

• Identificación, evaluación y posibles consecuencias del estrés.

• Medidas preventivas.