RESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2024 por la que se hace público el procedimiento para la acreditación de los méritos del proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en la agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, en la escala de personal subalterno, en la escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales, y en la escala de personal de mantenimiento, y para el ingreso en las categorías 10B, 10C, 14 y 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia.

IV. Oposiciones y concursos

Consellería de Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2024 por la que se hace público el procedimiento para la acreditación de los méritos del proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en la agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, en la escala de personal subalterno, en la escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales, y en la escala de personal de mantenimiento, y para el ingreso en las categorías 10B, 10C, 14 y 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en la agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma la de Galicia, en la escala de personal subalterno, en la escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales, y en la escala de personal de mantenimiento, y para el ingreso en las categorías 10B, 10C, 14 y 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia (DOG núm. 244, de 26.12.2022). Esta resolución fue modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23.1.2023) y Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7.2.2023) (corrección de errores DOG núm. 64, de 31.3.2023 y DOG núm. 87, de 8.5.2023).

La base III.2 de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 dispone que los méritos enumerados en su base III.1 deberán referirse a la fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. Estos méritos deberán acreditarse de conformidad con el procedimiento que se establezca por resolución del titular de la consellería competente en materia de función pública, que será publicada en el Diario Oficial de Galicia.

Por otro lado, mediante la Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, se dictan las instrucciones para regular el contenido, uso y acceso al expediente personal electrónico del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de sus entidades públicas instrumentales (DOG núm. 237, de 15.12.2023).

Esta resolución tiene por objeto la regulación del contenido, uso, acceso y efectos de los datos almacenados de forma electrónica en el expediente personal electrónico al que se accede a través de la plataforma del canal de empleo público de Galicia (Fides).

En la instrucción cuarta de la Resolución de 5 de diciembre de 2023 se establece que los datos del expediente electrónico se emplearán en la tramitación de los procesos de selección de personal, por lo que es preciso que las personas que participan en el proceso selectivo extraordinario de estabilización mencionado en esta resolución aporten la documentación acreditativa de sus méritos de la manera prevista en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, a través del canal de empleo público de Galicia (Fides).

En cumplimiento de lo dispuesto anteriormente y con el objeto de que las personas aspirantes puedan acreditar los méritos con los que cuenten en este proceso selectivo, esta dirección general

RESUELVE:

Primero. Objeto

Publicar el procedimiento que se deberá seguir para acreditar los méritos en los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en la agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, en la escala de personal subalterno, en la escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales, y en la escala de personal de mantenimiento, y para el ingreso en las categorías 10B, 10C, 14 y 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia, convocados por la Resolución de 22 de diciembre de 2022, modificada por las resoluciones de 20 de enero de 2023 y de 6 de febrero de 2023.

De acuerdo con lo establecido en la base III.2 de la convocatoria, los méritos que se bareman en el concurso deberán referirse a la fecha de publicación de la convocatoria en el DOG, que fue el 26 de diciembre de 2022.

Segundo. Procedimiento

Las personas aspirantes que tengan que presentar documentación acreditativa de los méritos baremables en el concurso a que se refiere esta resolución la aportarán a su expediente personal electrónico, al que accederán a través del canal de empleo público de Galicia (Fides) en la dirección https://fides.xunta.gal, siguiendo el procedimiento establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023 por la que se dictan instrucciones para regular el contenido, uso y acceso al expediente personal electrónico del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de sus entidades públicas instrumentales.

Una vez que accedan al canal del empleo público de Galicia (Fides), comprobarán los datos que figuran en su expediente personal electrónico:

a) En el supuesto de que las personas aspirantes estén conformes con los datos consultados, porque los méritos baremables en este proceso en los apartados de formación continuada, conocimiento de la lengua gallega y experiencia profesional externa figuran en el estado de validados o están incluidos correctamente en el apartado de experiencia profesional interna, no precisarán realizar ninguna actuación.

b) En el supuesto de que la persona aspirante no esté conforme con los datos consultados, por no constar o ser incompletos, deberá incorporar la información no registrada presentando la solicitud de actualización de los méritos junto con la documentación acreditativa de ellos, al amparo de lo establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, para que dichos méritos se puedan valorar en este proceso.

c) Las personas aspirantes que encuentren en su expediente electrónico personal errores en sus méritos en los estados de «en trámite», «validado», «duplicado» o «descartado» o que no se haya recogido en su expediente algún período de su experiencia profesional interna o figuren errores en ella, deberán presentar alegaciones a través de Fides en el apartado «inscripción en procesos selectivos», accediendo al proceso de estabilización de la resolución en el que figure inscrito, en el apartado «¿que puedo hacer?», «presentación de alegaciones».

En el supuesto de que los méritos que se quieren corregir sean comunes a varios procesos, las personas aspirantes solo tendrán que presentar alegaciones en uno de ellos.

Tercero. Documentación incompleta

Los méritos que a la fecha de publicación de esta resolución se encuentren incorporados en el expediente electrónico en el estado de «acreditación documental incompleta» deberán ser acreditados. Para acreditarlos las personas aspirantes presentarán toda la documentación que figure incompleta y justifique la totalidad del mérito inscrito, de la manera establecida en los apartados 3 y 4 de la instrucción octava de la Resolución de 5 de diciembre de 2023, esto es, aportando las copias electrónicas auténticas a través de Fides o, cuando no se disponga de copias electrónicas auténticas, presentado la documentación de manera presencial, acompañada de la solicitud de actualización, en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Cuarto. Plazo

El plazo para presentar la solicitud de actualización de méritos y la documentación acreditativa de ellos, para formular alegaciones o para subsanar el estado de «acreditación documental incompleta», finalizará a los quince días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.

Quinto. Estado de los méritos para ser baremados

Los méritos reflejados en el expediente electrónico personal en el apartado de experiencia profesional interna y los restantes méritos reflejados en este expediente en el estado de validados serán los que tenga en cuenta el tribunal en la baremación del concurso y siempre referidos a la fecha que se establece en el punto primero de esta resolución.

Los méritos incluidos en el expediente electrónico personal a la fecha de publicación de esta resolución en el estado de validados no podrán presentarse de nuevo.

Sexto. Presentación y admisión de la documentación acreditativa de los méritos

Aquellas personas que, desde la entrada en vigor de la Resolución de 5 de diciembre de 2023 y con anterioridad a la fecha de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia solicitaran, de la manera establecida en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, mediante la aportación de la documentación correspondiente, la validación de algún mérito previamente registrado en el expediente personal electrónico y que se encuentre en los estados de «pendiente de presentar o tramitar» o «en trámite», no tendrán que presentar nuevamente la documentación acreditativa de tal/es mérito/s, excepto la complementaria que resulte necesaria para su actualización.

No se tendrán en cuenta en este proceso otros méritos presentados por las personas aspirantes distintos de los que figuren en su expediente personal electrónico o que se soliciten en el expediente o acrediten documentalmente con posterioridad al plazo de quince días establecido en el punto cuarto de esta resolución.

Por tratarse de un procedimiento de concurrencia competitiva no se admitirá, una vez finalizado el plazo de acreditación de méritos establecido en esta resolución y a los efectos de su valoración en este proceso, ninguna nueva documentación acreditativa de méritos, aunque consten registrados en la solicitud de actualización o modificación del expediente personal. Se exceptúa aquella documentación que, justificándose documentalmente en este mismo plazo, hubiera sido solicitada por la persona interesada al organismo o entidad competente y no hubiera sido recibida en el indicado plazo. En este supuesto, se admitirá su presentación hasta el momento de la finalización del plazo para la presentación de reclamaciones a la baremación provisional.

Séptimo. Méritos relativos a la superación de procesos selectivos

Los méritos relativos a la superación de ejercicios o pruebas de procesos selectivos convocados con fecha posterior al 1.1.2001 para adquirir la condición de personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de la Administración convocante que figuran recogidos en la base III.1.2, apartado c), de la Resolución de 26 de diciembre de 2022, los apreciará de oficio la Dirección General de la Función Pública, por lo que las personas aspirantes no precisarán acreditarlos por el procedimiento establecido en esta resolución.

Octavo. Priorización de las solicitudes de actualización

De conformidad con lo previsto en la instrucción decimosegunda de la Resolución de 5 de diciembre de 2023, se da prioridad a la tramitación de las solicitudes de actualización del expediente personal electrónico que se presenten al amparo de los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, a que se refiere esta resolución, con la finalidad de agilizar su resolución.

Noveno. Recursos

Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella las personas interesadas podrán presentar recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o presentar directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 26 de marzo de 2024

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden de 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de enero)
José María Barreiro Díaz
Director general de la Función Pública