RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación de las tablas salariales para el año 2023 y 2024 del grupo de empresas de Stolt Sea Farm, S.A. y Acuidoiro, S.L.

III. Otras disposiciones

Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación de las tablas salariales para el año 2023 y 2024 del grupo de empresas de Stolt Sea Farm, S.A. y Acuidoiro, S.L.

Visto el texto de las tablas salariales para el año 2023 y 2024 del grupo de empresas de Stolt Sea Farm, S.A. y Acuidoiro, S.L., que se subscribió con fecha 3 de enero de 2024, entre la representación empresarial y el presidente del Comité Intercentros del Grupo de Empresa de Stolt Sea Farm, S.A. y Acuidoro S.L., y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, esta Dirección General de Relaciones Laborales

RESUELVE:

Primero. Ordenar su registro y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia (Regcon), creado mediante Orden de 29 de octubre de 2010.

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 15 de marzo de 2024

Elena Mancha Montero de Espinosa
Directora general de Relaciones Laborales

ANEXO

De una parte, Jordi Trías Fita, con NIF núm. 44019370S, en nombre y representación de la empresa Acuidoro, S.L. y Stolt Sea Farm, S.A.

De otra parte, en representación de la parte social, Manuel Abelardo Senande Freire, con NIF núm. 78785240M, en calidad de presidente del Comité Intercentros del grupo de empresa de Stolt Sea Farm, S.A. y Acuidoro, S.L.

MANIFIESTAN:

Primero. Que acuerdan firmar la actualización de las tablas salariales de 2023 (anexo 1) y 2024 (anexo 2), de acuerdo con la cláusula de revisión salarial establecida en el convenio de empresa y en el convenio nacional:

Artículo 11. Convenio de empresa «Al salario base (artículo 12) de las tablas del año 2017 y a los complementos de los artículos 13, 15 y 16 se les aplicará unos incrementos en los años 2018 a 2023 iguales a los que fije el Convenio nacional de acuicultura, a fin de garantizar el mantenimiento de la competitividad de la empresa».

Artículo 20. Convenio nacional: «Se establece como tabla salarial para el año 2023 la..., que es el resultado de incrementar los salarios definitivos de 2022 con el 4 %. Finalizado 2023, si el IPC interanual de diciembre de 2023 fuera superior al 4 %, se aplicará un incremento adicional máximo del 1 %, con efectos de 1 de enero de 2024.

Incremento salarial para 2024: al resultado del incremento del párrafo anterior se aplicará un 3 %. Finalizado 2024, si el IPC interanual de diciembre de 2024 fuera superior al 3 %, se aplicará un incremento adicional máximo del 1 %, con efectos de 1 de enero de 2025».

Tal y como establece el acta del Comité Intercentros de 20 de diciembre de 2023, «pendiente de negociación en convenio de empresa, por su vencimiento en 2023, se acuerda aplicar para el año 2024 lo establecido en convenio nacional».

El indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el 3,1 % en diciembre (fuente: INE).

Por ello, se incrementa la tabla salarial de 2023 en un 4 % y en 2024 en un 3 % sobre el resultado del incremento de 2023.

Segundo. Que acuerdan firmar el calendario laboral 2024 y los días de exceso de jornada de 2024 (anexo 3).

Tercero. Que acuerdan firmar los horarios de los diferentes centros de trabajo para el año 2024.

Cuarto. Que acuerdan delegar en Óscar Rodríguez Mallo la firma, presentación y realización de cualquier gestión relacionada con el registro en el Regcon de la Xunta de Galicia del convenio colectivo de la empresa citada en el encabezamiento suscrito entre la empresa y sus trabajadores.

Así lo acuerdan y firman en el lugar y fecha indicados:

Fdo.: Jordi Trías

Fdo.: Abelardo Senande

Presidente SSF

Presidente del Comité Intercentros

ANEXO 1

Tabla salarial 2023

Grupo

Nivel

2023

4 %

2023 (revisión)

Salario bruto anual

Salario bruto anual

I

Director/a técnico/a

32.577,46

1.303,10

33.880,55

I

Jefe/a de planta

28.431,23

1.137,25

29.568,48

I

 

Jefe/a administrativo o de ventas

28.431,23

1.137,25

29.568,48

II

Técnico/a o jefe/a de sección

26.061,96

1.042,48

27.104,44

II

Encargado/a

21.323,43

852,94

22.176,36

II

 

Vigilante

21.323,43

852,94

22.176,36

III

N1A

Técnico/a especialista

19.593,06

783,72

20.376,78

III

N1A

Oficial administrativo/a

19.593,06

783,72

20.376,78

III

N1

Oficial 1ª acuicultor/a/mantenimiento

18.289,96

731,60

19.021,56

III

N2

Técnico/a auxiliar

16.821,81

672,87

17.494,69

III

N2

Oficial 2ª acuicultor/a/mantenimiento

16.821,81

672,87

17.494,69

III

N3A

Auxiliar administrativo/a

16.466,42

658,66

17.125,08

III

N3A

Empacador/a

16.466,42

658,66

17.125,08

III

N3

Auxiliar acuicultor/a/mantenimiento

15.400,25

616,01

16.016,26

Complemento

Plus asistencia

868,34

34,73

903,07

ANEXO 2

Tabla salarial 2024

Grupo

Nivel

2023

3%

2024

Salario bruto anual

Salario bruto anual

I

Director/a técnico/a

33.880,55

1.016,42

34.896,97

I

Jefe/a de planta

29.568,48

887,05

30.455,54

I

 

Jefe/a administrativo o de ventas

29.568,48

887,05

30.455,54

II

Técnico/a o jefe/a de sección

27.104,44

813,13

27.917,58

II

Encargado/a

22.176,36

665,29

22.841,65

II

Vigilante

22.176,36

665,29

22.841,65

III

N1A

Técnico/a especialista

20.376,78

611,30

20.988,08

III

N1A

Oficial administrativo/a

20.376,78

611,30

20.988,08

III

N1

Oficial 1ª acuicultor/a/mantenimiento

19.021,56

570,65

19.592,21

III

N2

Técnico/a auxiliar

17.494,69

524,84

18.019,53

III

N2

Oficial 2ª acuicultor/a/mantenimiento

17.494,69

524,84

18.019,53

III

N3A

Auxiliar administrativo/a

17.125,08

513,75

17.638,83

III

N3A

Empacador/a

17.125,08

513,75

17.638,83

III

N3

Auxiliar acuicultor/a/mantenimiento

16.016,26

480,49

16.496,75

Complemento

Plus asistencia

903,07

27,09

930,16

ANEXO 3

Calendario laboral 2024 Stolt Sea Farm, S.A.

Mes

Festivos

Vacaciones

Días totales

trabajo año

Horas totales trabajo año

Horas trabajo según convenio

Diferencia horas anuales horas convenio

Festivos locales

Enero

1, 6

22 días hábiles

228 días

1.824 horas

1.756 horas

68 horas

Camariñas

23/4

16/7

Febrero

Muxía

1/4

16/9

Marzo

28, 29

Carnota

13/2

31/10

Abril

Ribeira

13/2

24/7

Mayo

1, 17

Santiago de Compostela

9/5

16/8

Junio

Bergondo

13/2

16/8

Julio

25

Cervo

16/7

16/8

Agosto

15

Septiembre

Octubre

12

Noviembre

1

Diciembre

6, 25

Cálculos
Días laborables 2024

Mes

Días

Horas

Enero

22

176

Febrero

21

168

Marzo

19

152

Abril

22

176

Mayo

21

168

Junio

20

160

Julio

22

176

Agosto

21

168

Septiembre

21

168

Octubre

23

184

Noviembre

20

160

Diciembre

20

160

Total

252

2016

Vacaciones

22

176

Festivos locales

2

16

Total laborables

228

1824

Total convenio

219,5

1756

Diferencia/exceso

8,5

68

Ficheros adjuntos

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