El SEXPE inicia el Año Europeo de las Competencias con las jornadas `Nadie se queda atrás'
Estas imágenes pertenecen a juntaex.es
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha celebrado este martes, 9 de mayo, en el Centro de Profesores y de Recursos (CPR) de Mérida, las jornadas `Nadie se queda atrás', con el objetivo de impulsar la competitividad, la participación y el talento de las personas en búsqueda activa de empleo, poniendo el foco en la importancia de las competencias.
Las jornadas han estado dirigidas a poner en valor la labor de las competencias como herramienta para afrontar con éxito los cambios del mercado laboral actual y su participación en la sociedad, a la vez que cómo esta cualificación o recualificación incide directamente en la innovación y la mejora de la competitividad empresarial, en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Bajo esta premisa y coincidiendo este 9 de mayo con el inicio del Año Europeo de las Competencias, se han organizado estas jornadas buscando el fomento del aprendizaje y de la innovación para las personas participantes de las políticas activas de empleo de la Junta de Extremadura.
Al evento han asistido en torno a 60 personas, participantes de las políticas activas de empleo del SEXPE de diferentes programas, como de Proyecto Ítaca de Orientación para jóvenes 16-18 años y los programas de Competencias Clave para Personas Adultas.
Además, ha participado alumnado de Escuelas de Segunda Oportunidad, de la Escuela de Hostelería y Agroturismo de Mérida (ESHAEX) y de Plena Inclusión Mérida.
DESARROLLO DE LAS JORNADAS Las jornadas `Nadie se queda atrás' han consistido en el aprendizaje y la puesta en valor de las competencias como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, la capacidad de comunicación y negociación, la capacidad de análisis o la creatividad, entre otras.
Para ello, las personas participantes han ido realizando distintos retos grupales, en los que han experimentado y descubierto las competencias más demandadas por las empresas, a la vez que han podido evaluar sus niveles en ellas a través de los retos y de herramientas innovadoras para la evaluación de las denominadas soft skills y las competencias digitales.
Las jornadas se han organizado desde el SEXPE, a través del COE-Extremadura, bajo el marco `La Sociedad del Aprendizaje', que promueve la Junta de Extremadura con la colaboración de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, junto a Cultura Emprendedora, la Dirección General de Empresa, el Instituto de la Juventud (IJEX) con sus recursos `Juega y Crece', la Dirección General de Política Universitaria, con Cultura Emprendedora Universidad, la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), a través del Plan de Competencias Digitales para la Empleabilidad de Extremadura, y NeoCk, con su herramienta Neo Skills, simulador RV para el entrenamiento de competencias personales y profesionales.
Este foro da salida a la celebración de una serie de jornadas, actividades formativas y eventos, que se desarrollarán bajo el hastag #EuropeanYearOfSkills.
