El SOC reuneix agents socials, econòmics i ens locals de l'Alt Pirineu i Aran per avançar en el nou model de concertació territorial

El nou model descentralitza les polítiques actives d'ocupació per adaptar-les a cada territori i millorar-ne l'eficàcia

El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) conjuntament amb els agents socials, econòmics i ens locals de l'Alt Pirineu i Aran ha constituït aquest matí el Consell territorial d'ocupació. Aquest és un dels organismes previstos a l'acord de concertació que el Departament d'Empresa i Treball, a través del SOC, ha impulsat per tal de desplegar estratègies adaptades a les característiques de cada territori.

Les claus del nou model de concertació territorial les ha exposat aquest matí el responsable de coordinació directiva del SOC, Josep Duran i Vázquez, en l'acte de constitució del Consell territorial de l'Alt Pirineu i Aran acompanyat del delegat del Govern a la vegueria, Josep Castells i Farré. A l'acte han assistit una trentena de representants dels agents socials, econòmics i ens locals que integraran, amb el SOC i altres departaments de la Generalitat, el Consell territorial. L'objectiu d'aquest organisme és debatre, impulsar, coordinar i desenvolupar conjuntament polítiques d'ocupació adaptades a les necessitats de cada zona.

L'acord per impulsar les polítiques actives d'ocupació mitjançant la concertació territorial suposa un canvi en el model atès que, a partir d'ara, seran les entitats del territori les que concertaran i lideraran les estratègies ocupacionals respectives, que hauran de ser reconegudes i validades pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.

El responsable de coordinació directiva del SOC, Josep Duran i Vázquez, ha assegurat que "aquest nou enfocament permetrà garantir l'estabilitat en el finançament i adaptar les polítiques d'ocupació al territori. Tots els agents socials i econòmics estan cridats a fer propostes per dissenyar unes polítiques molt més lligades a les necessitats de cada zona". Així,les persones disposaran d'unes polítiques actives d'ocupació més ajustades a les seves necessitats i també a les demandes de les empreses locals. I, alhora,les empreses disposaran de manera més àgil dels perfils professionals que requereixen per poder cobrir els llocs de treball que necessiten.

Àmbit territorial i desplegament

L'àmbit territorial de referència de la concertació és la comarca tot i que també es pot aplicar en municipis de més de 50.000 habitants o en àmbits diferents del comarcal, sempre que se'n justifiqui la realitat econòmica i ocupacional diferenciada.

L'estratègia territorial haurà de ser impulsada per una administració local, que la treballarà conjuntament amb un sistema de co-governança amb els agents econòmics i socials i el sector privat del seu territori. L'estratègia haurà de serpresentada davant del SOC perquè sigui reconeguda i caldrà acompanyar-la d'un pla estratègic amb una diagnosi, planificació consensuades i els serveis i programes ocupacionals que es portaran a terme.

Les estratègies territorials seran finançades mitjançant un conveni que haurà de ser aprovat pel Consell de Direcció del SOC i que inclourà tots els serveis ocupacionals que es podran dur a terme: orientació professional, gestió de la col·locació, qualificació professional, foment de l'ocupació, atenció a les empreses, promoció de la creació d'ocupació i el desenvolupament econòmic local i el foment de la contractació, foment de l'emprenedoria, i mobilitat geogràfica.