RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2024, por la que se abre la convocatoria de 2024 de los programas de formación profesional para el empleo, de especialidades de la oferta de formación no formal, para personas trabajadoras ocupadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (ref. BDNS 776198).

Mediante la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, se aprobaron las bases reguladoras de los programas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras ocupadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña. La Orden EMT/174/2023, de 3 de julio, modifica la Orden TSF/30/2020 en lo que se refiere al pago de los anticipos.

Una vez aprobadas las bases reguladoras de los programas de formación profesional para el empleo para las personas ocupadas, procede aprobar la Resolución por la que se convoque y se abra la presentación de solicitudes de subvenciones para el año 2024 de los programas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras ocupadas, en los que pueden participar también personas trabajadoras desempleadas con los límites establecidos en la citada Orden.

La oferta formativa convocada de los programas de formación para el empleo para personas trabajadoras ocupadas incluye acciones formativas que responden a necesidades de carácter tanto sectorial como transversal, así como las específicas de las personas trabajadoras del régimen de autónomos y de la economía social.

Concretamente las actuaciones previstas en esta Resolución corren a cargo de los programas acordados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, publicada en la Orden TES/602/2024, de 10 de junio, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2024, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, créditos del ámbito laboral financiados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, que financia las iniciativas formativas de especialidades de la oferta de formación no formal del Catálogo de Especialidades Formativas, es decir, especialidades no conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad.

Los programas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras ocupadas se rigen por los principios de publicidad, objetividad y libre concurrencia. La competencia para resolver y dictar la resolución de convocatoria es de la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, de acuerdo con la Resolución EMT/3516/2021, de 25 de noviembre, de avocación y delegación de competencias correspondientes al consejero de Empresa y Trabajo en el ámbito del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña.

Vista la Ley 13/2015, de 9 de julio, de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Cataluña, que establece que el Servicio Público de Empleo de Cataluña tiene la función de gestionar los programas de formación profesional para el empleo y garantizar su coordinación con el sistema de formación y cualificación profesional vigente en Cataluña;

Vista la Resolución de 27 de octubre de 2015, por la que se hace público el texto refundido de los Estatutos del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, que establecen que el Consorcio tiene como principal objetivo el desarrollo de la formación profesional continua como instrumento esencial para garantizar la formación a lo largo de la vida, la adaptación de las personas trabajadoras y de las empresas a la nueva sociedad basada en el conocimiento y el mantenimiento de la capacitación profesional de las personas trabajadoras en supuestos de cambios y mutaciones de los procesos productivos, en el marco de la Estrategia europea de empleo;

A esta Resolución le es de aplicación el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, y a lo que tenga la consideración de normativa básica, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y el Reglamento que la desarrolla, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio;

Visto el Decreto 222/2023, de 19 de diciembre, por el que se establecen los criterios de aplicación de la prórroga de los presupuestos de la Generalitat de Catalunya para 2023, mientras no entren en vigor los de 2024 y la Ley 3/2023, de 16 de marzo, de medidas fiscales, financieras, administrativas y del sector público;

Vista la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla, y la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio;

Considerando la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, así como los procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas;

Considerando la Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, por la que se regula el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral;

Considerando la Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación;

Visto el Decreto 35/2022, de 1 de marzo, de reestructuración del Departamento de Empresa y Trabajo;

Visto que esta actuación está prevista en el Plan estratégico de subvenciones (PES22-25_EMT0135) y que se considera que contribuye a la consecución de sus objetivos, ya que permite la mejora de la empleabilidad de las personas a través de la formación y el reciclaje de las personas trabajadoras ocupadas a lo largo de su vida.

Visto el Acuerdo del Consejo General del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña de 17 de junio de 2024, el informe previo del Área Jurídica de Trabajo y en uso de las facultades que me son conferidas, de acuerdo con la Resolución EMT/3516/2021, de 25 de noviembre, de avocación y de delegación de competencias correspondientes al consejero de Empresa y Trabajo en el ámbito del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, en relación con las Órdenes de bases reguladoras para la concesión de subvenciones que promueve el consorcio.

Por todo ello,

Resuelvo:

Artículo 1. Objeto

1.1. Esta Resolución tiene por objeto abrir la convocatoria para el año 2024, para la presentación de solicitudes para la concesión de subvenciones destinadas a los programas de formación profesional para el empleo, de especialidades de la oferta de formación no formal no conducentes a certificados de profesionalidad, para personas trabajadoras ocupadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Catalunya.

1.2. Las bases que regulan las actuaciones subvencionables de esta Resolución de convocatoria son las que prevé la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras de los programas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras ocupadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (DOGC núm. 8086, de 16.3.2020), modificada por la Orden EMT/174/2023, de 3 de julio (DOGC núm. 8952, de 6.7.2023).

1.3. El procedimiento para la concesión de las actuaciones subvencionadas será el de concurrencia competitiva.

Artículo 2. Actuaciones subvencionables

Las actuaciones subvencionables, de acuerdo con la base 2 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, son:

a) Los programas de formación transversales, dirigidos a la obtención de competencias transversales en diversos sectores de la actividad económica para dar respuesta a las tendencias identificadas y favorecer la empleabilidad y la movilidad intersectorial de las personas trabajadoras.

Las especialidades de estos programas transversales constan en el anexo 3 y 4 de esta Resolución y se clasifican en ámbitos transversales.

b) Los programas de formación sectoriales, constituidos por acciones formativas dirigidas a la formación de las personas trabajadoras con el fin de desarrollar formación de interés general para un determinado sector y para satisfacer necesidades específicas de formación de este.

Las especialidades de estos programas sectoriales constan en el anexo 5 y 6 de esta Resolución y se clasifican en ámbitos sectoriales.

Artículo 3. Aplicación presupuestaria e importe convocado

3.1. Los programas subvencionados al amparo de esta Resolución, con códigos de financiación afectados por IU17 D/442839000/3310/0000 FPAO y IU17 D/442839000/3310/0062 FPAO, corren a cargo de los programas acordados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, publicada en la Orden TES/602/2024, de 10 de junio, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2024, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, créditos del ámbito laboral financiados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado financia las iniciativas formativas de especialidades de la oferta de formación no formal del Catálogo de Especialidades Formativas, es decir, especialidades no conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad, y de acuerdo con la estructura económica del presupuesto del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña para 2024, con las siguientes partidas presupuestarias:

D/460.0001/331 FPAO, D/461.0001/331 FPAO, D/469.0001/331 FPAO, D/470.0001/331 FPAO, D/481.0001/331 FPAO, D/482.0001/331 FPAO, D/482.0022/331 FPAO, D/482.0023/331 FPAO, D/482.0030/331 FPAO, D/482.0031/331 FPAO, D/449.0001/331 FPAO.

Una vez se resuelva la convocatoria se harán los trámites correspondientes para redistribuir los créditos entre las partidas presupuestarias con el fin de imputar correctamente a las entidades beneficiarias de las subvenciones, en función de su tipología, a la estructura económica del presupuesto del Consorcio en la Formación Continua de Cataluña para 2024.

3.2. El importe máximo destinado a la concesión de estas subvenciones es de 34.435.106,40 euros para el año 2024, ampliable a 36.549.106,40€.

3.3 La distribución del importe previsto en el artículo 3.2 de esta Resolución para las líneas de la convocatoria es la siguiente:

a) Programas de formación de carácter transversal, previstos en la base 2. a) del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo: 18.435.106,40 euros, ampliables a 19.549.106 ,40 euros., con la distribución de los siguientes ámbitos transversales:

Aplicaciones informáticas: 1.935.106,40 euros, ampliables a 2.060.000,00€.

Acciones formativas específicas del trabajo autónomo y de la economía social: 400.000,00 euros ampliables a 407.106,40 euros.

Competencias transversales de gestión y habilidades personales: 8.100.000,00 €, ampliables a 8.600.000,00 €.

Idiomas: 4.000.000,00 euros, ampliables a 4.237.000,00 euros.

Seguridad y salud laboral: 1.700.000,00 euros, ampliables a 1.800.000,00 euros.

+Talento transversal y TIC 4.0: 2.300.000,00 euros, ampliables a 2.445.000,00 euros.

b) Programas de formación de carácter sectorial, previstos en la base 2. b) del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo: 16.000.000,00 euros, ampliables a 17.000.000 ,00 euros con la distribución de los siguientes ámbitos sectoriales:

Agroalimentaria: 700.000,00 euros, ampliables a 743.000,00 euros.

Comercio: 2.600.000,00 euros ampliables a 2.760.000,00 euros.

Construcción: 1.135.000,00 euros, ampliables a 1.205.000,00 euros.

Educación, formación y ocio: 965.000,00 euros, ampliables a 1.025.000,00 euros.

Industria: 2.150.000,00 euros, ampliables a 2.282.000,00 euros.

Sanidad, asuntos sociales y servicios a las personas: 1.450.000,00 euros, ampliables a 1.550.000,00 euros.

Servicios a empresas: 4.000.000,00 euros, ampliables a 4.250.000,00 euros.

Transportes, comunicaciones y mar: 1.000.000,00 euros, ampliable a 1.060.000,00 euros.

Turismo, hostelería y juego: 1.200.000,00 euros, ampliable a 1.273.000,00 euros.

+Talento sectorial: 800.000,00 euros, ampliable a 852.000,00 euros.

3.4. El importe inicialmente convocado se puede ampliar mediante resolución de la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, de acuerdo con la Resolución EMT/3516/2021, de 25 de noviembre, de avocación y delegación de competencias correspondientes al consejero de Empresa y Trabajo en el ámbito del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña.

3.5. Este importe queda condicionado a la disponibilidad presupuestaria efectiva del crédito en el momento anterior a la resolución de la concesión de la subvención ya la efectiva transferencia de los fondos provenientes del Estado, distribuidos de acuerdo con la Orden TES/602/2024 , de 10 de junio, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2024, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, créditos del ámbito laboral financiados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado .

3.6. En caso de que con los programas que se aprueben no se llegue a agotar el importe máximo establecido para cada línea de programas de formación que se determinan en las letras a) y b) del artículo 3.3 de esta Resolución, se podrá redistribuir este importe de la siguiente forma:

a) En caso de que no se haya agotado el importe convocado en uno de los ámbitos del artículo 3.3.a), una vez asignado el total del importe solicitado de ese apartado, se distribuirá al ámbito transversal en que el importe solicitado sobre el convocado sea superior, excepto si se producen remanentes en el ámbito +Talent transversal y TIC 4.0, que se distribuirán en el ámbito de aplicaciones informáticas y, en caso de que no se hayan agotado, en el ámbito transversal en que el importe solicitado sobre el convocado sea superior.

b) En caso de que no se haya agotado el importe convocado en uno de los ámbitos del apartado 3.3.b), una vez asignado el total del importe solicitado de ese apartado, se distribuirá al ámbito sectorial en que el importe solicitado sobre el convocado sea superior, excepto si se producen remanentes en el ámbito +Talent sectorial, que se distribuirán, en primer lugar, en el ámbito de Industria y, en caso de no ser hayan agotado, en el ámbito sectorial en que el importe solicitado sobre el convocado sea superior.

c) En caso de que, una vez hechas las asignaciones en los ámbitos anteriores, todavía no se hayan agotado los importes convocados para cada línea de programas de formación, se redistribuirá el importe entre ambas líneas de programas de formación del artículo 3.3.

3.7. En el supuesto de que una vez resuelta la convocatoria no se haya agotado el importe máximo destinado, se hayan producido renuncias y/o revocaciones, o bien el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña obtuviera nuevos fondos, se podrán asignar nuevos otorgamientos a programas de formación que no van obtener subvención porque se había agotado el presupuesto disponible y que cumplan los requisitos para obtener la subvención de que dispone esta convocatoria, según el orden de puntuación obtenida.

3.8. El otorgamiento de las subvenciones está supeditado a la posibilidad de reducción parcial o total de la subvención, antes de que se dicte la resolución definitiva de otorgamiento, como consecuencia de las restricciones que se deriven del cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera

Artículo 4. Entidades beneficiarias

4.1. Pueden ser entidades beneficiarias de las subvenciones destinadas a la financiación de los programas de formación de las especialidades formativas convocadas las previstas en la base 3 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

4.2. Para obtener la condición de beneficiaria de las subvenciones, la entidad solicitante debe cumplir los requisitos y las condiciones generales que establece la base 4 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo

4.3. En aplicación del Real decreto ley 5/2023, de 28 de junio, es necesario cumplir con las medidas de lucha contra la morosidad, que prevén que para subvenciones de importe superior a 30.000 euros, las personas físicas y jurídicas, distintas de las entidades de derecho público, con ánimo de lucro sujetos a la Ley 3/2004 de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, tendrán que acreditar cumplir, en los términos dispuestos en este apartado , los plazos de pago que se establecen en la citada Ley para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 3 bis del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

Esto debe acreditarse en el momento de solicitud de la subvención y la acreditación del nivel de cumplimiento establecido se realizará por los medios de prueba previstos en el artículo 214 del Real decreto ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma ya otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.

Las medidas de lucha contra la morosidad de acuerdo con lo que dispone el apartado 3 bis del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, prevé que la acreditación del nivel de cumplimiento establecido se realice por los siguientes medios de prueba, que es necesario aportar con la solicitud:

a) Las personas físicas y jurídicas que, de acuerdo con la normativa contable, pueden presentar cuenta de pérdidas y ganancias abreviada, mediante certificación suscrita por la persona física o, en el caso de personas jurídicas, por el órgano de administración o equivalente, con poder de representación suficiente, en la que afirmen alcanzar el nivel de cumplimiento de los plazos de pago previstos en la citada Ley 3/2004, de 29 de diciembre. Podrán también acreditar esta circunstancia por alguno de los medios de prueba previstos en la letra b) siguiente y con sujeción a su regulación.

b) Las personas jurídicas que, de acuerdo con la normativa contable no pueden presentar cuenta de pérdidas y ganancias abreviadas, mediante:

- Certificación emitida por auditor inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas que contenga una transcripción desglosada de la información en materia de pagos descrita en la memoria de las últimas cuentas anuales auditadas, cuando se desprenda que se alcanza el nivel de cumplimiento de los plazos de pago establecidos en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, determinado en este apartado, en base a la información requerida por la disposición adicional tercera de la Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3 /2004, de 29 de diciembre.

Esta certificación será válida hasta que resulten auditadas las cuentas anuales del ejercicio siguiente.

- En caso de que no sea posible emitir el certificado a que se refiere el número anterior, «Informe de Procedimientos Acordados», elaborado por un auditor inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, que, en base a la revisión de una muestra representativa de las facturas pendientes de pago a proveedores de la sociedad a una fecha de referencia, concluya sin la detección de excepciones al cumplimiento de los plazos de pago de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, o en caso de que se detectaran, éstas no impidan alcanzar el nivel de cumplimiento requerido en el último párrafo de este apartado.

A efectos de esta Ley, se entenderá cumplido el requisito exigido en este apartado cuando el nivel de cumplimiento de los plazos de pago previstos en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, sea igual o superior al porcentaje previsto en la disposición final sexta, letra d), apartado segundo, de la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas.

4.4. En aplicación de la base 3 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, las entidades deben estar inscritas en el Registro de entidades de formación profesional (https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/entitats/coneix-xarxa-entitats-formadores/registre-dentitats-de-formacio-professional-per-a-locupacio/) por las especialidades solicitadas antes de la impartición de las acciones formativas.

Artículo 5. Personas destinatarias

Las personas que pueden participar en las acciones formativas son las previstas en la base 12 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

Artículo 6. Solicitudes y plazo de presentación

6.1. El plazo de presentación del formulario de solicitud, con la documentación anexa incluida, comienza a las 9:00h del primer día hábil siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC y finaliza el 17 de septiembre a las 14:00 h.

6.2. En aplicación de la base 17 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, las solicitudes deben presentarse exclusivamente por medios telemáticos y firmadas electrónicamente, a través de los sistemas de identificación y firma electrónica que admite la Sede electrónica, de acuerdo con los criterios que establecen la Orden VPD/93/2022, de 28 de abril, por la que se aprueba el Catálogo de sistemas de identificación y firma electrónica en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Catalunya, y la Orden PRE/158/2022, de 30 de junio, por la que se aprueba la Guía de uso de los sistemas de identificación y firma electrónica en el ámbito de la Administración de la Generalitat en los términos previstos en el artículo 58 del Decreto 76/2020, de 4 de agosto, de Administración digital. El formulario de solicitud normalizado está disponible en el apartado Trámites de la web de la Generalitat de Catalunya (https://web.gencat.cat/ca/tramits/). Una vez cumplimentado el formulario, debe presentarse electrónicamente junto con la documentación prevista en las bases reguladoras a través del apartado Trámites de la web de la Generalitat de Catalunya (https://web.gencat.cat/ca/tramits/). Estos formularios son de uso obligatorio de acuerdo con el artículo 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Las entidades deben hacer el seguimiento del estado de la solicitud desde la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn).

6.3. En caso de solicitud en forma de agrupación, ésta debe estar constituida en el momento de presentar la solicitud de subvención.

6.4. De acuerdo con la base 17.7 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, el importe solicitado no puede superar el importe máximo fijado para cada una de las líneas establecidas en la convocatoria ni el importe medio justificado/autoliquidado en la última convocatoria o en las tres últimas convocatorias justificadas, correspondientes a las convocatorias 2020, 2021 y 2022, más un 10%. En el caso de las entidades que se presenten en forma de agrupación, se tendrá en cuenta el importe justificado por el total de esta. Por nuevas agrupaciones constituidas por entidades que han participado de otra agrupación, el importe máximo será la suma de los importes autoliquidados por cada una de ellas más un 10%; si dicha agrupación también contiene alguna entidad nueva, el importe de ésta será la media del del resto de entidades de la agrupación. Se considera nueva agrupación aquella que cambia en un 30% las entidades miembros.

Asimismo, el importe máximo de subvención que puede solicitar una entidad se encuentra limitado al 100% de su cifra de negocio, con un importe máximo del 15% sobre el importe convocado para cada uno de los ámbitos transversales y sectoriales.

6.5. A los efectos de lo que determina el punto anterior, se toma como referencia la media aritmética de la cifra de negocio de los 5 últimos años, entendida como el total de ingresos recibidos por la realización de todas las transacciones económicas realizadas durante el período de tiempo establecido, en el ámbito de la formación o actividades vinculadas con la formación. Consiste en el valor total de los bienes vendidos y servicios prestados por la entidad de formación dentro de su actividad en este ámbito. Las ventas se contabilizan sin incluir el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) y en términos netos.

En aplicación de lo que determina la base 15.2 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña podrá tener en consideración otras ayudas recibidas por la entidad solo solicitante para la formación de personas trabajadoras ocupadas y por el mismo ejercicio presupuestario, para dimensionar y ajustar los importes solicitados, entendida como la capacidad técnica de la entidad para ejecutar la formación solicitada.

6.6. En caso de agrupaciones constituidas por entidades de formación, la cifra de negocio que se tendrá en cuenta será la más elevada entre las entidades que forman parte.

Artículo 7. Cuantía de la subvención, acciones formativas y áreas prioritarias

7.1. Las acciones formativas y las respectivas áreas prioritarias de los programas de formación de esta Resolución son las que constan en los anexos 3, 4, 5 y 6 de esta Resolución, junto con los correspondientes módulos de cada acción formativa, de acuerdo con el que establece la base 15.3 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo y la Resolución de 7 de junio, por la que se actualizan, para el año 2024, los módulos económicos aplicables a las acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña.

7.2. Según la modalidad de impartición, los módulos pueden ser:

- En el caso de la modalidad presencial pueden ser módulo básico o módulo superior.

- En el caso de la modalidad de teleformación el módulo se aplicará también a las horas obligatorias presenciales, de inicio/presentación, de tutorías y de evaluaciones.

- En el caso de las acciones formativas mixtas, es decir, las que se realicen con más de una modalidad de impartición, se les aplicará el módulo económico correspondiente por las horas impartidas en cada modalidad.

Artículo 8. Colectivos prioritarios

Los colectivos prioritarios para la participación de las acciones formativas son los determinados en la base 13 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

Artículo 9. Órganos competentes para tramitar y resolver

9.1. El procedimiento para el otorgamiento de las subvenciones de los programas de formación de esta Resolución es el de concurrencia competitiva, de acuerdo con la base 21 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

9.2. El órgano competente para instruir el procedimiento de concesión de las subvenciones es la persona titular de la subdirección de los Programas de Formación del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, de acuerdo con la Resolución de 1 de diciembre de 2021, de delegación de competencias correspondientes a la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña en la persona titular de la subdirección de los programas de formación del Consorcio, y en el secretario de éste.

El órgano competente para instruir y proponer al órgano concedente las resoluciones de otorgamiento y las resoluciones de revocación de las correspondientes subvenciones, así como las propuestas de resoluciones de los recursos potestativos de reposición, es la persona titular de la subdirección del área económica y servicios jurídicos del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, de acuerdo con la Resolución de 1 de diciembre de 2021, de delegación de competencias correspondientes a la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña en la persona titular de la subdirección de los programas de formación del Consorcio, y en el secretario de éste.

9.3. El órgano competente para dictar las inadmisiones y desistimientos previas al otorgamiento, la resolución de otorgamiento, la de inicio de los procedimientos de revocación y las correspondientes revocaciones, es la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, de acuerdo con la delegación prevista en la Resolución EMT/3516/2021, de 25 de noviembre, de avocación y delegación de competencias correspondientes al consejero de Empresa y Trabajo en el ámbito del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, en relación a las órdenes de bases reguladoras para la concesión de subvenciones que promueve el Consorcio.

La competencia por la resolución de los recursos de reposición le corresponde al consejero de Empresa y Trabajo, que delega en la persona titular de la dirección del Consorcio mediante la Resolución EMT/3516/2021, de 25 de noviembre, de avocación y de delegación competencias correspondientes al consejero de Empresa y Trabajo en el ámbito del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, en relación con las órdenes de bases reguladoras para la concesión de subvenciones que promueve el Consorcio.

Artículo 10. Criterios de valoración

10.1. La valoración de las solicitudes de los programas de formación se realiza de acuerdo con los criterios de la base 20 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, y la Metodología de valoración técnica que se determina en el anexo 1 de esta Resolución.

10.2. De acuerdo con la base 5 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, el programa de formación está integrado por más de una acción formativa. En este sentido, el otorgamiento mínimo por programa de formación es de 2 acciones formativas y 12.000,00 euros.

Artículo 11. Propuesta de resolución y aceptación de la subvención

11.1. El procedimiento para el otorgamiento de las subvenciones de los programas de formación de esta Resolución es el de concurrencia competitiva, de acuerdo con la base 21 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

11.2. La propuesta de resolución provisional se publicará en el Tablón electrónico de la Administración de la Generalitat de Catalunya (https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=1), sin perjuicio de que se puedan utilizar adicionalmente otros medios electrónicos. Esta publicación sustituye a la notificación individual y tiene los mismos efectos, de acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

La propuesta de resolución provisional debe incluir la lista de las entidades solicitantes propuestas para ser beneficiarias de las subvenciones y las entidades que forman parte de la lista de reserva, si las hubiere, debidamente detallada en función de la puntuación obtenida, y debe hacer referencia, si procede, a la documentación que deberá aportarse en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación. También debe incluir las solicitudes que se propone inadmitir, denegar y desestimar, con indicación de los motivos pertinentes.

11.3. La propuesta de resolución provisional contendrá, en su caso, el requerimiento del documento de aceptación de la subvención y de la reformulación del programa de formación de la solicitud.

Las entidades propuestas como beneficiarias de las subvenciones que deban reformular el importe de la solicitud deben presentar, dentro del plazo de 10 días hábiles, el documento de aceptación de la subvención, según modelo normalizado disponible en la aplicación Conforcat y ajustar el programa de formación de la solicitud a la cantidad establecida en la propuesta de resolución provisional, con carácter previo a la resolución de otorgamiento, ampliando o reduciendo el número de participantes previstos para cada una de las acciones formativas con el límite o condición que se indique en la propuesta de resolución provisional. A través del documento de aceptación, las entidades propuestas como beneficiarias también pueden desistir de la subvención, de acuerdo con lo que se establece en la base 19 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo. En este caso, si la entidad propuesta como beneficiaria no presenta la aceptación del programa de formación ajustado dentro del plazo establecido, se entiende que desiste de la solicitud de subvención y se emitirá la resolución correspondiente.

11.4. Dentro del plazo de 10 días hábiles, las entidades solicitantes pueden realizar el trámite de audiencia y presentar alegaciones, que se tendrán en cuenta en el momento de su resolución.

11.5. Transcurrido el plazo de 10 días mencionado, el órgano instructor formulará la propuesta definitiva de concesión de las subvenciones considerando, en todo caso, la propuesta de resolución provisional, la documentación adicional presentada por las entidades beneficiarias propuestas, las aceptaciones y las comprobaciones realizadas de oficio, y lo elevará al órgano resolutorio para dictar la resolución de otorgamiento.

11.6. De acuerdo con lo que establece la base 21.9 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, en el supuesto de que alguna de las entidades propuestas para ser beneficiarias no acepte la subvención o desista de la solicitud, se otorgará la subvención a la entidad solicitante que no ha agotado la financiación que le correspondía por su valoración técnica, y en caso de que queden remanentes, se otorgará por orden de puntuación a la lista de reserva del ámbito transversal o sectorial, siempre que se haya liberado crédito suficiente para atender las siguientes solicitudes con igual puntuación, previa aportación de la documentación a que se refiere la base 21.6 de la orden TSF/20/2020, de 11 de marzo y de la aceptación de la subvención, si procede.

Artículo 12. Resolución y notificación

12.1. De acuerdo con la base 22.2 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, el plazo máximo para notificar y emitir resolución es de seis meses a contar desde la fecha de publicación de esta convocatoria. Transcurrido este plazo, si no se ha dictado y notificado resolución expresa, la solicitud se entiende desestimada por silencio administrativo, de acuerdo con lo que establece el artículo 54.2.e) de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña; y el artículo 25 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

12.2. La resolución de otorgamiento, la denegación, la inadmisión o el desistimiento de las subvenciones deben notificarse a las entidades beneficiarias mediante el Tablón electrónico de la Administración de la Generalitat de Catalunya (https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=1), sin perjuicio de que se puedan utilizar adicionalmente otros medios electrónicos, y debe incluir la vía de recurso que corresponda. Esta publicación sustituye a la notificación individual y tiene los mismos efectos, de acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

12.3 La resolución de otorgamiento debe ser sobre el presupuesto aceptado debidamente motivada y debe contener, como mínimo, la identificación de las entidades solicitantes a las que se concede la subvención, la puntuación, el importe y, en el en caso de que se autoricen anticipos, la justificación de la ejecución del objeto de la subvención, la forma y la cuantía de las garantías que, en su caso, debe presentar la entidad beneficiaria; y la lista de reservas. En caso de entidades agrupadas, en la resolución debe constar el importe de la subvención a ejecutar por cada miembro de la agrupación.

12.4. La resolución de denegación debe contener, como mínimo, la lista de entidades con la puntuación obtenida y el motivo de denegación.

12.5. La resolución de otorgamiento, denegación, inadmisión y desistimiento de la subvención, que agotan la vía administrativa, pueden ser objeto de recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , en el plazo de un mes de conformidad con los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artículo 77 de la Ley 26 /2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.

12.6. En aplicación de la base 24.5 de la Orden TSF/30/2020 de 11 de marzo, el Consorcio puede establecer en la resolución de otorgamiento la prestación de una garantía por el importe total de la subvención antes de proceder al pago por adelantado, para aquellas entidades que estén sometidas a un procedimiento de la Inspección de Trabajo por formación profesional para el empleo.

Artículo 13. Plazo de ejecución

13.1. El plazo de ejecución de los programas de formación subvencionables en esta Resolución es de un año, a contar a partir del día siguiente de la fecha de notificación de la resolución de otorgamiento a la entidad beneficiaria y debe realizarse según lo que regula la base 23 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

13.2. La fecha de finalización podrá ser prorrogada mediante resolución de la persona titular de la dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, si las circunstancias concurrentes durante el plazo de ejecución de los programas así lo aconsejan.

Artículo 14. Impartición de la formación.

14.1. Por esta convocatoria las entidades pueden impartir la formación presencial con el aula virtual en los términos previstos en la base 9.6 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, siempre y cuando puedan garantizar la transmisión de los conocimientos y el desarrollo de los objetivos y contenidos relativos a la especialidad que consta en el Catálogo de acciones formativas del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, así como el seguimiento y control de su aprendizaje.

El aula virtual puede utilizarse como medio complementario y adicional para el desarrollo del proceso formativo, sin que la impartición de la totalidad de la acción formativa se pueda realizar mediante aula virtual.

No se puede impartir mediante aula virtual aquella formación que requiera de presencialidad para garantizar el cumplimiento de los objetivos y contenidos relativos a la especialidad que consta en el Catálogo de acciones formativas del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, como por ejemplo ciertas destrezas prácticas que no pueden adquirirse a través del trabajo online o si la acción formativa se encuentra regulada y requiere presencial total o parcialmente. No pueden adaptarse a aula virtual las horas que en el programa formativo se determinen como presenciales en las acciones de teleformación.

14.2. El aula virtual es el entorno de aprendizaje donde tutor-formador y participantes interactúan, en tiempo real, a través de un sistema de comunicación telemático de carácter síncrono que permite llevar a cabo un proceso de intercambio de conocimientos a fin de posibilitar el aprendizaje de las personas que participan en el aula. La impartición de la formación mediante aula virtual debe estructurarse y organizarse de forma que se garantice en todo momento conectividad sincronizada entre las personas formadoras y el alumnado participante, así como bidireccionalidad en las comunicaciones.

14.3 Cuando el proceso de aprendizaje se desarrolle mediante aula virtual, y con el fin de facilitar las tareas de control y seguimiento de las acciones formativas por parte del personal técnico de las Administraciones Públicas competentes, las entidades tendrán que incluir, a través de la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn), un perfil específico de usuario administrador, que deberá ser, al menos, del mismo nivel que el de las personas tutoras de la acción formativa, así como un perfil de usuario participante, con sus correspondientes claves. Ambos perfiles tendrán que estar disponibles hasta la liquidación del expediente correspondiente.

14.4. La entidad debe elaborar y mantener en custodia una programación didáctica por cada acción detallando las actividades de aprendizaje y el detalle del sistema de evaluación, incluyendo los instrumentos, canales y temporalización propuesta.

14.5. Las entidades deben generar registros de actividades, generado por la propia aplicación del aula virtual, con el fin de ponerlas a disposición del órgano de control.

Las entidades deben mantenerlos en custodia hasta la liquidación de la subvención por parte del Consorcio, con el fin de ponerlos a disposición del órgano de control, juntamente con los documentos S30.

El documento S30 debe estar disponible para cada sesión, juntamente con el registro de conexiones. La persona formadora será responsable de identificar, en el espacio de firma de las personas participantes, su participación, y firmará el S30 el mismo día de la sesión, ratificando esta asistencia. Asimismo, incluirá cualquier circunstancia que haya afectado a la sesión (llegar más tarde del inicio, irse antes de la finalización de la sesión...).

En aplicación de las bases 29.2 y 31.4 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, en caso de visitas de seguimiento por parte del Consorcio y para comprobar la presencia de las personas participantes, se pedirá que activen la cámara. Asimismo, la persona formadora también puede solicitar a la persona participante, y en cualquier momento, que active la cámara puntualmente para verificar su asistencia y seguimiento en la formación. De hecho, para garantizar la calidad pedagógica, se recomienda que la cámara esté encendida durante el transcurso de las sesiones, tanto para personas formadoras como para todas las personas participantes.

Las personas participantes tendrán que firmar la autorización para el tratamiento de los datos personales en el aula virtual, a través del modelo que el Consorcio pondrá a disposición de las entidades beneficiarias. Éstas deberán mantenerlo en custodia y podrá ser solicitado en las visitas de control in situ y ex post.

14.6. En cuanto a la formación impartida en modalidad de teleformación, en aplicación de la base 9.5 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020 de 11 de marzo, debe permitirse el aprendizaje y la asistencia tutorial en la lengua de preferencia del participante, en las dos lenguas cooficiales de Cataluña, de acuerdo con la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística.

14.7. En aplicación de la base 36 ac) del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, y en cuanto a los requisitos mínimos respecto a la firma de las personas participantes para acreditar su participación en las acciones formativas:

En cuanto a los S30, o controles de asistencia:

- En formación presencial, el S30 debe estar firmado manuscritamente por personas participantes y formadoras el día de la sesión.

- En teleformación, los controles de asistencia quedan sustituidos por los controles de aprendizaje.

- En aula virtual, la persona formadora identificará con una "X" a las personas asistentes y firmará el S30, de manera manuscrita o con certificado digital, en la fecha de la sesión en concreto.

Cualquier observación, como el hecho de que una persona salga antes o llegue más tarde, debe quedar debidamente recogida en el apartado de observaciones.

En ningún caso se admiten firmas incrustadas.

Por lo que respecta a los anexos 1, o documentos de inscripción, se admite:

- Firma manuscrita en documento anexo 1 original.

- Firma digital, siempre y cuando la firma provenga de un proveedor de confianza, y se pueda demostrar la identidad de la persona participante (nombre, DNI) así como la fecha, que debe ser anterior o igual al primer día de asistencia al curso de la persona.

- Firma manuscrita y documento escaneado, o firma digital de un proveedor que no sea de confianza, siempre y cuando se disponga del soporte documental que garantice la trazabilidad del envío y la fecha, como, por ejemplo, el correo electrónico enviado por la persona participante adjuntando el anexo 1.

En ningún caso se admiten firmas incrustadas.

Artículo 15. Publicidad

El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña debe realizar la publicidad de las subvenciones otorgadas de acuerdo con lo que regula la base 43 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

Artículo 16. Pago

Tal y como se establece en la base 24.3 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, modificada por el artículo único de la Orden EMT/174/2023, de 3 de julio, una vez dictada la resolución de otorgamiento y con carácter previo al inicio de la actividad formativa, se podrá realizar un anticipo que, en ningún caso, podrá superar el límite máximo del 80% del importe concedido. El 20% restante del importe otorgado o del importe efectivamente ejecutado, debe hacerse efectivo una vez finalizada y justificada la subvención otorgada.

Artículo 17. Justificación de la subvención

La entidad beneficiaria debe presentar la justificación de la subvención al Consorcio para la Formación Continua de Cataluña en el plazo máximo de dos meses después de la finalización de la última acción formativa, con la certificación de la actividad formativa realizada, de acuerdo con lo que dispone la base 34.3 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, y la Instrucción de justificación de la subvención que se recoge en el anexo 2 de esta Resolución.

Artículo 18. Incidencias detectadas en las visitas de seguimiento

En aplicación de la base 37.1 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, dará lugar a la pérdida total o parcial del derecho a cobro de la subvención incurrir en incidencias detectadas en las visitas de seguimiento. Éstas son las que constan en el anexo 7 de esta resolución. Sólo serán aplicables una vez transcurrido el período de respuesta al requerimiento sin que las entidades hayan aportado documentación probatoria que pueda subsanar la incidencia.

Disposición final. Entrada en vigor

Esta Resolución producirá efectos el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso de reposición ante la persona titular de la Dirección del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de su publicación, de acuerdo con los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artículo 77 de la Ley 26/2010 , de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses, o recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Barcelona, 19 de julio de 2024

Por delegación (Resolución EMT/3516/2021, de 25.11.2021)

Ariadna Rectoret i Jordi

Directora del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Por suplencia (Resolución de 14 de marzo de 2024, DOGC núm. 9126, de 20.3.2024)

Àlex Lobaco Poyatos

Subdirector de Programes de Formació

Anexo 1. Metodología de valoración técnica

La base 20 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, establece los criterios de valoración técnica, en la que se tiene en cuenta la capacidad técnica y de difusión de la entidad pujante; los aspectos técnicos relativos al modelo de calidad del programa de formación, la adecuación y dimensión del programa de formación.

En este sentido, por esta convocatoria la metodología de valoración técnica utilizada para valorar las solicitudes correspondientes es la siguiente:

a) Capacidad acreditada de la entidad solicitante para desarrollar el programa de formación presentado (bloque I)

La puntuación total de este blog es de 40 puntos. La puntuación mínima que debe obtener una entidad es de 20 puntos. De lo contrario, será motivo de denegación.

Para valorar este blog se tiene en cuenta la información disponible en la memoria justificativa del programa de formación de la capacidad técnica de la entidad solicitante.

a.1) En este criterio se valora la experiencia previa en formación de la entidad solicitante, en gestión y ejecución del programa y en la realización de acciones formativas relacionadas con los ámbitos solicitados (16 puntos).

a.1.1) En este criterio se valora la experiencia previa en formación de la entidad solicitante en relación con la ejecución del programa de formación, en los últimos 5 años (9 puntos).

Se valora que la entidad solicitante que debe ejecutar el programa de formación tenga experiencia previa en formación profesionalizadora, según:

- Gestión y ejecución de acciones formativas en programas de oferta de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras ocupadas Se valora si la gestión y ejecución de los programas es en Cataluña (hasta 4 puntos); (en caso de que sean de fuera de Cataluña, hasta 1 punto)

- Acciones formativas de formación acreditable en el sistema de cualificaciones en certificados de profesionalidad y/o ciclos formativos (hasta 1 punto).

- Formación programada para las empresas (bonificada) como entidad organizadora (hasta 2 puntos)

- Otras iniciativas de formación profesionalizadora distintas de las anteriores (hasta 2 puntos)

En caso de agrupaciones constituidas por entidades de formación la puntuación será la media ponderada en relación con el compromiso de cada entidad que integra la agrupación.

a.1.2) Experiencia en relación con cada ámbito transversal y/o sectorial. En este caso la entidad debe declarar si tiene experiencia en la realización de las acciones formativas solicitadas y relacionar las acciones formativas de los 5 años anteriores, identificando el nombre de la acción, duración, participantes, año de ejecución, expediente y convocatoria pública, en su caso (hasta 7 puntos en función de los años).

Se valora con máxima puntuación que la entidad disponga de experiencia de 5 años en acciones formativas de los ámbitos solicitados.

Se obtiene una valoración para cada ámbito transversal o sectorial.

a.2) Adecuación del programa de formación solicitado en el entorno productivo al que se dirige (10 puntos).

En este criterio la entidad solicitante debe describir los mecanismos de prospección y detección de necesidades utilizados, identificando las carencias y necesidades formativas detectadas en el diseño del programa de formación.

Se valorará con la máxima puntuación si la entidad describe los mecanismos e instrumentos de detección de necesidades y las fuentes de información utilizadas para el diseño del programa formativo, las necesidades formativas detectadas y cómo se relacionan con las especialidades solicitadas.

a.3) Grado de ejecución de la formación realizada en otras convocatorias de formación profesional para personas trabajadoras ocupadas en Cataluña (hasta 10 puntos).

a.3.1) Grado de ejecución del importe otorgado (hasta 5 puntos). Se valora el grado de ejecución de la entidad solicitante en la última convocatoria justificada, hasta el momento de la solicitud, de la misma línea (transversal o sectorial). Por defecto, los datos a considerar son los de la convocatoria 2022, que es la última justificada.

Estos datos los calcula el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña a partir de los datos de la justificación presentados por las entidades.

El resultado del cálculo se traduce en un porcentaje de ejecución al que se le asigna la puntuación según los tramos de porcentaje, de forma que a mayor porcentaje se obtendrá mayor puntuación en este ítem, de acuerdo con la siguiente tabla:

Si la entidad solicitante no tuvo otorgamiento de la misma línea en la convocatoria 2022, se tendrán en consideración los datos de la convocatoria 2021. Si tampoco hubiera tenido otorgamiento, se considerarán los datos de la convocatoria 2020. Si tampoco hubiese tenido otorgamiento, el valor es la media aritmética del resto de solicitudes presentadas.

En caso de que una entidad de formación presente por primera vez solicitud en los programas de formación profesional para personas trabajadoras ocupadas, el valor es la media aritmética del resto de solicitudes presentadas.

En caso de agrupaciones, la puntuación será la del total de la agrupación. En caso de nuevas agrupaciones, el valor será la media aritmética del resto de solicitudes presentadas. Se considera nueva agrupación aquella que cambia en un 30% las entidades miembros.

a.3.2) Grado de ejecución respecto a las acciones formativas solicitadas en la última convocatoria justificada de la misma línea (transversal o sectorial). (hasta 5 puntos) Se valora que en la última convocatoria la entidad se haya ajustado la detección de necesidades y haya ejecutado como mínimo 1 grupo de las acciones formativas reformuladas según el siguiente detalle:

Por defecto, los datos a considerar son los de la convocatoria 2022, que es la última justificada. Si la entidad solicitante no tuvo otorgamiento de la misma línea en la convocatoria 2022, se tendrán en consideración los datos de la convocatoria 2021. Si tampoco hubiera tenido otorgamiento, se considerarán los datos de la convocatoria 2020. Si tampoco hubiese tenido otorgamiento, el valor es la media aritmética del resto de solicitudes presentadas.

En caso de que una entidad de formación presente por primera vez solicitud en los programas de formación profesional para personas trabajadoras ocupadas y no se disponga de datos históricos, el valor es la media aritmética del resto de solicitudes presentadas.

En caso de agrupaciones, la puntuación será la del total de la agrupación. En caso de nuevas agrupaciones, el valor será la media aritmética del resto de solicitudes presentadas. Se considera nueva agrupación aquella que cambia en un 30% las entidades miembros.

a.4) Disposición de un plan de igualdad de género (hasta 1 punto)

La puntuación máxima se obtendrá si la entidad solicitante dispone de un plan de igualdad de género. Para obtener la puntuación, será necesario presentar el documento que corrobore la inscripción en el registro o, en su defecto, la solicitud de registro.

Las entidades de formación que no tengan obligación normativa de disponer del plan de igualdad registrado podrán obtener la puntuación presentando el plan de igualdad de la entidad. Será necesario presentarlo para recibir la puntuación.

a.5) Implantación de sistemas de calidad con certificaciones (hasta 3 puntos).

Se valora la implantación de sistemas de calidad con certificación emitida por entidades acreditadas. Para obtener la puntuación la entidad solicitante debe estar acreditada en alguna de las siguientes normas e incluir los siguientes procesos:

- Gestión de la calidad (Norma ISO 9001 o 21001, certificado de calidad y excelencia EFQM) (hasta un 1 punto). Sólo se valora si la entidad dispone de su certificación en vigor.

- Inclusión de los procesos vinculados a la gestión y evaluación de la formación profesional para el empleo (hasta un 1 punto).

- Disponer de un plan de reciclaje del personal de la entidad (hasta un 1 punto)

Se debe presentar el documento que acredite la vigencia de la certificación y el documento que recoja los procedimientos de calidad de la entidad, referenciando en qué páginas se da respuesta a los aspectos declarados en la solicitud respecto a los procesos referenciados.

b) Aspectos técnicos relativos al Modelo de Calidad del programa de formación (bloque II).

La puntuación total de este blog es de 40 puntos. La puntuación mínima que debe obtener una entidad es de 20 puntos. De lo contrario, será motivo de denegación.

b.1) Mecanismos de preparación y gestión de la formación (hasta 6 puntos).

Los mecanismos de preparación y gestión de la formación deben contemplar para las personas interesadas:

- Difusión e información previa.

- Procedimiento de inscripción.

- Planificación sobre contenidos, materiales y planes de seguimiento de la actividad previo al inicio.

- Selección de las personas participantes.

b.2) Metodología de impartición (hasta 4 puntos).

Por cada ámbito solicitado y modalidad, la metodología en lo que se refiere a las técnicas empleadas y los mecanismos de adaptación de la formación a la realidad profesional de las personas participantes, concretando las particularidades de las acciones solicitadas.

b.3) Instalaciones, medios y materiales didácticos. (hasta 3 puntos).

Por cada ámbito solicitado, se valora si la entidad ha realizado alguna inversión o mejora en la adecuación, calidad e innovación de las instalaciones, plataformas, medios didácticos empleados y material previsto para el desarrollo de las acciones, o si dispone de un procedimiento de revisión y validación de la adecuación de estos.

b.4) Personas formadoras y expertas que se destinen a la ejecución del programa de formación (hasta 5 puntos).

Se valora que la entidad disponga de instrumentos para recoger y evaluar las habilidades pedagógicas necesarias para la impartición y que disponga de instrumentos de mejora continua y actualización de las competencias de las personas formadoras.

b.5) ​​Mecanismos de seguimiento, evaluación y control del aprendizaje de las diferentes acciones solicitadas (hasta 5 puntos).

Se valora que la entidad disponga de mecanismos y estrategias para evaluar los aprendizajes de las personas participantes de forma adecuada a la formación que se ha impartido, garantizando que se alcanzan los contenidos del catálogo de formación, así como la transferencia de los aprendizajes a el entorno profesional.

b.6) Apoyo pedagógico y docente del programa de formación (hasta 6 puntos).

Se valora que la entidad disponga de la figura de coordinador y personal complementario como personas informadoras, orientadoras o de apoyo pedagógico para apoyar al personal formador, así como que cuente con instrumentos de mejora continua para mantenerlas formadas y actualizadas.

b.7) Mecanismos de seguimiento, control y mejora continua del programa de formación (hasta 6 puntos).

Los mecanismos de seguimiento, control y evaluación del programa de formación se valoran en relación con:

- Autoevaluación del grado de cumplimiento de la ejecución y del plan de trabajo.

- Actuaciones de innovación y mejora continua y cómo se implementan.

- Estrategias de prevención del abandono.

- Seguimiento de la evolución de las personas participantes después de la finalización de la acción formativa.

b.8) Estrategias de promoción de la formación profesional continua (hasta 5 puntos).

- Acciones de comunicación previstas y mecanismos de seguimiento de éstas.

- Publicación de los principales resultados del proceso de autoevaluación.

-Mecanismos para trasladar tendencias, necesidades y oportunidades a los participantes.

c) Adecuación y dimensión del programa de formación (bloque III).

La puntuación total de este blog es de 20 puntos.

c.1) Adecuación de las acciones formativas del programa de formación en las áreas prioritarias establecidas en el artículo 7 y los anexos 3, 4, 5 y 6 de esta Resolución (hasta 2 puntos).

Para valorar este blog se tiene en cuenta la información disponible en la memoria justificativa del programa de formación y en el catálogo de acciones formativas.

Se valora la incorporación al programa de formación de acciones formativas de las áreas prioritarias establecidas en esta Resolución:

- Las relativas a la internacionalización de la empresa, el emprendimiento, la innovación y el desarrollo tecnológico de los procesos productivos.

- Las que den lugar a una certificación reconocida por una norma legal sectorial, priorizadas en la convocatoria.

- Las acciones formativas que resulten estratégicas para cada uno de los ámbitos sectoriales o transversales que los componen, y para los trabajadores del régimen de autónomos y/o de la economía social.

- Las acciones formativas priorizadas para los sectores industriales, según los criterios que se determinen en el Pacto Nacional para la Industria. En tal caso, a efectos de valoración técnica estas acciones contarán el doble en el cálculo del porcentaje de áreas prioritarias.

La puntuación se calcula de acuerdo con los siguientes tramos:

El porcentaje de acciones y áreas prioritarias se calcula a partir de los importes destinados a la formación (participante x horas x módulo económico).

c.2) Alcance territorial del programa de formación (hasta 10 puntos).

En este ítem se tiene en cuenta el alcance territorial del programa de formación para la formación, valorando que la entidad disponga de estrategias que la mantienen en contacto con agentes clave del entorno, territorio y sectores empresariales como firma de convenios, organización o participación en espacios de diálogo o jornadas de difusión, intercambio de buenas prácticas, publicación de informes etc.

c.3) Colectivos prioritarios (8 puntos).

Se valora el porcentaje de participantes de colectivos prioritarios comprometidos en la solicitud, de acuerdo con el artículo 8 de esta Resolución. La puntuación se calcula de acuerdo con los siguientes tramos:

Anexo 2. Instrucciones de justificación

1 Documentación a presentar

1.1 Las entidades beneficiarias deben presentar la justificación de acuerdo con lo que regulan las bases 34, 35 y 36 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, y con las instrucciones y los modelos normalizados que aquí se establecen.

La documentación para presentar por parte de las entidades beneficiarias para la justificación es la prevista en la base 35 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo, según la siguiente relación:

a) La documentación justificativa de la realización de la formación, con especificación de cada acción formativa realizada de la que se hubiera comunicado su inicio en el momento oportuno, con la siguiente estructura y alcance:

- Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos. La memoria estará integrada por la certificación de finalización del programa de formación, por cada acción formativa, los grupos ejecutados y el total de participantes, así como por las acciones de evaluación llevadas a cabo, que debe prepararse mediante los modelos incorporados en la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn):

· Certificación de finalización del programa de formación (modelo DS20)

· Certificado de grupo finalizado (modelo DS15)

- Memoria económica justificativa que contendrá como mínimo lo siguiente:

· Cuantía global de la subvención, calculada por la combinación del coste unitario del módulo en relación con los alumnos certificados (CC).

· Declaración de la entidad beneficiaria donde se indique que cumple con las obligaciones de información y publicidad establecidas en la base 43 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

· Declaración del representante legal conforme se han pagado todos los gastos correspondientes a la acción formativa subvencionada con anterioridad a la presentación de la justificación.

· Declaración del representante legal de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas (modelo DM2).

La memoria de actuación justificativa y la memoria económica deben presentarse mediante la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn) y con firma electrónica del representante legal.

b) La acreditación de haber ingresado el importe correspondiente a la diferencia entre la cantidad justificada y el recibimiento en concepto de anticipo, y, en su caso, los rendimientos financieros no ejecutados.

c) Justificante de la devolución al Consorcio para la Formación Continua de Cataluña de la cuantía de la subvención recibida no utilizada y, en su caso, de los rendimientos financieros no aplicados.

d) Documentación relativa a las actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación: Memoria de Evaluación y cuestionarios de los participantes, previsto en la base 33 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

1.2 Los modelos de justificación están incorporados a la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn).

2 Soporte material para presentar la documentación

2.1 La información relativa a los modelos de certificación y justificación de la subvención debe presentarse mediante la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn).

2.2 Las entidades beneficiarias están dispensadas de la obligación de presentación de libros, registros y documentos con trascendencia contable en el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, de acuerdo con la base 35.2 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

3 Entidad responsable de presentar la documentación

3.1 La presentación de la documentación debe realizarla la entidad solicitante de la subvención, de acuerdo con la base 34.1 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo y el que establece la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

3.2 La certificación de finalización del programa de formación y el certificado de costes deben estar firmados electrónicamente por su representante legal acreditado.

4. Causas de revocación

Las causas de revocación y la graduación de los posibles incumplimientos son las establecidas en la base 37 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de 11 de marzo.

5 Certificación

Los datos relativos a los grupos ya los participantes de las acciones formativas llevadas a cabo con cargo a la subvención otorgada deben certificarse mediante la aplicación Conforcat (https://gestio.conforcat.extranet.gencat.cat/Account/LogOn) en los modelos de certificación DS20, certificado de finalización del programa de formación, y DS15, certificado de grupo finalizado.

6 Modelo DS20, certificado de finalización del programa de formación

La certificación de la finalización del programa debe formalizarse con la fecha y la firma electrónica del representante legal acreditado.

7 Modelo DS15, comunicación de acción formativa finalizada

7.1 Datos del grupo.

Se rellenarán obligatoriamente los siguientes campos:

- Grupo objeto de control: grupo que ha sido objeto de actuaciones de control por parte de la entidad beneficiaria, de acuerdo con lo que establece la base 33 del anexo 1 de la Orden TSF/30/2020, de '11 de marzo. Se cumplimentará si el grupo ha sido objeto de actuaciones de control; y dejarlo en blanco, si el grupo no ha sido objeto de actuaciones de control.

- Persona formadora o tutora en caso de teleformación: debe identificarse con el nombre, los apellidos y el NIF, y, a los efectos de las actuaciones de seguimiento y control, rellenar los datos de su teléfono fijo y/o móvil personal y su dirección electrónica personal.

- Memoria: en caso de complementar la información del DS15 con una memoria, indicar lo que corresponda (sí o no).

7.2 Datos de las personas participantes.

Se deben cumplimentar con los datos recogidos en la solicitud de participación en la acción formativa.

Campo F/A/E: la formalización de este campo es imprescindible para calcular el porcentaje de abandonos permitido. Se cumplimentará con las siguientes correspondencias:

- F: personas participantes que han finalizado la acción formativa, es decir, que han realizado, al menos, el 75% de la duración aprobada.

- A: personas participantes que han iniciado la acción formativa y no la han finalizado y, por tanto, han hecho menos del 75% de la duración aprobada.

- E: personas participantes que han abandonado la acción formativa por encontrar trabajo y las personas en situación de ERTO que se reincorporan al trabajo finalizado la situación de ERTO, que han realizado, al menos, el 25% del ' acción formativa.

Sólo se podrán contabilizar a efectos de certificación:

- Los participantes con todos los datos cumplimentados.

- Los participantes incluidos en la relación inicial de asistentes (modelo S20).

8 Impartición

8.1 Por este concepto se entienden las horas de personal dedicado a la impartición de cada una de las acciones. Estas horas deben coincidir con las establecidas para cada acción formativa del Catálogo de acciones formativas de la convocatoria ya las certificadas en el DS15.

8.2 Puede participar más de una persona formadora/tutora por grupo simultáneamente, siempre que se justifique su necesidad mediante una memoria explicativa.

La entidad beneficiaria debe disponer de los currículos de los profesionales que realicen esta tarea.

9 Preparación de los contenidos formativos, tutoría y evaluación

9.1 Por este concepto se entienden las horas de personal docente dedicadas a la preparación pedagógica de las sesiones formativas, tutorías y evaluación. El personal que participa en la preparación, tutoría y evaluación, debe figurar en una memoria anexa con el detalle de las tareas realizadas. La entidad beneficiaria debe disponer de los currículos de los profesionales imputados en estas tareas.

9.2 La entidad beneficiaria debe disponer de los currículos de los profesionales que realizan estas tareas, para que el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña pueda comprobar la idoneidad del currículum con las tareas realizadas.

10 Elaboración y preparación del material didáctico.

10.1 Por este concepto se entienden las horas de personal dedicadas a la elaboración del material didáctico.

10.2 La entidad beneficiaria debe disponer de los currículos de los profesionales que realizan estas tareas, para que el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña pueda comprobar la idoneidad del currículum con las tareas realizadas.

Anexo 3. Acciones formativas de carácter transversal

Las áreas prioritarias están identificadas con los siguientes acrónimos:

INT: Internacionalización de la empresa.

INN: Innovación y desarrollo tecnológico de los procesos productivos.

CER: Acciones que permiten acceder a una certificación regulada por norma.

EMP: Acciones de fomento de la emprendeduría.

TRA: Acciones de carácter transversal priorizadas.

PNI: Acciones de carácter industrial según lo determinado por el Pacto Nacional para la Industria.

Las acciones formativas de este anexo en modalidad de teleformación tendrán un módulo económico de 7,5 €/hora.

Anexo 4. Acciones formativas de carácter +Talento transversal y TIC 4.0

Las áreas prioritarias están identificadas con los siguientes acrónimos:

INT: Internacionalización de la empresa.

INN: Innovación y desarrollo tecnológico de los procesos productivos.

CER: Acciones que permiten acceder a una certificación regulada por norma.

EMP: Acciones de fomento de la emprendeduría.

TRA: Acciones de carácter transversal priorizadas.

PNI: Acciones de carácter industrial según lo determinado por el Pacto Nacional para la Industria.

Anexo 5 Acciones formativas de carácter sectorial

Las áreas prioritarias están identificadas con los siguientes acrónimos:

INT: Internacionalización de la empresa.

INN: Innovación y desarrollo tecnológico de los procesos productivos.

CER: Acciones que permiten acceder a una certificación regulada por norma.

EMP: Acciones de fomento de la emprendeduría.

EST: Acciones de carácter sectorial priorizadas.

PNI: Acciones de carácter industrial según lo determinado por el Pacto Nacional para la Industria.