RESOLUCIÓN EMT/2557/2024, de 5 de julio, por la que se disponen la inscripción y la publicación del Acuerdo entre el Departamento de Educación y el Comité de Huelga del personal docente no universitario con el fin de desconvocar la huelga prevista para los días 7 y 28 de septiembre de 2022.
Visto el texto del Acuerdo entre el Departamento de Educación y el Comité de Huelga del personal docente no universitario, con el fin de desconvocar la huelga prevista para los días 7 y 28 de septiembre de 2022, suscrito en fecha 1 de septiembre de 2022, por la representación del Departamento de Educación y por parte de la representación social, por USTEC-STES, CCOO, I-CSC, ASPEPC.SPS, UGT, CGT Y USOC, de conformidad con lo que disponen, el artículo 2.1) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad; el Decreto 56/2024, de 12 de marzo, de reestructuración del Departamento de Empresa y Trabajo; y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de Régimen Jurídico y de Procedimiento de Las Administraciones Públicas de Cataluña,
Resuelvo:
--1 Disponer la inscripción del Acuerdo mencionado en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, con notificación en las partes firmantes.
--2 Disponer su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, con el cumplimiento previo de los trámites pertinentes.
Barcelona, 5 de julio de 2024
Òscar Riu Garcia
Director general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral
Transcripción literal del texto firmado por las partes
Acuerdo entre el Departamento de Educación y el Comité de Huelga del personal docente no universitario, para desconvocar la huelga prevista para los días 7 y 28 de septiembre de 2022.
1) Reducir 1 hora lectiva de forma estructural al colectivo de Maestros, con efectos de 1 de enero de 2023.
Dotaciones: 1.463. Con un coste económico anual: 67.126.672,50€
2) Reducir 1 hora lectiva de forma estructural al colectivo de profesorado de enseñanza secundaria y de Régimen especial, con efectos de 1 de enero de 2023.
Dotaciones: 2.009. Con un coste económico anual: 103.334.824,98€
3) Adquirir el compromiso de negociar el resto de reivindicaciones laborales en la mesa sectorial de negociación del personal funcionario docente, a lo largo del primer trimestre del curso 2022-2023, dado que el acuerdo 1) y 2) son una parte de estas reivindicaciones laborales.
